• 4 Antworten | letzte am 7.3.2008 von venotis

    Guten Morgen zusammen, bitte um bewertung vom zwischenzeugnis für diese zeilen: "Wir beurteilen Herr... als sehr zuverlässig. Er zeigt Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. Bei der Einarbeitung in neue Aufgabengebiete zeigt sie sich aufgeschlossen. Herr.... erledigt seine Aufgaben mi ...

  • 8 Antworten | letzte am 7.3.2008 von venotis

    Hallo, meine Frau wird ab August eine Ausbildung zur Drogistin anfangen. Zur Zeit arbeitet Sie in dieser Firma als Aushilfe 2 Tage die Woche. 1. Problem: Nachdem schon alles geklärt war uns Sie den Ausbildungsvertrag unterschrieben hatte kam gestern ein Brief, indem stand, dass sie in eine a ...

    Urlaub
  • Rauchen

    von juppeman | am 7.3.2008

    1 Antwort | letzte am 7.3.2008 von blaubär49

    Ich Arbeite im Grosshandel im lager,die Wöchentliche Arbeitszeit laut Tarif beträckt 38,5 Stunden.Wir Arbeiten ca 9 Momate im Jahr 50 Stunden die Woche (inn den letzten 3 jahren )Nun sollen die Raucher Am Tag 30 Minuten länger Arbeiten um 4 Raucher Pausen a 8 Minuten rausszuholen.meine Frage ist da ...

  • 5 Antworten | letzte am 7.3.2008 von venotis

    Hallo @ all, ich habe nur mal eine kurze Frage. Ich hatte nebenbei eine Tätigkeit angenommen als Krankheitsvertretung in der Firma eines Freundes. War als 400 EUR Stelle angegeben und ich habe natürlich zugesagt. War befristet vom 18.02 - 5.3.2008. ich hatte aber letzte Woche mit der Chefi ...

  • 7 Antworten | letzte am 7.3.2008 von eidechse

    Guten Tag, Ich war für Knapp 5 Monate in einem Call-Center angestellt auf Teilzeitbasis 20Std/Woche. Nun hat man mich im Januar während ich Krank war ohne Angaben von Gründen gekündigt. Kurz nach der Kündigung erhielt ich sogar noch eine Fristlose Kündigung dazu. Ebenfalls ohne Begründung. ...

    Arbeitgeber
  • 7 Antworten | letzte am 7.3.2008 von blaubär49

    Hallo, brauche mal wieder eure Meinung, ist es rechtlich möglich, dass wenn Fehlzeiten / Minusstunden auftreten (Arztbesuche, Kinderbetreuung...) diese mit einem Urlaubstag zu bereinigen oder muss ich diese Stunden mit Überstunden einarbeiten ? Dank im Voraus Mit freundlichen Grüssen sicar ...

    Urlaub
  • 4 Antworten | letzte am 7.3.2008 von ULKO

    hallo, folgende situation: meine frau ist im 4. monat schwanger und war jetzt seit ca. 3 jahren in der gleichen firma über eine zeitarbeitsfirma eingesetzt. sie hat im dezember ihren urlaub für april 08 sowohl von der einsatzfirma als auch von der zeitarbeitsfirma genehmigen lassen. da sie abe ...

    Urlaub
  • hot 11 Antworten | letzte am 6.3.2008 von dreamcatcher1977

    Hallo, ich habe mal eine Frage bezüglich einer etwas wirren Konstellation. Viellei könnt Ihr mir ja einen Rat geben, wie ich folgendes am Besten bewerkstelligt bekomme? Ich bekomm im Moment Übergangsgebührnisse vom Bund. Nun habe ich eine Halbtagsstelle im Betrieb meiner Frau ab heute, 5.3., b ...

    Firma
  • 3 Antworten | letzte am 6.3.2008 von venotis

    Hallo, ein Bekannter von mir arbeitet als Aushilfe nur am SA und SO. Lt. Arbeitgeber muss ab oder nach 3 Tagen Krankheit eine AU vorgelegt werden. Wie ist es nun, wenn er z.B. von DI bis SO krank wird? Muss er einen Arzt aufsuchen oder ist er "offiziell" nur 2 Tage krank, da er nur SA ...

    krank
  • 1 Antwort | letzte am 6.3.2008 von blaubär49

    Hallo zusammen, mir wird eine Stelle als Angestellte angeboten, bei der allerdings kein "Grundgehalt gezahlt" wird. Ich soll nach Leistung/Einsatz bezahlt werden. Es ist eine Beratertätigkeit. Ich bekomme 20 Urlaubstage (bin 40) und keine Zusage darüber, wie oft ich beratend tätig ...

  • 3 Antworten | letzte am 6.3.2008 von venotis

    Hallo zusammen, der Arbeitnehmer hat 3 Monate im aktuellen Betrieb über eine Zeitarbeitsfirma gearbeitet und wurde zum 01.10.07 als Projektleitung fest angestellt. Probezeit 6 Monate. Der Arbeitnehmer hat im November eine "Einmalzahlung" zusammen mit dem Novembergehalt erhalten. Die Hö ...

    Arbeitsvertrag
  • hot 23 Antworten | letzte am 6.3.2008 von sunbee1

    Hallo, ich bin seit dem 15.11 aus meiner ehemaligen Firma drausen (Gekündigt aus rein Wirtschaftlichen Gründen). Ich warte immer noch auf das Gehalt vom Oktober! Nach Rücksprache war erst die Rede von Finanziellen Engpässen weil einer der Kunden nicht Bezahlt hat aber nun sollte es seit Freitag l ...

    Gehalt
  • 3 Antworten | letzte am 6.3.2008 von Friseurin

    Welche Gründe für Gehaltskürzungen sind rechtens? Hintergrund: Einer Freundin von mir soll das Gehalt gekürzt werden, und ich frage mich, ob das in Ordnung ist. Sie arbeitet für einen Arbeitgeber, der drei Läden betreibt. Er hat den Mitarbeitern mit der Begründung, er habe seine Abrechnung auf ...

    Lohn
  • Nebenjob melden

    von Dice | am 6.3.2008

    3 Antworten | letzte am 6.3.2008 von dice

    Hallo, diese Frage wurde sicherlich schon oft gestellt....wäre aber trotzdem nett wenn man mir Sie beantworten würde...find nichts dazu... Also ich stehe in einem Arbeitsverhältnis unbefristet vollzeit. Nun möchte ich nebenbei eine Ltd. mit einem Freund gründen (ich als Director/Geschäftführer ...

  • 0 Antworten | erstellt am 6.3.2008

    Hallo zusammen, folgendes Fallbeispiel: Der AG kündigt aus dringenden betrieblichen Gründen dem AN ordentlich am 5.3.08 zum 31.3. Nach §622/1 BGB hat der AG aber falsch gerechnet, weil die gesetzliche Kündigungsfrist (laut Arbeitsvertrag ist die gesetzliche KF verbindlich) aufgrund ei ...

    Abfindung
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