Topthemen im Forum Arbeitsrecht Zeitarbeit
Zeitarbeitsfirma Kündigung Urlaub Lohn Arbeitsvertrag
  • hot 13 Antworten | letzte am 6.11.2011 von MitEtwasErfahrung

    Hallo! Ich habe meine Kündigung erhalten und bis zum Ende der Kündigungsfrist freigestellt. Es stand aber nicht in der Kündigung, ob ich weiter bezahlt werde oder nicht. Nur, dass eventuelle Überstunden und Urlaub angerechnet werden. Muss mich der AG nun weiterbezahlen? Die Freistellung ist unwid ...

    Kündigungsfrist
  • 1 Antwort | letzte am 3.11.2011 von hamburgerin01

    Hallo, meine Tochter hat folgendes Problem. Sie arbeitet auf 400 Euro Basis als Bedienung. Nun hat sie vergangenen Sonntag die neuen Dienstpläne vorgelegt bekommen und gesehen, dass sie für den Samstag eingeteilt wurde. Ihr Opa hat aber an diesem Samstag Geburtstag und feiert auch an diesem Tag. ...

    Chef
  • zeitarbeit will foto haben ...

    von guest-12320.... | am 19.10.2011

    9 Antworten | letzte am 20.10.2011 von zensursula

    moin, kann ein zeitarbeitsunternehmen zur aktualisierung ihrer akten ein passfoto verlangen? :) -----------------"Klick mich :)"

  • 3 Antworten | letzte am 16.10.2011 von joebeuel

    Hallo, ich bin zum 30.11. betriebsbedingt mit Abfindung gekündigt worden und bin bis dahin auch freigestellt worden. Also würde ich Ende November mein letztes Gehalt und die Abfindung erhalten. Bei der Freistellung wurden 13 Tage Urlaub nicht berücksichtigt die mir noch zustehen. Darauf wollte ...

  • 7 Antworten | letzte am 6.10.2011 von Martinkk

    Guten Tag.. Ich befinde mich noch in der Probezeit, im Vertrag steht, dass ich eine Kündigungsfrist von 2 Tagen habe. Morgen am Donnerstag, 6.10 möchte ich die Kündigung per Einschreiben Versenden, die Kündigung ist dann am Freitag, 7.10 dort. In der Kündigung steht, dass ich zum Dienstag, 11.10 Kü ...

    Kündigungsfrist
  • hot 16 Antworten | letzte am 1.10.2011 von Harry van Sell

    Folgende Situation: Ich bewerbe mich auf Stellenausschreibung, man ruft mich an und sagt mir: man bruche ganz dringend leute, es könne sofort los gehen. Nächsten Tag geh ich in Firma, in einem Raum sitzt ein Bewerber, der mir erzählt: Ich bin auch wegen der Stelle(Küchenhilfe) hier gewesen. ...

    Grund
  • 1 Antwort | letzte am 29.9.2011 von 1000kleinesachen

    Hallo zusammen, mal folgender angenommener Fall: Es gibt ja Mindestlöhne im Elektrohandwerk, auch was die Zeitarbeit betrifft. Klar ist, dass ein Elektroinstallateur-Helfer ohne abgeschlossene Ausbildung, der im Bereich der Elektroinstallationen arbeitet, dem Mindestlohn unterliegt. Wie ...

    Mitarbeiter
  • 3 Antworten | letzte am 27.9.2011 von hamburgerin01

    Hallo an alle, habe heute meine Kündigung erhalten, fristgerecht zum 31.10.2011. Werde morgen zum AA gehen und mich Arbeitslos melden. Meine Frage ist und um ganz ehrlich zu sein: kann ich mich für die 4 restlichen Wochen Krankschreiben lassen? Mir hat die Arbeit (Zeitarbeit) keinen Spass meh ...

  • Konventionalstrafe

    von Muttchen | am 8.9.2011

    hot 18 Antworten | letzte am 10.9.2011 von Jennerwein

    Hallo zusammen.. ich könnte mal eure Hilfe brauchen.. meinem Mann wurde eine Konventionalstrafe in Höhe von 500 Euro aufgebrummt. Angeblich wegen "ungebührlichen Verhaltens". Eine schriftliche Abmahnung gab es nicht und die Strafe wurde mal gleich vom Lohn abgezogen. Meine Frage: ...

    Geld
  • hot 15 Antworten | letzte am 30.8.2011 von micbu

    Hallo Leute, ich weiss nicht wo ich nach Rat fragen soll, drum dacht ich mir ich schreibs mal heir rein, weil auch einige von euch juristisch aktiv sind. Folgende Problematik: Ich habe einen neuen Job angenommen, den ich Anfang Oktober antreten werde. Meiner jetzigen Firma ( Zeitarbeit) hab ...

    Problem
  • 6 Antworten | letzte am 23.8.2011 von Jennerwein

    Hallo, benötige schnelle Hilfe. Bin in einer Zeitarbeitsfirma angestellt und derzeit krank geschrieben. mein Arbeitgeber verlangt nun von mir das ich trotz AU morgen zu einem Vorstellungsgespräch gehe. Ist das rechtens? .. Wenn nein kann ich es ohne Konsequenzen ablehnen? LG

    krank
  • Zeitarbeit ausbeute

    von deymos | am 19.8.2011

    2 Antworten | letzte am 20.8.2011 von blaubär+

    Hallo, folgende situation. A arbeitet als Leiharbeiter bei einem Kunden auf Accord. A kann natürlich nicht genau wissen, welche Stückzahlen erreichbar sind und unterschreibt für bonusleistungen die ab einer bestimmten stückzahl gezahlt werden. Zusätzlich muss A neue Leiharbeiter beim Kunden am arbei ...

    Mitarbeiter
  • hot 11 Antworten | letzte am 17.8.2011 von Italo87

    Guten Tag, Ich habe mich schon eingelesen, aber noch keine konkrete Antwort zu meinen Problem gefunden. Ich hab bereits verstanden das es für halbe Monate keinen Urlaub gibt. Aber wie sieht es in meinen Fall aus ? Urlaubsanspruch 24/Jahr Angefangen am 17.01.2011 Gekündigt zum 16.09.201 ...

    Urlaub
  • 3 Antworten | letzte am 11.8.2011 von skorpi27

    Hallo Zusammen, zur Zeit arbeite ich noch bei einem Zeitarbeitsunternehmen. Jetzt im 2 Monat. Nun habe ich aber eine feste Anstellung gefunden und möchte kündigen. Die Kündigungsfrist beträgt eine Woche ohne einen Stichtag. Kann ich nun schon meine kündigung zum 31.08. schreiben und auch abge ...

    Tag
  • hot 10 Antworten | letzte am 29.7.2011 von AndreNeudert

    Sehr geehrtes 123recht.net Team, ich arbeite derzeit bei Betrieb A in Salzgitter. Ich bin dort über die Betrieb B (Zeitarbeit) beschäftigt. Ich verdiene dort so wenig das ich und meine Familie ca. 300 € Alg 2 Leistungen erhalten müssen um am Existenzminimum zu leben. Jetzt bekomme ic ...

    Aufhebungsvertrag