Arbeitsrecht
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Arbeitsvertrag / Überstundenregelung
von dotmanic | am 17.6.2009
Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht die Klausel "Eventuell zu leistende Mehrarbeit bis zu 4 Stunden pro Woche ist mit dem Gehalt abgegolten" Kann mir einer das erklären? Mein Chef ist anderer Meinung als ich. Ich versteh das so: Beispiel: Ich leiste in Woche x und y jewe ...
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Übernahme Nach Ausbildung - Gehalt Tarifvertrag
von Shooter23 | am 17.6.2009
Hallo Forum, ich habe ein kleines Problem mit meinem Arbeitgeber. Ich habe gestern (16.06.2009) meine Abschlussprüfung zum Medienkaufmann Digital/Print bestanden und somit die Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Mein Arbeitgeber teilte mir schon vor den Prüfungen mit, dass er mich überne ...
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Krankheit - kann er mir trotzdem kündigen??
von KPM | am 17.6.2009
Hallo ich brauche Eure Hilfe. Ich bin zur Zeit noch Krankgeschrieben seit Okt.2008 und zur Zeit im Krankengeldbezug. Mein Arbeitgeber hat mir wegen fehlender Krankmeldung Ende März zum 30.6.gekündigt. Ich habe dies beim Arbeitsgericht eingeklagt, weil es eine Bescheinigung von der Krankenkasse gibt ...
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Kündigung Während der Ausbildung. Bitte helfen
von Stefan55 | am 17.6.2009
Hallo, also erstmal zur Sachlage, ich arbeite im Betrieb xy habe bereits 2 abmahnungen Wegen fehlzeiten erhalten. Ich arbeite in einer Überbetrieblichen Ausbildung ( Es war der letzte weg um 2007 noch an einen Ausbildungsplatz zu kommen) Mein Ausbilder der Herr.... und die beiden Sozialpädagogen ...
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Urlaub gestrichen
von _girasole_ | am 17.6.2009
Hallo! Was ist, wenn der Chef zuerst den Urlaub genehmigt, daraufhin Hotel und Zug... gebucht werden und dann der Chef einfach den Urlaub streicht?? Kann er das einfach so machen? Muss er dann für die anfallenden Kosten aufkommen?? Wäre wirklich dankbar, wenn mir jemand helfen könnte! lg gi ...
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Firma verweigert Umschulung trotz LVA Finanzierung
von bsmr | am 17.6.2009
Auf Grund gesundheitlicher Probleme wurde mir in der Kur eine firmeninterne Umschulung empfohlen (schriftlich im Kurbericht). Nach einer Untersuchung und einem Gespräch bei der Betriebsärztin habe ich auch von ihr eine Befürwortung der Umschulung erhalten. Von der Wiedereingliederungsstelle wurde mi ...
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Rückkehr nach Elternzeit problematisch
von Rainer_Nordsee | am 17.6.2009
Hallo, folgende Situation spielt sich gerade bei einer befreundeten Familie ab. Sie ist nach Geburt des Kindes in Elternzeit gegangen. Nun steht die Rückkehr an. Problematisch ist die Sache, weil der AG derzeit Kurzarbeit macht und man gehofft hat, dass SIE aufgrund des Kindes nicht oder nur einge ...
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Resturlaub gestrichen
von XoAyaoX | am 15.6.2009
hotHallo, ich hätte da eine kleine Frage. Mein Lebensgefährte ( wir sind nicht verheiratet ) lag 3 Wochen stationär im Krankenhaus. Ich hatte bis zu dem Zeitpunkt noch 16.5 Urlaubstage die ich mir für die Sommerferienzeit nehmen wollte. Nun sagte mir meine Cheffin, dass sie mir die Resturlaubstag ...
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T€DI-Discount
von kruemel44 | am 12.6.2009
Hallo, bin heute zum 1. mal hier und hätte da eine Frage:???: Ich war ab dem 24.11.08 bei T€DI angestellt;eingestellt wurde ich als Packhilfe mit Std.Lohn von 5.50 €: Im Internet stellt T€DI die Tätigkeiten als Packhilfe wie folgt dar: Abpacken der Ware von den Paletten, auspa ...
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(Privat) Kleidung während der Arbeit beschädigt
von Kalisto | am 16.6.2009
Hallo. Habe eine Frage evt kann mir da jemand weiterhelfen. Folgendes hat sich zugetragen: Eine Freundin arbeitet in einem Zahntechnikerlabor als Azubi. Als Arbeitskleidung gibt es dort nur die Private Kleidung von Daheim. Obwohl öfters mit klebrigem Material gearbeitet wird gibt es keine Kit ...
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Kündigungsfrist - 14 Tage aber eher kündigen?
von Android | am 16.6.2009
Hi, was ein blöder Threadtitel. Ich habe 14 Tage Kpndigungsfrist - das ist auch absolut in Ordnung. Kann ich jetzt aber z.B. 2-3 Monate vorher z.B. zum 01.10.2009 kündigen oder kann der arbeitgeber mich dann sofort mit den 14 tagen vor die Tür setzen? Der Grund ist recht einfach. Ich wil ...
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Muss meinem Gehalt dauernd hinterherlaufen
von De81 | am 15.6.2009
Hallo, bin seit 01.04. in einem neuen Unternehmen tätig und bin ein wenig enttäuscht, was die Auszahlung der Gehälter betrifft. Bisheriger Verlauf: Aprilgehalt: EUR 500,-- brutto zu wenig --> Hätte mit dem Maigehalt nachträglich verrechnet werden sollen Maigehalt: zu spät und Nettogehalt ...
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Probezeit befristet?
von Balu24 | am 16.6.2009
Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht folgende formulierung bezügl. der Probezeit: Das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien beginnt am 01.01.2009. Das Arbeitsverhältnis ist für die ersten sechs Monate als Probezeit befristet. Während der Probezeit können beide Parteien das Arbeitsverhältn ...
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Selbst kündigen oder nicht?
von patbo85 | am 16.6.2009
Hallo zusammen, dies ist mein erster Besuch und ich bin recht verzweifeld. Komme gerade von einem unschönen Gespräch mit meinem Arbeitgeber. Hier die Sachlage: Ich bin oder war Versicherungsfachmann in einem großen Unternehmen. Ich habe vor einem halben Jahr für meinen damals besten Freund ...
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Abordnung soll einseitig aufgehoben werden
von detben | am 15.6.2009
Ein Beamter eines PNU wird vom 01.09.2008 bis 31.12.2010 zu einem anderen Dienstherren abgeordnet. Der Beamte stimmt zu und die Abordnung wird von beiden Seiten unterschrieben. Der Beamte teilt im April 2008 seinem neuen Dienstherren mit das eine OP im Juni 2009 ansteht und der Beamte für ca. 5 Mon ...