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Arbeitszeit / Überstundenregelung
von kies77 | am 30.10.2015
Hallo, ich bin neu in diesem Forum und habe direkt mal eine Frage zum Arbeitsrecht. Mein Arbeitsvertrag sieht eine 40 Std/Woche vor. Regelarbeitszeit Mo - Fr wobei auch der Samstag als Regelarbeitstag gilt. Ich bin im Büro als Bilanzbuchhalterin tätig. Des weiteren sieht mein Arbeitsvertrag vor, ...
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24 Überstunden/Monat ohne Anerkennung
von Dynamo19 | am 14.7.2015
Sehr geehrte Damen und Herren, Mich interessiert, wie mein Tarifvertrag tatsächlich zu verstehen ist, ob er (noch) gültig ist, ob er juristisch / ethisch haltbar ist, oder ob er teilweise unvollständig ist? Es bestehen beim Arbeitgeber innerhalb des Hauses gegensätzliche Ansichten zur Überstunden ...
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Arbeitsvertrag --> Überstunden, etc.
von IsabelleBB | am 29.6.2015
hotHallo Liebe 123recht-Gemeinde, ich habe einen Entwurf eines Arbeitsvertrags zugesandt bekommen. Bei einigen Punkten bin ich mir unsicher ob das so in Ordnung ist. Insbesondere sind mir folgende Punkte aufgefallen: - I 3/4 "vorübergehend eine andere gleichwertige Tätigkeiten in Inland und ...
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Überstundenregelung / Unterschrift
von sm1990 | am 2.6.2015
hotHallo Zusammen, muss ein Mitarbeiter eine Überstundenregelung unterschreiben oder reicht es aus, dass der Mitarbeiter über eine vorliegende Regelung informiert wurde und diese z.B. im Intranet zu finden ist? Vielen Dank, Liebe Grüße, Sabrina
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Teilzeit: Statt 16 Stunden nun 35 ? Ist das okay ?
von Valorhor | am 19.5.2015
Ich habe eine neue Arbeit, diese fing am Montag ( gestern ) an. In der Woche zuvor war ich zum Bewerbungsgespräch und habe Einzelheiten geklärt. Angemerkt: Ich habe noch keinen Vertrag bekommen, sondern nur einen unterschriebenen Personalbogen ! In dem Personalbogen wurde niedergeschrieben das ich ...
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Überstunden gesetzlich korrekt vergütet?
von Bluemchen79 | am 5.1.2015
Guten Abend, meine Überstunden sind über den Arbeitsvertrag wie folgt geregelt: "Die Arbeitszeit richtet sich nach der Notwendigkeit der Arbeitsbereiche, für die der Arbeitnehmer Verantwortung trägt. Die Kernarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, Mehrarbeit zu ...
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Arbeitsvertrag / Arbeitszeitregelung
von thomas500 | am 1.10.2014
Guten Tag, in einem kleineren Betrieb sind die Arbeitszeiten im Arbeitsvertrag geregelt. Da steht (verkürzt) "Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden...", "... Arbeitsbeginn ist Mo - Fr 8:00 Uhr, Arbeitsende Mo - Do 16:30, Fr 15:30 ..." Ab nächstes Jahr sollen lt. Arb ...
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Unterschiedliche Arbeitsverträge
von doppelpunkt | am 27.7.2014
zuHallo, in einer kleineren Firma mit ca. 20 Angestellten gibt es anscheinend viele unterschiedliche Arbeitsverträge. Ein AN hat einen Vertrag, in dem steht, dass das Gehalt die Überstunden beinhaltet bei 39 Wochenstunden. Er hat jetzt herausgefunden, dass in anderen Verträgen die Überstunden gere ...
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Urlaubsanspruch bei Kündigung - Überstunden
von Sushi555 | am 2.7.2014
zuHallo Zusammen, zum Ende des Monats werde ich mein Arbeitsverhältnis zum 30.09.2014 kündigen. Ich bin seit 7 Jahren bei meinem jetzigen AG angestellt. Im Arbeitsvertrag ist zum Thema Urlaub festgehalten "Die Mitarbeiterin erhält einen Jahresurlaub von 30 Arbeitstagen." Überstund ...
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Arbeitszeit und Überstundenregelung
von Andrew0815 | am 9.4.2014
Hallo miteinander, ich habe bezüglich einer Überstundenregelung in meinem noch nicht unterzeichneten Arbeitsvertrag (kein Tarif) eine Frage und wäre für Eure Meinung, Erfahrung und Expertenwissen dankbar. Es geht um die Anstellung als Softwareentwickler, hierbei lautet ein Absatz im Vertrag: & ...
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Neue Arbeitszeit-Überstundenregelung
von Catweezle | am 22.7.2013
Hallo, ich habe eine Frage bezüglich Änderung der Arbeitszeiten. Laut Vertrag beträgt unsere wöchentl. A-Zeit 38.5 Stunden. Angeordnete Mehrarbeit kann in Freizeit abgegolten werden. Sollten wir einmal über die 38.5 Stunden pro woche hinaus kommen, so werden die Überstunden bis max. 10 am Monatsen ...
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Arztbesuch / Arbeitszeit / Krankmeldung
von thomas500 | am 16.6.2013
Guten Tag, die Arbeitszeitregelung in meiner Firma wird etwas lax geregelt. In den Arbeitsvertägen ist nur vereinbart, dass die Arbeitsstunden pro Woche 40 Stunden betragen. Wann diese abzuleisten sind, steht nicht im Vertrag. Eine Arbeitszeitregelung oder eine Betriebsvereinbarung, wann Arbei ...
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Änderung der Arbeitszeit ohne Rücksprache
von Navaros | am 28.2.2013
Hallo, Ich arbeite seit dem 14.1 in einem neuen Job im Einzelhandel. Da ich nach langer und erfolgloser Suche doch recht verzweifelt war, habe ich angenommen, obwohl mir sowas nicht liegt, aber das ist etwas anderes. Abgesprochen war eine 40 Stunden WOche, zugrunde liegt die 5 Tage Woche (Steht ...
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überstunden - was kann man tun wenn man permanent an seinen freien tagen einspringen muss und nicht
von ya357193-22 | am 9.1.2013
was kann man tun wenn man permanent an seinen freien tagen einspringen muss und nicht zu ruhe kommt?meine Lebensgefährtin hat eine 30 stdwoche sollen keine überstunden machen da sie zu viele sind. eine mitarbeiterin wurde schon zum monatsende gekündigt die arbeit wird dadurch trotzdem nicht weniger ...
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Stelle durch Personalfirma, aber Vertrag bei Kunde
von go353978-95 | am 12.11.2012
Liebe leuts, Ich hoffe ihr könnt mir in folgender angelegenheit helfen: Ich bewarb mich auf eine stelle online bei einer personalvermittlung, diese wurde deutlich als teilzeit stelle angegeben mit einer reihe aufgaben. Die persodame rief mich relativ bald zurück und befragte mich dazu, beschrieb g ...