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  • neu 6 Antworten | letzte am 16.8.2022 von Kzuwebez97

    Hallo zusammen :) 2019 habe ich eine Ausbildung im Gastgewerbe begonnen und einen Ausbildungsvertrag unterschrieben in dem die Vergütung 700,800,900€ pro Jahr vereinbart war. Diese stimmt aber nicht mit dem für allgemeinverbindlich erklärten örtlichen Tarifvertrag überein, was ich allerdings ...

  • Auskunft zu Nebenjob

    von Schmorell | am 15.8.2022

    neu 6 Antworten | letzte am 15.8.2022 von kalledelhaie

    Guten Tag im Forum! Laut Vertrag muss ich meinem Haupt-Arbeitgeber (HAG) mitteilen, dass ich einen Nebenjob (NJ) innehabe. Dieser besteht in einer 2 stündigen, körperlich nur leicht beanspruchenden morgendlichen Mithilfe in einer WG (Betreutes Wohnen e.V.) mit Behinderten, 5 Tage/Woche. Als V ...

  • neu 8 Antworten | letzte am 13.8.2022 von Anami

    Halli hallo, ein Arbeitnehmer hat am 08.08. fristgerecht zum nächsten Zeitpunkt, also 28 Tage ab dem 15.08., gekündigt und die Kündigung per Einschreiben an den Arbeitgeber geschickt. Nun sieht sich der AN aber in einer Situation in der das Weiterführen des Arbeitsverhältnisses als zu starke p ...

  • hot neu 12 Antworten | letzte am 13.8.2022 von blaubär+

    Hallo, mein AG versucht mich loszuwerden und verschickt im Wochenrhythmus Abmahnungen. Jetzt habe ich einen Berg mit Abmahnungen und bald wird wohl die Kündigung kommen. Eins Vorweg, ich bin rechtschutzversichert! Mein Anwalt der den Haufen mit Abmahnungen vor sich liegen hat, meinte auch das ...

  • neu 2 Antworten | letzte am 13.8.2022 von blaubär+

    Hey Leute!! Ich wurde vor 2 1/2 Monaten von meinem Arbeitgeber gekündigt und habe heute einen Brief erhalten, dass ich doch bitte bis zum 25.08.22 die Summe von 410€ ,59€ zurückzahlen solle, aufgrund von einer Überzahlung und der nachträglichen Erfassung von unentschuldigten Fehlzeite ...

  • neu 3 Antworten | letzte am 12.8.2022 von blaubär+

    Hallo zusammen, meine Tochter arbeiter in einem Pflegeheim auf Teilzeit. Sie hat dort einen für mich sehr eigenwilligen Arbeitsvertrag. Sie bekommt dort alle paar Monate eine Änderung ihrer wöchtlichen Arbeitsstunden. Mal soll sie 13,5 Stunden pro Woche arbeiten, dann bekommt sie eine Änderung, das ...

  • neu 4 Antworten | letzte am 12.8.2022 von Harry van Sell

    Ich arbeite laut Vertrag im Schichtsystem. Wir haben Früh-, Spät- und Nachtschicht; dazu Sonn- und Feiertage. Besonders viel Geld gibt es am Sonntag und Feiertag. Was mich sehr ärgert, einige Kollegen bekommen 4 Sonntage, 4-5 Nachtschichten. Ich bekomme maximal 2 Sonntage und 3 Nachtschichten, n ...

  • Kündigung richtig

    von Bubi317 | am 11.8.2022

    neu 8 Antworten | letzte am 12.8.2022 von Bubi317

    Hallo! Mein Sohn hat heute seinen Minijob gekündigt. Wir wollten das fristgerecht mit 4Wochen die gesetzlich geregelt sind machen. Leider haben wir das falsche Datum angegeben, nämlich den 15.8.22 und nicht wie eigentlich gewollt den 15.9.22. Der Arbeitgeber hat uns umgehend die Kündigung bestätigt. ...

  • neu 6 Antworten | letzte am 12.8.2022 von blaubär+

    Hallo, ich arbeite in einem Abfertigungsunternehmen eines deutschen Flughafens. Der Beginn eines Dienstes sieht gleichbleibend so aus: - Einstempeln in die elektronische Zeiterfassung an der Sicherheitskontrolle auf dem Weg zum Büro - Im Büro über aktuelle Bestimmungen informieren, Tagese ...

  • hot neu 20 Antworten | letzte am 12.8.2022 von blaubär+

    Hallo, ich arbeite in einem Abfertigungsunternehmen eines deutschen Flughafens. Zu Dienstbeginn werden wir auf die entsprechenden Maschinen eingeteilt. Hat nun eine Maschine Verspätung (über unseren Dienst hinaus), gibt es einen Schichtleiter der darauf besteht Überstunden zu leisten und di ...

  • neu 3 Antworten | letzte am 11.8.2022 von Flo Ryan

    Hallo Forum. Ich arbeite im Sicherheitsbereich in Berlin und stoße in der Urlaubszeit immer wieder auf ein Problem bei der Dienstplangestaltung. Ein Mitarbeiter XY hat im kommenden Monat 6 (Werk-)Tage Urlaub beantragt. Der MA hat einen Vollzeit Arbeitsvertrag (40 Std. Woche) und ist so für den Mon ...

  • neu 2 Antworten | letzte am 11.8.2022 von Engel_5871

    Guten Abend, ich würde gern wissen, wann eine betriebliche Wiedereingliederung als beendet bzw. erfolgreich abgeschlossen gilt. Im konkreten Fall müssen 6 Stunden pro Tag erreicht werden. Die Krankenkasse will die Zahlung von Krankengeld aber nach dem Erreichen von 5 Stunden pro Tag einstelle ...

  • neu 6 Antworten | letzte am 11.8.2022 von Harry van Sell

    Hallo Zusammen, zu meinem Fall. Ich bin seit 8 Jahren in der Zeitarbeitsfirma. Die letzten zwei Jahre in Elternzeit. Diese ist nun vorbei. Der AG hat mir mitgeteilt, dass sie mich kündigen wollen oder einen Aufhebungsvertrag machen wollen. Ich habe 3 Monate Kündigungsfrist. Da sie mich nicht e ...

  • neu 4 Antworten | letzte am 11.8.2022 von Harry van Sell

    Sehr geehrte Damen und Herren, mich beschäftigt ein Anliegen und zwar geht es um folgende Situation. Mein Arbeitgeber ist Restaurantbesitzer und ich arbeite dort in Vollzeit als.Koch. Vor 2 Wochen ist die Servicemitarbeiterin an Covid erkrankt. Da es im Servicebereich nur die eine Festanges ...

  • neu 9 Antworten | letzte am 11.8.2022 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich bin bei meinem Arbeitgeber seit 2011 beschäftigt, allerdings unter verschiedenen Funktionen. Begonnen mit Mini Job, über eine Ausbildung, eine Teilzeitbeschäftigung, eine zweite Ausbildung und jetzt letztendlich seit 3 Jahren in Vollbeschäftigung. Man hat mir allerdings ...

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