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  • 7 Antworten | letzte am 9.3.2010 von Arcturus

    guten tag ich hab ein problem würde mich sehr freuen wenn mir weitergeholfen wird. unser betrieb besteht aus mehreren kostenstellen( berreichen) da 2 arbeitskollgen probleme mit ihren gruppensprecher haben sollen die zu uns wechseln.Im gegnzug sollen 2 von uns in deren kostenstelle wechseln.Mein ...

    Frage
  • Kündigung bei Langzeitbeschäftigten

    von arnonuem | am 8.3.2010

    7 Antworten | letzte am 9.3.2010 von maestro1000

    Hallo, ich hätte da mal eine Frage... und zwar habe ich eine Angestellte die seit 17 Jahren bei mir angestellt ist. Diese muss ich aus betrieblichen Gründen, sprich sie ist finanziell nicht mehr tragbar, kündigen. Mein Betrieb ist zur Zeit 3 Personen stark. Gibt es bei so einem kleinen Betrieb e ...

    Abfindung
  • Lohn rückwirkend kürzen

    von jschma | am 8.3.2010

    4 Antworten | letzte am 9.3.2010 von blaubär49

    Hallo miteinander, in dieser theoretischen Situation handelt es sich um Partei A (Arbeitnehmer) und Partei B (Arbeitgeber). Angenommen Partei A würde seit 5 Jahren eine nebenamtliche Tätigkeit ausüben, ohne Vertrag, jedoch auf Lohnsteuerkarte und hätte bisher immer Betrag X/Stunde bekommen. Je ...

    Arbeitgeber
  • 2 Antworten | letzte am 9.3.2010 von Arcturus

    Hallo, ich habe eine kurze Frage, konnte aber nirgendwo eine zufrieden stellende Antwort finden. Ich arbeite in einem recht kleinen Betrieb. In meinem Arbeitsvertrag steht, dass meine Überstunden durch Freizeit ausgeglichen werden. Nun meine Frage: Darf ich selbst entscheiden, wann ich mei ...

    Überstunden
  • 1 Antwort | letzte am 8.3.2010 von blaubär49

    Hi, ich habe eine evtl. interessante Frage. Angenommen das FZ ist am 8.3.2011 sauber... dann ist es ja so, dass die Einträge für noch einige weitere Jahre im Bundeszentralregister verbleiben das aber nur Staatsanwälte, Gerichte etc. erhalten. Wenn nun angenommen im August 2011 ein Verfahren ...

    Führungszeugnis
  • hot 17 Antworten | letzte am 8.3.2010 von maestro1000

    Hallo, also ich habe folgendes Anliegen. Ist es möglich, dass man als Aushilfe in einer Agentur eine Geldstrafe zahlen muss, wenn man nicht zur Arbeit antritt? Der Arbeitgeber möchte einen Krankheitsnachweis und droht bei nichtvorlage mit einer Geldstrafe. Soweit ich weiß wäre dies nur in Form ...

    Arbeitgeber
  • 2 Antworten | letzte am 8.3.2010 von Arcturus

    Liebe Leser vor drei Jahren hatte ich wegen einer Trunkenheitsfahrt eine 10monatige Fahrsperre mit Entzug der Fahrerlaubnis auferlegt bekommen. Die Fahrerlaubnis habe ich seit zwei Jahren zurück. Zur Zeit bewerbe ich mich für eine neue Stelle und würde gerne wissen, ob die Frage "sind ger ...

  • 8 Antworten | letzte am 8.3.2010 von hamburgerin01

    Hallo, ich habe ein riesen Problem,und hoffe dass ihr mir irgendwie weiterhelfen könnt. Ich arbeite bei der post/postbank und bin auf einen Trickbetrüger reingefallen ! Mein Kollege der in der im gleichem Raum wie ich arbeitet(handyladen)ist auch darauf reingefallen. Wir waren am nächsten Ta ...

    Geld
  • 7 Antworten | letzte am 7.3.2010 von kael pershaw

    Hallo, mal angenommen ein Mitarbeiter teilt seinen Kollegen mit, dass er in das Geschäft A fahren müsse um Büromaterial zu kaufen. Er nimmt das allgemeine Geschäftsfahrzeug und kauft im Geschäft B private Dinge ein. Im Geschäft A wird kein Einkauf getätigt. Auf Nachfrage sagt der Mitarbeiter vor ...

    Mitarbeiter
  • Verkaufsoffener Sonntag

    von Sternchen_82 | am 7.3.2010

    6 Antworten | letzte am 7.3.2010 von blaubär49

    Guten Morgen, ich bin neu hier im Forum und wollte mal die Meinung von anderen zu meinem "Problem" hören! Ich arbeite schon seit ein paar Jahren im Einzelhandel. Gelernt habe ich das nicht, aber wenn man nichts anderes findet, ist das auch ok. Nun, seitdem ich dort arbeite, war i ...

    Arbeitgeber
  • Hotelfach Azubi

    von NoX-Village | am 6.3.2010

    6 Antworten | letzte am 7.3.2010 von kael pershaw

    Hallo liebe user Meine Freundin ist im 1 Ausbildungsjahr zur Hotelfachfrau und soll nun von letzter woche mittwoch an bis nächste woche samstag inklusive arbeiten. Dabei sind dann letzte woche 1 schultag und nächste woche 2 schultage. Dazu kommen noch wechselschichten wie zb von 7-11uhr und danach ...

    Überstunden
  • 5 Antworten | letzte am 7.3.2010 von kael pershaw

    Hallo, folgendes ist am 15.02.2010 geschehen: Ich bin nach der Frühstückpause aus dem Gebäude wo der Frühstücksraum ist gegangen. Die Treppe war stark vereist, wodurch ich ausrutschte und auf den Rücken viel. Ich habe mir bei dem Sturtz 2 Wirbel gebrochen und wurde 3 Tage staionär aufgenomm ...

    Unternehmen
  • 2 Antworten | letzte am 7.3.2010 von hamburgerin01

    Ich stolpere schon seit einiger Zeit ueber den 11er im BUrlG. Dort steht im Absatz 2 ganz klipp und klar, dass das Urlaubsentgelt VOR dem Urlaubsantritt auszuzahlen ist. Ich kenne es hingegen nur so, dass die Gehaltszahlungen einfach weiterlaufen und das Urlaubsentgelt somit zusammen mit dem Geh ...

    Arbeitgeber
  • 4 Antworten | letzte am 6.3.2010 von maestro1000

    Hallo, ich habe momentan einen Arbeitsvertrag, der von einer 6 Monatigen aushilfzeit in einen Festvertrag übergeht mit einer täglichen Kündigungsfrist. Die Aushilfzeit läuft zum 17.03.2010 aus. Leider hatte ich einen Arbeitsunfall am 15.02.2010 durch sturtz auf einer vereisten Treppe auf der ...

    Chef
  • 0 Antworten | erstellt am 6.3.2010

    Was gelten Bekanntmachungen im Bundesanzeiger, wenn diese dann vom erklärenden Sozialministerium als "nicht so gemeint" telefonisch (!) widerrufen werden? Der LTV Nr. 29 für das Wach-und Sicherheitsgewerbe Bayern wurde 3 Monate vor Ablauf im Bundesanzeiger v. 19.01.2010 noch für allgeme ...

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