• hot 34 Antworten | letzte am 1.11.2023 von Anami

    Mal angenommen, Mitarbeiter X bekommt während der Probezeit am Tag X eine Abmahnung wegen Nichterscheinens auf der Arbeit und am selben Tag auch eine Kündigung ohne Nennung von gründen. Laut höchstrichterlicher Rechtssprechung verzichtet der Arbeitgeber ja mit einer Abmahnung auf eine Kündigung wege ...

  • 6 Antworten | letzte am 29.10.2023 von blaubär+

    A arbeitet bei einer Zeitarbeitsfirma. Im Vertrag sind 150 Stunden vereinbart. Sind umgerechnet 7 Stunden pro Tag. Der Arbeitgeber teilt A aber regelmäßig 8 Stunden ein und er macht sogar Übersunden und die im Vertrag vereinbarte 150 Stunden sind so um den 23. des Monats erreicht, der Dienstplan mit ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 27.10.2023 von Gerd61

    Hallo und guten Abend, Ich bin seit dem 5 August bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt. Heute habe ich dem zuständigen Geschäftsleiter mitgeteilt dass Ich nicht in die Arbeit gehen kann weil es mir nicht gut geht. Er meinte zuerst dass er mir dann auch die 50€ (welches mir seitdem 15 Septe ...

  • 1 Antwort | letzte am 26.10.2023 von blaubär+

    Hallo Leute, Da es eine andere Frage ist muss ich hier noch mal einen Beitrag erstellen. Ich habe bei einer Zeitarbeitsfirma am 15.9.2023 zu wenig Lohn bekommen ca. 60€ (netto). Der Arbeitgeber tröstet mich seitdem dass das Geld mit der Nächsten Lohnabrechnung kommen soll. Am 15.10.23 ha ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 16.10.2023 von -Laie-

    Hallo, ich bin jetzt seit 3 Monaten bei einer Zeitarbeitsfirma, da ich als Elektroniker (Industrie) ansonsten aktuell nichts finde. Als Berufsanfänger findet man so gut wie keine Firma, denen die fehlende Erfahrung egal wäre. Ich bin als erstes bei einem Kunden im gleichen Ort gewesen, das ...

  • Fragen Arbeitsvertrag

    von Isaac123 | am 4.8.2023

    8 Antworten | letzte am 6.8.2023 von Anami

    Guten Tag, angenommen Person A bekommt über eine Zeitarbeitsfirma einen Arbeitsvertrag, an dieser ist eine Einsatsinformation angehangen. Die Person A würde ausschließlich an einen Ausleiher verliehen werden. In dieser Einsatzinformation ist geregelt welcher Branchenzuschlag gezahlt wird, welche ...

  • 5 Antworten | letzte am 3.8.2023 von hh

    Hallo, wie stellt es sich dar, wenn man sich vom spanischen Hauptarbeitgeber freistellen lässt (in dieser Zeit werden weder Vergütung noch Sozialabgaben gezahlt!) und bspw. In dieser Zeit einer kurzfristigen Beschäftigung nachgeht, welche auf 5 Wochen befristet ist, von einer Zeitarbeitsfirma soz.pf ...

  • 2 Antworten | letzte am 28.7.2023 von hiphappy

    Hallo! Ich bin seit 3 Jahren bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und auch sehr zufrieden! Bei der Firma wo ich eingesetzt werde bin ich auch sehr zufrieden nur jetzt möchte mich der Chef der Firma auf eine Baustelle schicken wo ich nicht hin möchte! Was könnte mir passieren wenn ich dem sage ...

  • Zeitarbeitsfirma Urlaub

    von Jessy0205 | am 12.7.2023

    1 Antwort | letzte am 12.7.2023 von blaubär+

    Hallo! Ich war wegen einer Karpaltunnel OP 8 Wochen krankgeschrieben. Habe am 23.6. Meiner Zeitarbeitsfirma mitgeteilt, dass ich bis 07.07. krank bin und dann wieder arbeiten kann. Sie meinte, dass sie dem Kunden Bescheid gibt. Als ich dann vor zwei Tagen zur Nachtschicht kam, wurde mir gesagt ...

  • 5 Antworten | letzte am 8.7.2023 von Nana71

    Hallo, ich habe gestern bei einer Zeitarbeitsfirma einen Arbeitsvertag Unterschrieben, Arbeitsvertrag geht nach IGZ Tarif. Ich habe noch nicht gearbeitet, der Arbeitsvertrag gilt erst ab dem Zeitpunkt wo mein erster Einsatztag erfolgt und dies ist noch nicht geschehen. Im IGZ Tarifvertrag ste ...

  • 4 Antworten | letzte am 30.6.2023 von Kalanndok

    Hallo beisammen, Im Frühjahr 2019 hat mich ein ausleihender Betrieb kurz nach Ende meines Vertrags bei der Leiharbeitsfirma übernommen. Mir wurde damals vom neuen AG untersagt, das gegenüber der Leihfirma zu erwähnen, da der neue AG dann eine Art Übernahmeentgelt hätte zahlen müssen. Ende ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 8.6.2023 von Gerd61

    Mein Sohn hat nach Abschluss bei seinem Ausbildungsbetrieb am 06.06.2023 einen befristeten Vertrag mit Ablauf 21.12.2023 unterschrieben. Der Vertrag erscheint mir in einigen Punkten sittenwidrig. Überstunden sind einerseits mit dem monatlichen Gehalt abgegolten: "5.2 Anfallende und geleistete ...

  • hot 19 Antworten | letzte am 11.5.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen, wie verhält sich das nun genau mit dem Urlaubsanspruch für Arbeitnehmer? In ein paar Tagen bin ich seit 6 Monaten bei meinem neuen Arbeitgeber unter Vertrag. Laut eigenener Recherche steht mir dann der komplette Urlaubsanspruch zu und nicht mehr nur die 2 Tage/gearbeitetem Mona ...

  • 2 Antworten | letzte am 6.5.2023 von Harry van Sell

    Hallo, Mein Freund hat sich bei einer Zeitarbeitsfirma registriert und die haben im Fragebogen gefragt ob er vorbestraft sei. Mein Freund hat das „nein" Angekreuzt und unterschrieben. Mein Freund ist aber vorbestraft und hat schon über drei Jahre im Gefängnis gesessen. Gesetzt ...

  • entgeltgruppe

    von Jineejoker | am 5.4.2023

    5 Antworten | letzte am 5.4.2023 von Anami

    Guten Tag, ich arbeite über eine Zeitarbeitsfirma in einem Betrieb als Anlagen und Maschinenführer. Ich habe eine 3 Jährige Ausbildung zur Fachkraft Lebensmitteltechnik. In meinem Arbeitsvertrag wurde ich auf Stufe E4 eingestuft. Müsste ich aber nicht E5 sein? Und wenn dem so ist habe ich ei ...

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