Arbeitsrecht Zeitarbeit
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Zeitarbeit (iGZ), Frage zum Urlaub im Callcenter
von lenz90 | am 28.11.2012
Hallo, Ich bin bei einer Zeitarbeitsfirma (iGZ Manteltarifvertrag) beschäftigt und fest in einem Callcenter beschäftigt (35-std. Woche). Das Callcenter hat 365 Tage im Jahre von 07:00 bis 00:00 Uhr geöffnet. Die Arbeitsplanung ist unrelmäßig. Mal von Mo-Fr, in anderen Wochen auch von Mi-So. Imm ...
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Ich erhalte keinen Urlaub?
von dadudadab | am 24.11.2012
Guten Morgen. Ich bin, um mein Bafög aufzubessern, als Abrufkraft für einen Paketdienst tätig. Ich habe zu Beginn eine Rahmenvereinbarung geschlossen und unterzeichne nun zu Beginn jedes vereinbarten Dienstes in einer Liste, ich bin damit (nach Lesart meines Arbeitgebers) nur für den jeweiligen Ta ...
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Uralubsabgeltung kompliziert
von aminchen | am 22.11.2012
Hallo, ich habe einige spezielle Fragen und hoffe das mir jemand weiter helfen kann. ersteinmal zu den Gegebenheiten: 1. -AN ist bei Zeitarbeit bis zum 5.10. angestellt gewesen. -laut Vertrag 35 Std. arbeitete aber generell 40 STd welche auch bezahlt wurden -AN wurde s ...
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Fragen zur regulären Kündigung Zeitarbeit, Lohn...
von -Montaine- | am 31.10.2012
Hallo, ich bin komplett neu hier und ja, ich hab gesehen das zum Thema Kündigungfristen etc schon weit über 1000 Beiträge hier existieren, allerdings hab ich nicht die Zeit nen Teil davon zu durchsuchen, tut mir leid :-) Folgendes Problem beschäftigt mich: Ich bin seit mehr als 2 Jahren nun ...
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Überstunden in der Zeitarbeit (IGZ)
von XxBombermanxX | am 25.10.2012
Hallo zusammen, ich stehe gerade vor einem Problem, zu dem ich auch im Tarifvertrag keine wirkliche Lösung finde. Nehmen wir mal an, ein AN wird in der Zeitarbeit (IGZ-Tarif) eingestellt und arbeitet dauerhaft bei einem Kunden mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 42,5 Stunden / ...
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Arbeit und Krankschreibung
von Johnny Bordelli | am 18.10.2012
Hallo, Person A ist bei einer Zeitarbeit beschäftigt. Person A ist dort seit 2 Monaten beschäftigt mit einem Arbeitsvertrag bis Ende 2013. Wenn Person A nun Krank wird und der AG gibt eine Kündigung raus weil er zb. eine Woche Krank ist (Stechen im Halswirbel nach Kundeneinsatz), ist diese Kündi ...
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Unklarheiten bei Eigenkündigung in der Probezeit
von ihef | am 17.10.2012
Hallo, PersonX ist auf diesem Gebiet noch unerfahren. Anfang September hat er mit einer Leiharbeitfirma einen Arbeitsvertrag geschloßen, der bis Ende des Jahres 2012 befristet ist. Mittlerweile könnte er umgehend bei einer anderen Firma eine Stelle antreten. Im Arbeitsvertrag mit dem Leiharbeitge ...
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Zeitarbeit und CGZP
von Scimitar | am 16.10.2012
Hallo Ich arbeite seit 2009 immer mal wieder für eine Zeitarbeitsfirma. Diese unterliegt der Tarifgemeinschaft des CGZP, welche ja Anfang letzten Jahres für Tariffunfähig erklärt wurde. So, nun geht es um evtl. Nachforderungen. Ich habe hier drei Rahmenvereinbarungen in den Unterlagen. Diese sin ...
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Mitarbeiter verleihen erlaubt?
von WebJumper | am 28.9.2012
Hallo zusammen, ich habe eine Frage bezüglich folgendem Sachverhalt: Ein Mitarbeiter ist bei einer Firma (IT-Branche, keine Zeitarbeit) seit einigen Jahren fest angestellt. Die Firma hat ein Projekt von einem Kunden angenommen um bei einem internen Kundenprojekt zu unterstützen. Mit dem Mita ...
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Zeitarbeit und 35 Stunden Woche
von guest-12305.... | am 30.8.2012
Hallo da ich keine Klaren Antworten Bekomme werde ich mal Klare Fragen Stellen. Also ich habe einen Vertrag bei einer Zeitarbeits Firma Unterschrieben: IGZ Tarif Vertrag eine 35 Stunden Woche. Auf mein Zeitkonto Werden 70 Stunden Drauf gemacht dann ist Stop. Heute habe ich Nach Gefragt ob ...
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Auf Abruf bereit?
von guest-12316.... | am 20.8.2012
Ich arbeite jetzt seit 3 Jahren bei einer Zeitarbeitsfirma, die rein für Pflegeberufe da ist. Da kommt es selten mal vor, wie bei anderen Zeitarbeitsfirmen, dass man längerfristig irgendwo eingesetzt ist. Meistens sind es nur ein paar Tage, manchmal ein paar Wochen. Seit einem Jahr ist es so, dass ...
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Zeitarbeit - Gibt es sowas wie ein Recht auf genügend Arbeit, wenn Vollzeit im Vertrag steht?
von FrauStressfrei | am 20.8.2012
hotMein Freund arbeitet seit 5 Monaten in einer Zeitarbeitsfirma. Da er das vorher noch nie gemacht hat, wollten wir einfach mal wissen, was üblich ist dort bzw. rechtlich korrekt. Ich schildere einfach mal ein paar Situationen und es wäre schön, wenn ich da mal ein paar Meinungen bekomme. Bedanke mich ...
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Zeitarbeit und Kündigungsfrist
von Berghofer | am 3.8.2012
Hallo zusammen. Wir haben in unserer Abteilung einen Leiharbeitnehmer, der hier übernommen wird. Er hat am 01.08.2012 sein Arbeitsverhältnis beim Verleiher gemäß §622 BGB zum 31.08.2012 gekündigt. Bei uns wird er zum 01.09.2012 fest eingestellt. Heute morgen meldete sich sein Verleiher un ...
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Zeitarbeit Werbung im Briefkasten
von TimoNRW | am 3.8.2012
http://www1.xup.in/exec/ximg.php?fid=10356855 Mit Samt Flyer im Briefkasten...das man sowas hinnehmen muss? -----------------" "
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(Zeitarbeit) fristlose kündigung mit schadensersat
von flocke5583 | am 27.7.2012
hotHi Ich hab heute meine Fristlose kündigung erhalten. Und zwar bin ich noch in der Probezeit Bin nun aber leider seit 1.5 wochen krank, ich hab mittwochs direkt in der zeitarbeitsfirma angerufen und mich dort krank gemeldet dann in der eig. firma beim Chef angerufen. Alles ok. Die krankmeldung ...