Arbeitsrecht Übernahme
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Von Anfang an alles nicht ganz rechtens?!?
von SunnyNRW123 | am 26.3.2024
Hallo liebe Experten hier im Forum, Sorry erst einmal für den Betreff aber ich wusste nicht genau, was man dazu bzw zu dem AG noch sagen soll..... Leider wird der Beitrag sehr lang werden, und entschuldige mich schon mal vor ab, falls irgendetwas zu verwirrend ist, aber ich versuche es trotzdem ...
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AN möchte während Elternzeit Teilzeit arbeiten-muss die Elternzeitvertretung ihre Stunden reduzieren
von CarolaAmm123 | am 19.3.2024
Eine Kollegin ist gerade in Elternzeit. Ihre Elternzeitvertretung arbeitet ihre vollen 39 Stunden/Woche. Die Kollegin möchte nun Teilzeit in Elternzeit arbeiten, ca. 15 Stunden. Frage: muss dann die Elternzeitvertretung um diese 15 Stunden reduziert werden? Weil ja die zu Vertretende nun teilwei ...
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Rufbereitschafft Vergütung Zwang dazu
von trancehouse | am 19.3.2024
Hallo Folgendes Problem mein Arbeitgeber will das wir Rufbereitschafft machen der Vertrag mit dem Kunden läuft bereits, dies wird einem erst nachträglich mitgeteilt, die Rufbereitschafft wird aber momentan noch nicht umgesetzt... Im Arbeitsvertrag habe ich keinen Vermerkt von einer Rufbereitschaf ...
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Wann ist das rechtsgültige Kündigungsdatum?
von NancyNi | am 15.3.2024
Schönen guten Tag, ein Angestellter ist in der Probezeit und hat vertraglich eine Kündigungsfrist von 14 Tagen. Nun bekam der Angestellte einen persönlichen Einwurf mit Datum vom 9.3. (Zugang wohl 11.3.), dass er zum 25.4. gekündigt sei ("innerhalb der Probezeit zum 25.4., hilfsweise zum ...
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Kündigung mit Freistellung in Probezeit
von Shido | am 8.3.2024
hotMein Thema ist wohl etwas komplizierter. Ich bin bei dem Arbeitgeber noch in der Probezeit. Kurz zur Vorgeschichte. Ich war leider so dumm und habe am Donnerstag ein Gespräch mit dem Arbeitgeber geführt das ich durch Familienschicksale mich beim Arzt vorstellen müsste. Diese sagte es wäre kein Pro ...
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Betriebsnummern bei mehreren Betriebsstätten
von Iri73 | am 6.3.2024
Liebes Forum, ich habe die Entgeltsbrechnung vor ein paar Monaten im Unternehmen übernommen. Vorher war ein ehemaliger Kollege zuständig. Nun ist aufgefallen, dass jahrelang alles über eine Betriebsnummer abgerechnet wurde, obwohl es vier Standorte in verschiedenen Gemeinden gibt. Nun habe ic ...
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Abteilungsleiter verlangt das der kranke AN ihn anruft und AN soll versetzt werden
von HF123 | am 4.3.2024
hotHerr A ist krankgeschrieben, jede AU sendet er an die extra eingerichtete Mailadresse krankmeldung@firma.de und cc an den Abteilungsleiter so das dieser weis wie lange A krankgeschrieben ist. Bei jeder Folgebescheinigung der gleiche Ablauf, trotzdem verlangt der Abteilungsleiter das A ihn anruft und ...
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Nutzungsrecht bei privat geschriebenen VBA Codes
von Flobias | am 4.3.2024
hotHallo zusammen, ich arbeite als Medientechnologe Druck (Drucker), habe mir aber selbst das programmieren mit VBA angelernt, teils privat mit eigenen finanziellen Aufwand. Ich arbeite wie gesagt als Drucker und habe keinen Arbeitsvertrag (unbefristet nach Ausbildung übernommen). Meine Arbeit hat ...
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Aufforderung amtsärztliches Attest
von Biberburg | am 24.2.2024
Hallo liebes Forum, nehmen wir folgenden Fall an. Ein Arbeitnehmer ist seit etwas über 1 Woche erkrankt. Während dieser Woche schreibt der Arbeitgeber dem AN eine Mail, wo er aufgefordert wird, bei Stellung eines Firmenwagens einen zusätzlichen Tag ins Büro zu kommen und zukünftig 2 Tage länger z ...
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Kündigung befristeter Vertrag vorzeitig
von RWY24 | am 22.2.2024
Hallo, ich habe am 01.08.21 eine 2,5-jährige Ausbildung im Öffentlichen Dienst begonnen. Anschließend würde ich zum 26.01.24 für ein Jahr befristet übernommen. Jetzt hätte ich die Möglichkeit zum 01.09.24 einen neuen tollen Job in einem anderen Betrieb zu beginnen. Allerdings komme ich aus dem ...
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Festlohn Kürzung
von go658594-60 | am 21.2.2024
Hallo Zusammen! Darf ein Festlohn gekürzt werden? Auf meiner Abrechnung steht Festlohn. Vereinbart wurde ein ich bekomme jeden Monat das gleiche bei einer 40 Stunden Woche. Es werden mal mehr Stunden sein und auch mal weniger je nach anfallender Arbeit. Ich habe feste Arbeitszeit, wenn viel ...
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Kündigung wegen Geschäfts Schaden rechtens ?
von Starlord9 | am 18.2.2024
Hallo, ich habe bis vor 1 Woche in einer Kfz Versicherung gearbeitet. Leider wurde ich fristlos gekündigt. Ich habe in knapp 2 Wochen auch einen Termin beim Anwalt, aber ich erhoffe mir hier vorab schon mal einen Rat. Zur Situation die Telefongespräche werden auf Kunden Wunsch aufgezeichnet, ...
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Stelle in Führungsposition ohne Mitsprache des Betriebsrats
von BS2401 | am 18.2.2024
hotHallo Zusammen, ich habe folgendes Problem: Ich habe mich im Herbst auf eine Stelle im Einkauf beworben. Innerhalb des Vorstellungsgesprächs wurde mir von dem Geschäftsführer die Stelle als Einkaufsleiter angeboten, welche ich auch angenommen habe. Wir sind so verblieben, dass ich jetzt erstm ...
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Vorgehen vom AG richtig? Letzten Fragen zur Kündigung - Dienstwagen/Rückzahlungsklausel/Ausstehende
von mot1on | am 13.2.2024
Hallo zusammen, ich habe am 01.02., fristgerecht, zum 01.03. aus persönlichen Gründen gekündigt. Jetzt habe ich zu einigen Sachen noch Unklarheiten und hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen. Firmenfahrzeug (1%-Regelung): Ich habe ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung bekommen und versteuer das Fa ...
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Einspringen aus dem Frei
von RrKOrtmann | am 3.2.2024
Von Schwester S. und ihren Kolleginnen wird es fast schon als selbstverständlich erwartet, dass sie auch in ihrer Freizeit arbeiten: "Für Pflegefachkräfte zählt es zum Arbeitsalltag, in ihrer Freizeit regelmäßig Schichten zu übernehmen, wie eine Umfrage der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz ...