Arbeitsrecht

Guten Tag, Ich habe fristgemäß eine Kündigung zum 31.08.2015 erhalten. An diesem Datum habe ich insgesamt 5 Monate in der Firma gearbeitet. Da mein chef mir meinen resturlaub nicht auszahlen will möchte er mich zwingen, einen urlaubsantrag auszufüllen. Ich meinte, dass ich von ihm unter Anrechnun ...

Hallo, ich habe am 1.10.2014 bei der *********** angefangen zu arbeiten. Über eine Leih und Zeit arbeits Firma. Am 01.01.2015 wurde ich dann fest von der *********** übernommen. Zum 31.07.2015 habe ich meinen Vertrag dort gekündigt. Jetzt sagen die ich habe keinen Resturlaub bzw habe diesen sch ...

Hallo zusammen, es wäre toll, wenn ihr mir hier weiterhelfen könnt. Zu meiner Situation: Ich möchte noch diesen Monat (August 2015) meinen Arbeitsvertrag zum 1. Oktober 2015 kündigen (Kündigungsfrist: 4 Wochen). Nun habe ich im September 3 Wochen Urlaub, der bereits genehmigt wurde. Der Urlaub ...

Hallo Leute, ich habe letztes Jahr Teilzeit gearbeitet für 5 Monate von Juli bis November. Vorhin telefonierte ich mit einem alten Kollegen und in dem Gespräch kam auch das Thema des Weihnachtsgeldes auf. Er hatte sich gewundert weshalb ich letztes Jahr kein Weihnachtsgeld bekommen habe, zumin ...

Hallo zusammen, ist unten stehende Klausel des Arbeitsvertrages gültig oder nicht? §1 Herr Mustermann wird ab dem 01.06.2007 bla bla bla.... Jetzt kommt es: Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, im Bedarfsfall auch andere ihm zumutbare Tätigkeiten im Betrieb zu übernehmen. Eine Gehaltsmin ...

(Bitte entschuldigen Sie meinen schlechte Deutch). Hallo, Arbeitgeber (AG) ist im Vorlaüfiger Insolvenz. Vermütlich ab September 2015 in Insolvenz. AG schreibt anscheinend noch Schwarzezahlen. Mehrere Arbeitnehmer sind gekündigt von manche Bereiche, mehrere arbeiten noch. Ich habe die Kundig ...

Hallo zusammen, ich habe 3 Jahre (ab August 2012) bei einer großen Zeitarbeitsfirma als Leiharbeitnehmer gearbeitet und hatte einen unbefristeten Vertrag. Nach Ende meines letzten Einsatzes Ende Juni 2015 hat die ZAF zwar einen Folgeeinsatz für mich gefunden, verweigerte mir aber den Urlaub, we ...

Hallo Ich bin seit dem 27.07 beschäftigt und hatte am 3.08 einen Arbeitsunfall.Die AU geht bis einschließlich 17.08.Nun wollte ich am 17.08 wieder arbeiten gehen und habe das dem Arbeitgeber auch so mitgeteilt.Jetzt habe ich gelesen das man trotz AU arbeiten gehen kann wenn man sich fit fühlt.All ...

Hallo zusammen, Meine rumänische Frau und ich haben zusammen eine eigene Putzfirma (mit uns beiden als einzige Mitarbeiter), welche nachts Büros reinigt. Bei unserem Urlaub letzte Woche in Ihrem Heimatdorf haben uns 2 junge Damen gefragt ob wir sie mit nach Deutschland nehmen können. Die voll ...

Hallo zusammen, ich leiste bei meinem Unternehmen Rufbereitschaft. Bisher ist es so gewesen, dass ich diese mit einem anderen Arbeitskollegen zusammen und überwiegend ich selbst geleistet habe. Zum einen hatte der andere Kollege da wenig Lust darauf zum anderen war bei uns im Unternehmen allge ...

Hallo zusammen, Wie lange darf die kündigungsfrist in der probezeit maximal sein? In meinem av stehen vier wochen.... ist das zulässig? Mit freundlichen grüßen

Hallo, meine Chefin und ich haben einen Konflikt wegen meiner Arbeitszeiten. Ich arbeite als Aushilfe in der Gastronomie und bekomme am Ende vom Monat eine Abrechnung meiner Arbeitsstunden. Der Konflikt besteht darin, dass sie auf eine Nachkommastelle rundet und das zwei mal pro Arbeitseins ...

Liebe Forummitglieder, Ich habe soeben eine Kündigung von meinem Arbeitgeber per Einschreiben mit folgendem Text erhalten: ... hiermit kündigen wir Ihren Arbeitsvertrag vom 26.01.2015 mit dem heutigen Tag fristlos. Vorsorglich kündigen wir o.g. Arbeitsvertrag in der Probezeit fristgerecht ...

Hallo Zusammen, ich werde Anfang September für 12 Monate ins Ausland gehen. Auf eigenem Wunsch, erhielt ich nun von meinem AG eine Bestätigung, dass ich für ein Jahr unentgeltlich beurlaubt werde. Jedoch ist diese Beurlaubung nach Unterzeichnung "unwiderruflich". Was hat dies für m ...

Guten Abend liebes Forum, ich fühle mich trotz langer Recherche zum Thema Weihnachts-/Urlaubsgeld in meinem Fall unsicher und hoffe auf ein paar Meinungen. Folgender Fall: Ich bin als IT Supporter (11 Jahre im Beruf) im Innen-/Außendienst tätig und seid 05/14 bei meinem Arbeitgeber (100-150 M ...