Arbeitsrecht Zeitarbeit

Hallo zusammen, Ich arbeite zur Zeit über eine Leihfirma für eine Tochterfirma der Schwarz Gruppe. Auf dem Produktionsgelände gibt es eine weitere Tochterfirma der Schwarzgruppe. Ich habe mit anderen Leiharbeitern gesprochen und es scheint Praxis zu sein, dass die Leiharbeiter nach 9 Monaten in der ...

Hallo! Droht mir eine Vertragsstrafe oder Kündigung wenn ich bei der ZAF einen Einsatz annehme und dann doch nachträglich ablehne ( 48 Std vor Einsatzbeginn ) mit der Bitte jemand anderen zu fragen? -- Editiert von User am 13. Juli 2023 18:59

Der Mitarbeiter hat einen Arbeitsvertrag mit einem neuen Arbeitgeber (große Agentur) unterzeichnet. Er war im ersten Monat einige Tage krank und schrieb eine Nachricht an den Arbeitgeber, in der er darum bat, der Krankenkasse die für die Berechnung erforderlichen Informationen zur Verfügung zu stell ...

Hallo, ich bin neu hier und habe eine paar ungeklärte Fragen bzgl. obigen Thema. Beschäftigung war in der Zeitarbeit: Krank seit 03.05.2022. Kündigung zum 15.04.2023 Urlaubsanspruch 2022: 26, 25 Tage Urlaubsanspruch 2023 : 9,00 Tage - Gesamt : 35,25 Tage Zeitkonto : 87,31 Stunden ...

Hallo in die Runde dieses Forums. Bin seit einem guten halben Jahr bei einer Firma fest drin, war zuvor schon zweimal länger über Zeitarbeit dort. Das Problem der Firma ist langsame Überalterung und massive Schwierigkeiten jüngeren Nachwuchs zu finden. Kein Tarifvertrag, kein Urlaubsgeld, kein We ...

Hallo, Angenommen ein Betrieb der Leiharbeitnehmer(später LA) beschäftigt, meldet Kurzarbeit(später KA) an. Er behält dabei die LA und diese haben die Möglichkeit, für die KA-Tage(1-3 pro Monat) unbezahlt Frei zu nehmen. Der Vorteil dieser Lösung ist, dass der LA seinen Urlaub nicht für die K ...

Hallo zusammen! Ich habe das Gefühl, das mich meine Disponentin schikanieren will! Folgendes: Mein letzter Einsatz endete am 31.12.2022 nach 18 Monaten, danach habe ich meinen Resturlaub direkt genommen der am Montag endete. Mir wurde sofort ein neuer Einsatz zugewiesen und ich musste da am Dienst ...

Hallo zusammen, bei mir gibt es gerade folgende Situation. Ich wurde zum 01.01.23 in einem Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche als Disponent angestellt. Mein Vorgesetzter hat mich damals aus einer anderen Firma abgeworben, in der er zuvor auch angestellt war. (er wollte mich ...

Hallo zusammen, ich war von November bis mitte Dezember bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt. Die ersten 7 Tage liefen ganz gut und ich bekam auch gleich einen Einsatz zugewiesen der aber schon nach 7 Tagen endete (auf einen Freitag). Bis zum Schluss war es ungewiss, ob ich dort noch weiter eing ...

Guten Tag, Seit 6 Jahren arbeite ich für die Zeitarbeitsfirma,auf 100 Std. im Monat. Ich habe fristgerecht gekündigt, zum 30.11. Neue Arbeit beginnen ich am 1.12. 2022 Mit in die Kündigung schrieb ich, das mir die Überstunden (70) zum 15.11 hin ausbezahlt werden sollten und um Freistellung bis En ...

der google irritiert mich, daher würde ich die frage gerne hier reinstellen. ich hatte für 2 wochen zeitkonto geschrieben für den zeitraum oktober. 2 tage vor mein zeitkonto begann, musste ich krankenschein nehmen , dass eine woche dauerte. für die krankenschein haben sie trotzdem die zeitko ...

Hallo zusammen, ich habe einen 1,5 Jahre Vertrag bei meiner ZA. Ich habe insgesamt jetzt 8 Monate im Kundeneinsatz gearbeitet. Morgen ist mein letzter Tag. Heißt ich bin ab dem 1 Juli nicht mehr bei dem Kunden tätig. Urlaub hatte ich beantragt für Mitte Juli - 2 Wochen. Welches damals auch gene ...

Hallo zusammen! Es gab ja zum 01.04.2022 eine Lohnerhöhung in der Zeitarbeit von immerhin 0,43 Cent in der EG 1. Ist es üblich, das dadurch der Branchenzuschlag um genau diesen Betrag gekürzt wird? Im März betrug mein Branchenzuschlag noch 4,62€ und jetzt im April nur noch 4,19 €. ...

Ein AN hat einen Zeitarbeitsvertag und es wird eine zusätzliche Vereinbarung über eine außertarifliche Zulage (sog. einsatzbezogenen Zulage) geschlossen. Jetzt hat der AN Urlaub und im Urlaubsentgeld ist diese Zulage nicht enthalten, ist das rechtens. Es geht her, wie gesagt nicht, um tarifliche Zul ...

Hallo zusammen, Meine Freundin wurde am Sonntag positiv auf corona getestet, ich jedoch negativ ( die wurde ich auch vor 10min) Rechtlich gesehen dürfte ich arbeiten. Ich selbst bin leiharbeiter. Laut Kundenunternehmen soll ich vorerst zuhause bleiben um eventuell niemanden anstecken zu ...