Arbeitsrecht
-
Anspruch auf bestätigten Urlaub nach Kündigung?
von 12Havier | am 31.3.2015
Hallo Leute, wär super wenn mir jemand bei meinem Problem helfen könnte. Ich werde im April meine aktuelle Arbeitstelle (Vollzeit) auf Mai kündigen. Bevor ich das Unternehmen verlassen werde, werde ich aber noch 3 Wochen in den Urlaub gehen. Dieser wurde mir bereits bestätigt. Darf mein Chef mir mei ...
-
Befristung Schriftform
von caross11 | am 1.4.2015
zuHallo nehmen wir an ein befristeter Arbeitsvertrag (mit Sachgrund) läuft am 28.02.2015 aus. Am 20.02.2015 bietet man dem Mitarbeiter eine Vertragsverlängerung an. Der Mitarbeiter unterschreibt die Vertragsverlängerung erkennt aber erst daheim, dass in der Vertragsverlängerung Bezug auf seinem Arb ...
-
Schwanger, 2 Abmahnungen erhalten
von tasjanrw | am 31.3.2015
Hallo, ich bin Schwanger und mein Arbeitgeber hat es irgendwie raus bekommen und mich extrem mit den Mitarbeitern zusammen gemobbt. Worauf ich nicht näher eingehn will. Ich war jedenfalls extrem verängstigt von seiner Aggressiven Art und das plötzliche ignorieren meiner Mitarbeiter mir gege ...
-
Frage zur Kündigungsschutzklage - Kündigung mündlich durch den Arbeitgeber zurück genommen
von NullAhnung6789 | am 30.3.2015
hotHallo liebes Forum, da ich nicht weiß, was ich machen soll, bitte ich um Hilfe. Mein Arbeitgeber hat mir gekündigt. Diese habe ich am 28.02.2015 erhalten. Gekündigt wurde aus betrieblichen Gründen zum 31.03.2015. Da ich der einzige Mitarbeiter im Unternehmen bin, der Kinder hat, fand ich diese ...
-
Diebstahl in abgeschlossenem Raum
von Philip12345 | am 30.3.2015
Ich habe mein Handy in einer abgeschlossenen Umkleider meiner Arbeitsstädte liegen lassen, nachdem ich wieder kam und drei Mitarbeiter sich nach mir umgezoge und wieder abgeschlossen haben, war es nicht mehr aufzufinden. Nun stellt sich mir die Frage habe ich trotz der Tatsache das der Raum abgeschl ...
-
Abgeltung von Überstunden bei Kündigung durch AN
von Carlos_DD | am 29.9.2011
zu hotGuten Abend zusammen, ich habe morgen den letzten Tag meiner Probezeit. Mein Chef hat zum Personalgespräch eingeladen... Da ich aus sicherer Quelle weiß, dass meine Stelle schon seit ca. 5 Wochen wieder ausgeschrieben ist (identische Stellenbeschreibung auf die ich mich damals beworben habe), bin ...
-
Minusstd und Urlaubsberechnung
von Skymo | am 31.3.2015
zuGuten Abend, ich habe einen Halbtagsjob und mir wurde gekündigt, zum 01.Mai. Im Vertrag steht, dass ich 19 Std / Woche zu arbeiten habe. Ich habe eigentlich einen festen Arbeitsrhythmus, sodass ich auf 76 Std im Monat kommen soll. Nun wurden mir Minusstunden im Februar berechnet, weil ich laut m ...
-
Firmenlaptop aus Auto gestohlen
von Schebbl | am 30.3.2015
Hallo, ich habe ein Frage zur Haftung für vom Arbeitgeber überlassene Arbeitsgeräte. Mein Dienstlaptop wurde aus dem Kofferaum meines Autos gestohlen, weil das Auto über Nacht in einer Stadt aufgebrochen wurde. Die Kofferaumabdeckung war aber geschlossen und man konnte die Laptoptasche nicht seh ...
-
Mehrere Stunden gearbeitet, kein Geld bekommen
von nutzender | am 30.3.2015
Ich habe mehrere Stunden in einem Gastro Unternehmen gearbeitet, welcher mir dann einen Vertrag vorlegte, den ich aber schlussendlich nicht unterschrieb, da ich ein besseres Angebot von einem anderen Arbeitgeber bekommen habe. Es waren ca. 20 Stunden, in der ich in der Küche hart schuften musste. De ...
-
Präzendenzfall?! Dienstzeiten für Schwangere inkl. Nachtbereitschaft - HILFE!!!
von steffalive | am 30.3.2015
Hallo, es geht um Folgendes: ich arbeite in einem Mädchen-Heim. Meine Dienst dauern normalerweise von 11:30 vormittags bis 22 Uhr, dann ist Nachbereitschaft, in der ich schlafe (!) dann geht der Dienst noch von 06:00 Früh bis 08:30. Nun habe ich meinem Arbeitgeber über meine Schwangerschaft i ...
-
TEIL 1: Bitte um Beurteilung und ggf. Korrektur meines Arbeitszeugnisses
von PulseSDH | am 24.3.2015
hotLiebe Forummitglieder, ich bin neu hier im Forum und hoffe, dass ich diesen Beitrag ordnungsgemäß erstelle. Ich bin dankbar für produktive Tipps, denn mein Ziel ist es, mir die Zeugnissprache anzueignen (Literaturtipps sind daher gern gesehen!). Zu dem Zeugnis: Ich habe ein sehr gutes Verhäl ...
-
Wie sieht es mit Mehrarbeit bei Firmenumzügen übers Wochenende aus?
von sunnyboy171981 | am 29.3.2015
Hallo, folgende Situation: Ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 80-90 Angestellten plant im Sommer einen Umzug in ein neues Produktionsgebäude. Die Firmenleitung plant diesen Umzug zwischen Freitag und einschließlich Montag durchzuführen, was zur Folge hätte das auch Samstag und Sonntag von ...
-
3 Tage krank ohne Bescheinigung, Arbeitgeber zahlt für diese Tage keinen Lohn
von earthweb | am 30.3.2015
Hallo, ich war 3 Tage "krank" (wegen Kopfläuse ließ mich mein Arbeitgeber (offene Lebensmittel) vorsorglich zu Hause, verlangte aber eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von mir. Mein Arzt hat mir aber keine ausgestellt, da er der Meinung ist, dass es sich dabei nicht um eine Krankheit ...
-
Denunzierung und die Möglichkeiten, diese Lüge rechtlich zu verfolgen
von duppo | am 29.3.2015
Eine mir bis jetzt unbekannte Person hat mich bei meinem Arbeitgeber denunziert bzw. beim Arbeitgeber eine Lüge über mich verbreitet, die aber zu arbeitsrechtlichen Folgen führen könnte, sollte der Arbeitgeber dieser Lüge Glauben schenken. Ich möchte mich jetzt davor schützen und beabsichtige, diese ...
-
Arbeitsvertrag Klausel
von Bianca22 | am 28.3.2015
kann mir mal bitte jemand folgenden Satz aus meinen Arbeitsvertrag verständlich erklären? Zitat: Die Arbeitnehmerin ************* wird mit Wirkung vom 1.4.15 (Datum geändert) als Raumpflegerin bei der Firma XY eingestellt. zu nachfolgenden Satz möchte ich mir Meinungen einholen wie das gemein ...