Arbeitsrecht
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100 Überstunden- darf das sein?
von pinkie11 | am 25.9.2012
Ich arbeite als Teilzeit im öffentl. Dienst, und habe teilw. schon mehr als 100 Überstunden. Auch die Vollzeitkräfte haben 30 - 70 Überst. und das zieht sich schon seit mind. 2 Jahren so dahin, leider kann man auch nicht die Besetzung in unserer Abt. mehr reduzieren. Aber es hat ja einen Grund, daß ...
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Kündigung in der Probezeit - Darf er mir kündigen obwohl ich schon die Kündigung ausgesprochen habe?
von saolhi | am 25.9.2012
Hallo, ich habe am Montag den 17.09.2012, und unter Einhaltung der 2 Wochenfrist, während der Probezeit gekündigt. Leider nicht schriftlich aber vor einem verlässlichen Zeugen.Ich habe meine Kündigung auch schriftlich nachgereicht. Nun hat mir mein noch AG.eine Kündigung zukommen lassen mit einer Fr ...
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[CH] Kündigung als Arbeitnehmer, ohne Bestätigung
von Netik | am 24.9.2012
Hallo zusammen Hinweis: Schweizer Recht! Ich habe am 21. September meine aktuelle Stelle gekündigt, mit einem Brief mit dem Inhalt "Hiermit kündige ich unser Arbeitsverhältnis auf den 31.12.2012." Den Brief habe ich direkt einem von 3 Geschäftsinhabern vorbeigebracht und in einem ...
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Aufhebungsvertrag...brauche Hilfe
von guest-12325.... | am 20.9.2012
hotHallo Leute, meine Frau bräuchte euren Rat. Folgendes: Frauchen ist im Arbeitsverhältnis, bezieht zur Zeit aber Krankengeld von der Krankenkasse. Arbeitgeber sagt wortwörtlich "mach mal ganz ruhig und kurier dich aus, weil du kostest uns ja nichts. Und wenn du wieder fit bist, kommste wiede ...
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Pflegenotstand?
von kurti29 | am 23.9.2012
Hallo, ich bin Krankenschwester, Mitte 50, suche Teilzeitstelle in einem Krankenhaus. In einer Universitätsklinik einer deutschen Großstadt (Träger ist das Bundesland) werden über öffentliche Stellenausschreibungen im Internet 30-50 Krankenschwestern/-pfleger gesucht. Angeblich gibt es Pflegenots ...
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früher feierabend, chef ruft zurück
von tussipussi | am 21.9.2012
hotHallo, es gibt eine feste arbeitszeit, doch manchmal, wenn wenig zu tun ist, bekommen wir früher feierabend. Chef gibt frühzeitig Feierabend, alle stempeln aus und sind nun auf dem weg nach Dause. Darf der Chef dann die Leute die er noch unterwegs findet und von der Bushalte stelle zurück rufen, d ...
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Runtergruppierung - Gehaltszahlung
von Hildegard P. | am 23.9.2012
Hallo an alle, ich wurde vor kurzem versetzt und danach runtergruppiert. Ich habe noch nichts unterschrieben und möchte es auch nicht (will mich erst bearten lassen). Ist der Arbeitgeber berechtigt, mein Gehalt einzubehalten, bis ich unterschrieben habe? In der Firma kann ich nicht fragen - es wu ...
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Pflichtpraktikumsvertrag kündigen
von Sun-Flower87b | am 23.9.2012
Hallo, ich bin aktuell auf der Suche nach einem Praktikumsplatz für mein Pflichtpraktikum, welches durch die Hochschule festgelegt ist. Ich hab bereits eine Zusage von einer Firma, die sehr schlechte Bewertungen von ehemaligen/aktuellen Mitarbeitern hat. Auch Studierende aus höheren Semestern ...
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Blendschutz am Arbeitsplatz
von TheBigM | am 22.9.2012
Hallo Zusammen! Folgender Fall: Ein Arbeitnehmer (Herr A.) arbeitet den ganzen Tag an einem Bildschirmarbeitsplatz. Über seinem Platz befindet sich ein großes Oberlicht ca. 3x8 Meter. Es gibt 2 Markisen die sich elektrisch zuziehen lassen (eine von links und eine von rechts) um vor blendendem Lic ...
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Wechsel IT-Dienstleister - BR-Beteiligung?
von kennner | am 23.9.2012
Mein Unternehmen möchte unseren externen IT-Dienstleister, bei dem unsere Unternehmssoftware (Buchhaltung, HR...) läuft, wechseln. Müssen wir den Betriebsrat beteiligen? Fällt das unter "Einführung und Anwendung von technischen Einrichtungen" nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG? Oder reicht ...
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Hospitation "Zeitkonto" keine Auszahlung??
von CheGuevara7 | am 23.9.2012
zuHallo, ich habe Ende August in einer Behinderteneinrichtung bis zum Vertragsabschluss hospitiert, das sind fast 15 Tage. Laut meinem Arbeitgeber hieß es, dass die Hospitation bezahlt wird, im Vertrag steht darüber nichts. Ich bekomme zwar ein Festgehalt, muss aber Stundenzettel führen und die ...
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Betriebsübernahme, Kündigung der AN
von amako | am 20.9.2012
hotHallo, folgender Fall passiert derzeit beim Ex-Arbeitgeber meiner Frau, ihre Ex-Kolleginnen sind alle zum 31.12.2012 gekündigt worden, weil die Gemeinde ihre KiTa schließen möchte. Parallel laufen Verhandlungen mit einem freien Träger zur Übernahme der KiTa. Die Frage der Ex-Kolleginnen ist, ob de ...
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Kündigen und Resturlaub nehmen?
von remaker1337 | am 22.9.2012
Hi, Kann ich wenn ich Kündige meine 4 wochen Kündigungsfrist mit Resturlaub überbrücken? D.H. In die Kündigung reinschreiben das ich nicht mehr zur arbeit erscheine und meinen resturlaub nehme? greetz BTW: Kann ich auch an einem sonntag kündigen? -----------------""
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Lohnvorauszahlung / Vorschuß
von kurti29 | am 21.9.2012
Hallo, ich arbeite bei einer Zeitarbeitsfirma und bekomme laut Arbeitsvertrag meinen Lohn am 15. des Folgemonats ausbezahlt. Im Bewerbungsgespräch hat mir der Arbeitgeber mündlich zugesichert, daß ich zum Monatsende gerne eine Vorauszahlung erhalten könne. Zwei Monate hat er sich daran gehalten. N ...
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Auszahlungszeitpunkt Urlaubsentgeld
von ogsmokie | am 19.9.2012
hotHallo, ich bräuchte mal ein bißchen Hilfe, bei folgenden Problem: Ich hatte zum 01.09 gekündigt zwecks neuer Stelle. Urlaub hatte ich noch keinen genommen, wollte ein Teil meines Urlaubs zum Ende nehmen wurde mir aber Verweigert. Nun kommt meine "letze" Abrechnung, auf der steht nic ...