Arbeitsrecht Zeugnis
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Kündigen oder aussitzen? (Werkstudentenvertrag)
von erna9000 | am 5.3.2010
zuHallo, ich hab folgendes Problem: Ich habe zur Zeit einen Werkstudentenvertrag, jedoch hat mir mein Arbeitgeber nun mitgeteilt, dass es zur Zeit keine passende Tätigkeit mehr für mich gibt und dies sich in naher Zukunft auch nicht ändern wird. Daher wurden meine Stunden zur Zeit auf Null heru ...
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Betrug mit der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
von gloegg | am 27.2.2010
hotAus einer glaubwürdigen Quelle hat A erfahren, dass eine Filliale einer weltweit sehr bekannten Fast-Food-Kette Ihre Mitarbeiter dazu auffordert, im Krankheitsfall keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen einzureichen um die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nicht leisten zu müssen. Wie kann A ef ...
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Urlaubsanspruch trotz Beschäftigungsverbot
von Rana Loquax | am 18.3.2010
Mutterschutzfrist und Beschäftigungsverbot - Urlaubsanspruch? -------------------------------------------------------------------------------- Hallo und einen schönnen Tag ! Mal angenommen ich hätte heute großen Ärger mit meiner Chefin gehabt. Mal angenommen Ich wäre jetzt fast im neunten ...
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Arbeitszeugnis Deutung
von thomasschoen79 | am 18.3.2010
Hallo Zusammen! Wer kann mir helfen mein Arbeitszeugnis genau zu deuten? ..." Herr ... erledigte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Er war immer sehr motiviert, belastbar und engagiert. Herr ... führte alle Aufgaben zielgerichtet und sorgfältig aus. Er e ...
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lohn überzahlung
von hrvatica | am 9.3.2010
mein ehemaliger arbeitgeber verlangt von mir aufgrund fehltagen die rückzahlung meines lohns und droht mit rechtlichen schritten. der betrag den ich zurückzahlen muss liegt nur im zweistelligen bereich. was kann schlimmstenfalls passieren wenn ich den betrag nicht zurückzahlen? -----------------& ...
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Kündigung in Probezeit - sowohl per Fax als auch Brief?
von rechtsuchender2 | am 10.3.2010
Hallo zusammen! Ich beabsichtige, ab 1.4. ein neues Arbeitsverhältnis zu beginnen und möchte deshalb noch innerhalb meiner jetzigen Probezeit, die noch bis 31.3. dauert, kündigen. Für die Probezeit meines jetzigen Arbeitsverhältnisses ist eine gesetzliche Kündigungsfrist festgelegt. Ich möchte ...
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anspruch auf endzeugnis ?
von lindenlaub | am 10.3.2010
folgernder fall: von 1999 bis 2004 aktiv gearbeitet von 2004 bis 2009 elternzeit 2004 zwischenzeugnis erhalten 2009 zum ende der elternzeit selbst gekündigt bislang hat der ehemalige arbeitgeber kein endzeugnis ausgestellt besteht ein anspruch auf dieses zeugnis, mir geht es um bescheinigu ...
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Mobbing mit der Kündigungsdrohung
von women123 | am 9.3.2010
hotHallo Zusammen, ich bin in der Bankbranche tätig. Seit einem Monat ist mir folgendes passiert. Nach dem Chefwechsel, sind nicht geladene Gäste wie Personalreferenten und Vertriebsdirektoren höchst persönlich mindestens 1 mal in der Woche zum Besuch in unsere Filiale erschienen. Als Erklärung ...
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Verkaufsoffener Sonntag
von Sternchen_82 | am 7.3.2010
Guten Morgen, ich bin neu hier im Forum und wollte mal die Meinung von anderen zu meinem "Problem" hören! Ich arbeite schon seit ein paar Jahren im Einzelhandel. Gelernt habe ich das nicht, aber wenn man nichts anderes findet, ist das auch ok. Nun, seitdem ich dort arbeite, war i ...
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Betriebsbedingte Kündigung(Unfall)
von Brotspinne1974 | am 3.3.2010
hotHallo Forumsmitglieder und Ratgebende, folgende Situation: Ich breche mir letzten Donnerstag gegen 15.00 Uhr den Finger und fahre zur Behandlung ins Krankenhaus. Um 17.30 Uhr spricht man mir in der Firma die Kündigung zum 15.03.2010 aus. Am Samstag kam die anwaltliche Kündigung aus betriebsbed ...
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Arbeitszeugnis - Bitte um Beurteilung - Dringend!
von Miahh | am 4.3.2010
Hallo zusammen, bin neu hier, bräuchte aber dringend einmal Eure Hilfe. Wie würdet Ihr folgendes Arbeitszeugnis bewerten? Frau X geboren am... war vom ... bis... war in vorhinein in einem befristeten Arbeitsverhältnis eingestellt. Ihr Aufgabengebiet umfaßte folgende Bereiche: - XXX Frau ...
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Ist eine Leistungsbeurteilung vergleichbar mit einem Zeugnis?
von guest-12323.... | am 27.2.2010
Hallo, Arbeitnehmer A wechselt aus Abteilung X in Abteilung Y. A kommt mit dem Chef nicht gut zurecht (Chef ist Choleriker). Wenn der Chef jetzt für A eine Leistungsbeurteilung erstellt und A mit dem Ergebnis nicht einverstanden ist, was kann a machen? Muss A die Kenntnisnahme gegenzeichnen? In de ...
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seltsamer Kündigungsgrund
von Nyssa | am 25.2.2010
Hallo, ich schreibe im Namen meiner Bekannten, die nach 11 Jahren Betriebszugehörigkeit eine fristlose Kündigung erhalten hat. Am Freitag abend meldete Ihr Mann telefonisch beim AG sie krank, da zu diesem Zeitpunkt kein Arzt aufzufinden war. Am Sonntag meldete sich der AG beim AN telefonisch, ...
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Kassendifferenz
von phinchen* | am 23.2.2010
Hallo, zum folgenden Fall hätte ich gerne mal einen Rat. Also eine Verkäuferin hat einen befristeten Vertrag. 2 Wochen vor Ablauf erfährt sie, dass sie nicht verlängert wird. Sie kommt weiterhin zur Arbeit und erledigt ihre Tätigkeiten, sprich Kasse. Am letzten Tag ihres Vertrages heißt es si ...
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Arbeitszeugnis - bis wann kann ich es beanstanden?
von ratlosneedhelp | am 22.2.2010
Hallo, weiß jemand, wieviel Zeit ich habe um ein Arbeitszeugnis zu beanstanden? Ich habe meine Beschäftigung zum 30.12. via Auflösungsvertrag beendet, das Zeugnis ist 30.12. ausgestellt worden, wurde mir aber erst am 08.02. gesendet mit Poststempel vom 12.02.2010. Wieviel Zeit bleibt mir, da ...