Arbeitsrecht

Folgendes Problem..... Ich arbeite wieder im selben Unternehmen (Franchise),habe aber seit gut 5 Monaten einen neuen Chef,mit neuem Arbeitsvertrag und der "Zusage",daß ich damit weit mehr verdienen könnte. Davor hatte ich immer ein Festgehalt,unabhängig vom Umsatz.Jetzt bekomme ich aber ...

Hallo liebe Forengemeinde, mein befristeter Arbeitsvertrag würde bald auslaufen, d.h. 3 mal verlängert worden auf insgesamt 4 Jahre (4 Jahre sind bei uns so im Tarifvertrag (oder so) geregelt!). Nun würde ja eigentlich eine Festanstellung oder Entlassung kommen. Jetzt hat man mir ein Angebot ...

Hallo, AN hat in einer Firma mit befristetem Vertrag gearbeitet. Ein halbes Jahr, bei Urlaubsplanung, wurde dem AN vom Vorgesetzten gesagt man solle fürs ganze Jahr planen, da der Vertrag sowieso verlängert wird. Der Chef von AN wurde in dem nachfolgendem halben Jahr von anderen Vorgesetzten ...

Guten Abend , ich lerne Restaurantfachfrau . In unserer Berufsschule , haben wir ''''gelernt'''' was eine gute Servicekraft ausmacht. Ich zitiere '''' Was versteht man unter einer guten Servicekraft? (1) Äußeres Erscheinungsbild : Gepflegte Händ ...

Ich habe einen Vertrag, der sich vom Tarif an IG Metall NRW hält, steht auch im Vertrag. Mit tarifeinstufung und ausgewiesener Leistungszulage. Mein Arbeitgeber hält sich aber nicht mehr daran und hat sozusagen das Gehalt gekürzt. Hat eine Klage vor dem Arbeitsgericht Aussicht auf Erfolg? -- ...

Kommt die PKH auch für die Anwaltskosten auf? Liebe Grüße, joki -----------------""

Hallo! Ich habe folgendes Problem: für die Zulassung zur IHK-Prüfung brauche ich Tätigkeitsnachweis von AG. Aus mir unbekannten Gründen, weigert er sich den Nachweis auszustellen. Er bleibt einfach stur! Was soll ich jetzt machen? Ist der AG verpflichtet mir den Nachweis auszustellen? Ich habe ...

Hi, Angenommen man hat einen befristeten Vertrag über mehrere Jahre, in dem Vertrag wird man als Produktionsarbeiter geführt, aber durch interne Stellenausschreibung bekommt man einen anderen Job der auch besser bezahlt ist. Jetzt klagt man vor dem AG wegen den befristeteten AV und gewinnt, welc ...

Hallo, ich bin seit Anfang September als Minijobber (60 Stunden für 360 Euro pro Monat) bei einem 1-Euro-Laden beschäftigt und mir wurde heute von der Chefin mündlich die Kündigung zum Ende diesen Monats ausgesprochen (ohne Angabe von Gründen). Meine Frage, ob ich die Kündigung noch schriftlich z ...

Hallo, ich habe bis vor kurzem bei einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet ich war dort 1 1/2 Monate beschäftigt und habe einen Std.Lohn von 10 Euro vereinbart, gesplittet in einen Tariflohn von 9.25 Euro und eine Außertarifliche Zulage von 0,75 Euro / Std. Des Weiteren steht im Vertrag dass, wenn ich u ...

Hallo, ich arbeite seit 2 Jahren als Sprachlehrer an einer privaten Sprachschule als Integrationslehrer. Im Herbst wurde ein Kurs wegen mangelnder Teilnehmerzahl ausgesetzt. Vor Zeugen wurde mir zugesagt, dass ich den Kurs nach 4 Wochen übernhemen werde, ja müsse. EIner anderen Schule, bei der ic ...

Hallo guten Tag zusammen, meine Frage: Ich bin in der Probezeit bei einer Zeitarbeitsfirma krank geworden. Telefonisch gemeldet am gleichen Tag, ärtzliches Attest am 3.Tag eingereicht, rückwirkend zum ersten Krankheitstag. Nun will die Krankenkasse mit 2 Tage keine Lfz bezahlen. Ist das korrekt s ...

Hallo guten Tag zusammen, meine Frage: Ich bin in der Probezeit bei einer Zeitarbeitsfirma krank geworden. Telefonisch gemeldet am gleichen Tag, ärtzliches Attest am 3.Tag eingereicht, rückwirkend zum ersten Krankheitstag. Nun will die Krankenkasse mit 2 Tage keine Lfz bezahlen. Ist das korrekt s ...

Einem Beamter wird vom Amtsarzt eine Kur in eine psychotherapeutische Klinik "verordnet". Der Amtsarzt will den Beamten 2 Kliniken zur Auswahl anbieten. Darf er das, oder kann der Beamte sich selber eine geeignete Klinik aussuchen? vielen Dank für Eure Antworten

Nach welcher Formel wird eigentlich ein Festlohn anteilig zb.bei Arbeitsbeginn mitten im Monat oder Lohnfortzahlung bei Krankheit berechnet. Gehalt /Kalendertage oder Gehalt/Arbeitstage. Es sind auch vertaglich Mindestsstunden vereinbart.180 Std. 5 Tagewoche. Gibts da gesetzliche Regeln über d ...