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  • hot 52 Antworten | letzte am 19.1.2022 von blaubär+

    Hallo miteinander, wenn der Arbeitnehmer zum ende der Probezeit gekündigt wird, im Arbeitsviertag jedoch so etwas steht: Mit Ablauf der Probezeit erhält der Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin einen E ...

  • hot 23 Antworten | letzte am 18.1.2022 von RrKOrtmann

    Hallo zusammen, ich arbeite bei einem Wasserverband mit einem AV nach Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW. Habe am 6.9. begonnen und höre zum 6.3. wieder auf. Wie hoch ist nun mein Urlaubsanspruch? ...

  • 0 Antworten | erstellt am 18.1.2022

    Hallo Community, meine Freundin hat letztes Jahr ein Kind bekommen und hatte von Bekanntwerden der Schwangerschaft bis zum Beginn des Mutterschutzes ein Beschäftigungsverbot bei voller Lohnfortzahl ...

  • 5 Antworten | letzte am 18.1.2022 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich würde gerne wissen, ob folgende Formulierungen in einer Rückzahlungsvereinbarung wirksam sind und zur Kostenerstattung führen. "Der Beschäftigte hat die Leistungen des ...

  • 5 Antworten | letzte am 18.1.2022 von blaubär+

    Meine Kollegin und ich arbeiten auf der gleichen Hierarchiestufe. Wir sind dazu angehalten im Team zu arbeiten und uns im Urlaubs- oder Krankheitsfall zu vertreten. Jetzt musste ich aber feststell ...

  • Mindestlohn 2022

    von Miriam71 | 157 Aufrufe

    hot 27 Antworten | letzte am 18.1.2022 von -Laie-

    Ich arbeite in einem Unternehmen, in dem etliche MA bis Dezember 5 Cent über den Mindestlohn lagen (Grundlohn)und eine tägliche Zusatzleistung bei Anwesenheit bekommen. Jetzt müsste ja ab Januar 202 ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 17.1.2022 von Pita123

    Hallo. AN war war seit Mai krank, bekam krankengeld. Von der Firma wurde der AN gekündigt (Probezeit). Nun hat AN einen neuen Job im Januar begonnen. AN erkrankt erneut, aber diesmal ist eine andere ...

  • 7 Antworten | letzte am 17.1.2022 von blaubär+

    Hallo. Wir sind eine kleine Firma und arbeiten in der Mobilfunkbranche. Mein Chef befindet sich seit Monaten im Krankenstand und arbeitet auf die BU hin. Jetzt hat er seinen Sohn zu uns in die F ...

  • 5 Antworten | letzte am 17.1.2022 von blaubär+

    Mein Bruder hat folgendes Problem: In seinem Arbeitsvertrag steht, dass der AG die Arbeitskleidung gemäß einer gesonderten Vereinbarung stellt. Diese Vereinbarung ist mündlich für jeden AN gleich und ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 17.1.2022 von HeHe

    Hallo zusammen, ich wollte mal fragen ob von euch jemand eine Idee haben könnte wie es rechtlich zu bewerten ist. Ein bekannter von mir ist Angestellter auf dem Bau. Es ist so das er sich jed ...

  • 2 Antworten | letzte am 17.1.2022 von Harry van Sell

    Hallo, meine Firma ist am umstrukturieren. Die Rede ist mir zwei Arbeitsverträge zu geben (Vollzeit-Vollzeit oder Vollzeit-Teilzeit). Ist das gesetzlich überhaupt rechtens? Wenn ja, welche vor ...

  • Kein Booster- kein Lohn

    von Gunman69 | 142 Aufrufe

    hot 18 Antworten | letzte am 16.1.2022 von blaubär+

    Hallo, vielleicht kann ich mir hier einen guten Rat holen. Und zwar arbeitete ich im medizinischen Bereich, mein Arbeitgeber verlangt von mir das ich mich boostern soll. Ich hab zu viel in den Medien ...

  • 7 Antworten | letzte am 15.1.2022 von Anami

    Hallo! Ich habe mal eine Frage zur der Arbeitszeitverkürzung nach § 8 Absatz 2 TzBfG! Ich bin schon länger Krankgeschrieben,und möchte wenn ich wieder auf die Arbeit gehe nun meine Arbeitszeit ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 15.1.2022 von Anami

    Hallo noch einmal zusammen, ich habe noch zwei Fragen bezüglich der Fristen, die bei einer fristlosen Kündigung gelten. Ich kann aus gegebenem Anlass leider den konkreten Sachverhalt nicht schilder ...

  • 4 Antworten | letzte am 14.1.2022 von Harry van Sell

    Hallo, mein Kollege hat in unserer Arbeitszeitenliste meinen unterschriebenen Eintrag verändert. Er hat das Feld mit der Zeit als ich ging einfach übermalt. Da nur wir beide am Ende da waren, kommt ...

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