Arbeitsrecht Zeitarbeit

Hallo, Ich brauche dringend Hilfe. Seit Oktober 2016 arbeite ich über eine Zeitarbeit in einer Firma. Die Stelle ist befristet bis Ende März 2017. Mir gefällt die Arbeit gar nicht und ich war froh, dass es ausläuft. Aber jetzt hat mir die Firma einen Vertrag ab April angeboten. Wenn ich den unte ...

Guten Tag, zuerst frohes neues Jahr. Meine Freundin ist Zeitarbeiter und die Firma wo sie arbeitet hat Betriebsurlaub von 26.12.16 bis 05.01.17. Das Problem ist, dass meine Freundin nur noch wenige Urlaubstage hat und es fehlen ihr 5 Tage. Die Zeitarbeitsfirma sagt, dass die 5 Tage unbezahl ...

Hallo liebe Community, ich war kurz vor Weihnachten Probe Arbeiten. Zuvor hatte ich ein Top Bewerbungsgespräch wo ich so überzeugen konnte mit meiner Art und Qualifikationen das sogar schon über guten Trafi Lohn, sogar eine Höhere Endgeld Stufe anstatt 2/3 hatte er mir sofort 4 versprochen/ausgesagt ...

Hallo, folgendes: Ich bin seit April 16 über eine Zeitarbeit in einem Büro angestellt. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der ZA und die Einsatzdauer geht noch bis Mitte Januar. Der Chef hat mir eine Übernahme angeboten, die ich jedoch abgelehnt habe (aus diversen Gründen) und weiter über die ZA ...

Hallo, ich wurde für eine Bürotätigkeit bei einem bestimmten Kunden in einer Zeitarbeitsfirma eingestellt. Der Einsatz sollte 3 Monate dauern und danach sollte ich übernommen werden. Der Kunde hat nach 4,5 Wochen meinen Einsatz beendet. Ich habe bei dem Telefonat mit der Zeitarbeitsfirma gesagt das ...

Hallo zusammen , ich habe eine Frage zu einer Änderung meines Arbeitsvertrages und zwar sieht es so aus. Ich arbeite jetzt seit 7 Monaten leider schon über eine Zeitarbeitsfirma. Habe mit 9,61 Stundenlohn angefangen, und bin mittlerweile bei 13,93. Und es ist leider so das man bei der Firma keine Üb ...

Hallo, Ich war seit dem 1. dezember 2015 über eine zeitarbeitsfirma bei einer firma eingesetzt. (Befristung bis 31.12.16) Am 20. Juli wurde der einsatz beendet. Daraufhin hatte ich 7 tage freigehabt wegen Überstunden (130 h vom AZK), danach waren 2 wochen urlaub. Seit dem bin ich freigestellt, ...

Servus liebe Forumsmitglieder Ich habe folgendes Problem : Seit dem 22.10.2015 war ich bei einem Personaldienstleister beschäftigt. Die Kündigung war zum 15.07.2016. In diesem Jahr habe ich insgesamt 10 Urlaubstage in Anspruch genommen. 4 Tage wurden mir für den Monat Juli 2016 bezahlt, ...

Ein Kumpel und ich hatten eine rege Diskussion über o.g. Thema/Frage. Person A arbeitet 1 Jahr und 5 Monate. Kündigung fristgerecht (1 Monat, nach 1.Juli). Als Grund: Sommerloch. Jetzt hat Person A alles für den Arbeitgeber gegeben und kaum Urlaub genommen, so dass er zu den Überstunden auch j ...

Hallo, da die Zeitarbeit ja mittlerweile großen Anteil am deutschen Arbeitsmarkt hat, hier mal einige fiktive Fälle, die mich interessieren würden: 1. Zeitkonto zum Ausgleich bereits geplanter Einsatzzeiten Zeitarbeitgeber Z hat Mitarbeiter M beim Kundenbetrieb K bereits seit fast einem Jah ...

Hallo Forum, zwar beschäftigt mich seit ein paar Tagen folgendes Problem. Mir wurde im letzten Jahr eine Umschulung von der Agentur genehmigt, sprich volle Kosten Übernahme und Lehrzeit verkürzt sich um 1/3. Ich wusste aber damals noch nicht so genau wohin es gehen soll daher erst mal wieder g ...

Hallo Ich bin in einer zeitarbeitsfirma und fest bei einem Arbeitgeber eingesetzt. Wir arbeiten im 2 Schichten 4x früh 2x frei 3x spät 2x frei und so wieder holt es sich immer und bei uns gibt es kein we. Wenn ich urlaub nehmen möchte und zb. Montag bis Donnerstag arbeite, hätte ich Freitag u ...

Hallo @ all Ich habe eine kleine Differenz mit einer ZA Firma, bei der ich seit Januar arbeite. Kurz erklärt, neben meinem Hauptjob arbeite ich noch auf €450 Basis für eine Zeitarbeitsfirma (bzw 15h/ Monat). Da war immer ein festes Wochenende (aussage ZAF an Wochenenden kommen eigentlich i ...

Guten Tag AG (Zeitarbeit)fordert das AN schriftlichen Urlaubsantrag zwingend nur auf AG Formular genehmigt werden kann ! AN möchte einen Tag Urlaub (Brückentag) -AG versieht den Urlaubsantrag neuerdings mit dem Zusatz das,wenn AN nicht am nächstmöglichen Arbeitstag wieder zur Arbeit erscheint , ...

Hallo User/Innen! Ein Arbeitnehmer hat einen befristeten Arbeitsvertrag, der Mitte des letzten Jahres ausgelaufen ist. Trotzdem wurde er weiter ohne neuen AV beschäftigt, einschl. Zahlung von Lohn und Sozialabgaben. Mehrfaches hinweisen bezüglich einer Verlängerung des AV, wurde mit "das kommt ...