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  • Auslandspraktikum

    von TeeJ | am 29.10.2013

    1 Antwort | letzte am 30.10.2013 von :blaubär:

    Hallo allerseits, folgende Situation wirft bei mir einige Fragen auf: Ich studiere zur Zeit an einer Fachhochschule und arbeite nebenberuflich auf 12%-Basis in einem Krankenhaus, so dass ich monatlich ca 300€ ausgezahlt bekomme. Ich werde jetzt im Februar 2014 für ein Semester nach Kopenha ...

  • Zusatzvertrag ungültig?

    von aodkiller | am 29.10.2013

    4 Antworten | letzte am 30.10.2013 von :blaubär:

    Schönen guten Abend allerseits. Ich hätte da eine Frage bezüglich eines zusätzlichen Vertrages. Mein derzeitiger Arbeitgeber hat mir das 2-jährige vorbereitende Seminar auf einer Abendschule bezüglich der Erzieherausbildung finanziert. In dem Vertrag wurde festgelegt, dass ich unter bestimm ...

  • 6 Antworten | letzte am 30.10.2013 von :blaubär:

    Hallo, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis 14.11.2013. Nun habe ich vor einigen Wochen einen Zusatzzettel unterschrieben in dem die Befristung ab dem 15.11.2013 aufgehoben wird und somit ein unbefristeter Arbeitsvertrag entsteht. Nun habe ich allerdings ein wesentlich besseres Arbeitsplatz ...

    Kündigungsfrist
  • 1 Antwort | letzte am 30.10.2013 von amako

    Hallo zusammen, trotz einer Vielzahl vergleichbarer Anliegen, habe ich dennoch eine Frage. Die Firmenwägen mit priv. Nutzung sollen in diesem Jahr wegfallen. Diese waren ein Gehaltsbestndteil der Arbeitsverträge. Im Dienstfahrzeugüberlassungsvertrag ist keine Widerrufsklausel definiert. Ledig ...

    Kosten
  • 0 Antworten | erstellt am 30.10.2013

    Hallo liebe Forenmitglieder, ich habe eine Frage zu §4 BUrlG, welcher bekanntlich lautet: "Der volle Urlaubsanspruch wird erstmalig nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses erworben." Ich habe am 01.03.2013 ein Arbeitsverhältnis begonnen und in meinem Arbeitsvertra ...

    Frage
  • 3 Antworten | letzte am 29.10.2013 von 1000kleinesachen

    Halli Hallo , einmal kurz die Fakten: Meine Freundin möchte kündigen, weil sie zum 01.02.2014 neue Arbeit hat. In ihrem jetzigen Arbeitsvertrag steht...,,Das Arbeitsverhältnis kann mit einer Frist von 3 Monaten gekündigt werden...,, Frage ?? Was zählt nun , gesetzliche Frist für AN von 4 Wochen ...

    Frage
  • 6 Antworten | letzte am 29.10.2013 von 1000kleinesachen

    Hallo zusammen, ich habe schon google bemüht jedoch keine brauchbare Antwort gefunden oder "falsch gesucht". Folgende Situation: Meine Frau konnte wegen einem Beschäftigungsverbot und Mutterschutz vor ihrer Elternzeit ihren Urlaub nicht nehmen. Es stehen noch 15 Urlaubstage aus. ...

    Tage
  • hot 13 Antworten | letzte am 29.10.2013 von MitEtwasErfahrung

    Guten Tag zusammen, seit gestern habe ich folgendes Problem und hoffe, dass mir eventuell jemand ein Stückchen weiterhelfen kann. Vor bisschen mehr als ein Jahr habe ich als Mini-Jobber in einem kleinen Betrieb angefangen (damals 6 Personen, nun 4) Seit Anfang des Jahres sind schwere Finanz ...

    Arbeitsplatz
  • 9 Antworten | letzte am 28.10.2013 von altona01

    Guten Tag, das Unternehmen in dem ich Arbeite plant eine Arbeitszeiterhöhung die 8std Arbeitszeit am Tag und somit auch die 40std Wochenarbeitszeit überschreitet. Dies soll auch nicht nur für eine gewissen Zeit gelten, sondern generell. In meinem Vertrag steht folgendes: Arbeitszeit: " E ...

    Mitarbeiter
  • 1 Antwort | letzte am 28.10.2013 von 1000kleinesachen

    Hallo Zusammen, ich habe einen unbefristeten Vertrag bekomen mit 6 Monate Probezeit. Bin zum 1.9.13 im Unternehmen angefangen und habe für das Jahr noch 8 Urlaubstage bekommen. (2 pro Monat = 8 für das restliche Kalenderjahr) Nun nehme ich komplett alle 8 Urlaubstage Ende November - Anfang Dez. ...

    Kündigungsfrist
  • hot 12 Antworten | letzte am 28.10.2013 von MitEtwasErfahrung

    Liebe Leser, aktuell habe ich einen 40 Stunden Arbeitsvertrag. Arbeitszeit ist von 0900-1700 Uhr. Die Pause von 30 Minuten ist "eingerechnet", bzw. man isst zwischendurch etwas, oder nicht. Außendienstler werden bei Kunden ganztags eingesetzt. Hier muss! bei 8 Stunden Arbeit 30 Minut ...

    Pause
  • 3 Antworten | letzte am 28.10.2013 von :blaubär:

    Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit 5 Jahren, davon drei sozialversicherungspflichtig als Reinigungskraft für eine Reinigungsfirma. Vor zwei Monaten, habe mich per Email an den Geschäftsleiter der Reinigungsfirma, über meine Objektleiterin beschwert, die auf meiner Arbeitsstelle dauer ...

    Chef
  • Abmahnung nach Krankmeldung

    von Thwo123 | am 24.10.2013

    hot 12 Antworten | letzte am 27.10.2013 von :blaubär:

    Hallo, Stehe vor folgendem Problem. Ich soll ein Abmahnung bekommen nach dem ich krankgeschrieben war. Wobei es weder mein Vorgesetzter noch ich versteht, aber die Personalabteilung meiner Firma sieht das wohl anders. Habe mich Montags vor Arbeitsbeginn bei meinem Vorgesetzten Krankgemeldet. Habe ...

  • 5 Antworten | letzte am 27.10.2013 von :blaubär:

    Guten Abend, vielleicht kann ich hier mal ein Problem schildern und man kann uns hier weiterhelfen. Folgender Sachverhalt: Arbeitgeber A+B haben eine Angestellte C und eine Auszubildende beschäftigt. Es ist ein Kleinunternehmen. Das Unternehmen wurde Anfang Juli übernommen, die Angestellte C war sei ...

    Arbeitgeber
  • 1 Antwort | letzte am 26.10.2013 von :blaubär:

    Ist eine GPS Überwachung zulässig, wenn das Auto mit der 1% Regelung, sprich privat genutzt werden kann? Muß der Arbeitgeber die technische Voraussetzung schaffen, dass das GPS abschalten zu können, wenn das Fahrzeug privat genutzt wird? Oder wird die GPS Überwachung insgesamt unzulässig, wenn ...

    Arbeitgeber
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