Arbeitsrecht
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andere Arbeitszeit als im Tarifvertrag
von sapac | am 13.2.2008
Hallo, ich habe mal eine Frage bezüglich der wöchentlichen Arbeitszeit: Und zwar steht im zuständigen regionalen Tarifvertrag für das KFZ-Gewerbe, dass die wöchentliche Arbeitszeit 36,5 Stunden beträgt. Im Arbeitsvertrag steht, dass dieser Tarifvertrag Bestandteil des Vertrages ist. Der Arbeitgeb ...
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Gakündigt aber email Account weiter aktiv
von hasi | am 12.2.2008
Hallo alle zusammen, ich benötige mal wieder einen Rat. Mein Arbeitgeber hat mich im Dezember gekündigt. Nun habe ich heute erfahren, dass über meinen email Account und in meinem Namen weiterhin ein reger Geschäftsverkehr (Hotelbuchungen, Angebote, Projekte) per email abgewickelt wird. Die Mails ...
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Theorie und Praxis bei Zeitarbeit...
von guest123-2065 | am 14.2.2008
--- editiert vom Admin
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zwangsvollstreckung gegen ex-arbeitgeber
von lehmanne | am 14.2.2008
hallo. ich habe gegen meine ex-arbeitgeber eine versäumnissurteil erhalten von der arbeitsgericht.er schuldet mir geld wegen nicht geleistete arbeitsentlohnung. bisher hat er gar nicht auf das urteil reagiert. so hat meine anwalt eine zwangsvollstreckung gegen ihm eingeleitet. kann diese zwangsvolst ...
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Kündigungszeit nach 12 Jahren
von woody1969 | am 15.2.2008
Moin, Ich möchte nun nach 12 Jahren kündigen. In meinem Vertrag steht nur " Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des BAT für Gemeinden". Es steht dort aber nicht, wie lang meine Kündigungsfrist ist. Sind das auch 6 Monate nach Kalenderquartal ?
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Antrag auf Elternzeit vergessen - Arbeitsverhältnis rückwirkend beendet?!
von CarlosMendoza | am 14.2.2008
Hallo Leute! Ich, bzw meine Frau hat vergessen den Antrag auf Elternzeit einzureichen. Nun teilt der Abreitgeber mir bzw meiner Frau mit, dass sie das Arbeitsverhältnis rückwirkend zum 4.Januar beendet haben. Geht das denn? Rückwirkend? Und gibt es eine Möglichkeit dagegen vorzugehen? Kündigungsc ...
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Bauche dringend infos
von habbo | am 14.2.2008
hallo liebes forum, benötige mal ein paar infos wegen eine abmahnng. kurz zur vorgeschichte. hatte mich montags beim arbeitgeber gemeldt und ihn gesagt das ich krank bin. musste montag ins krankenhaus kleine op an der hand nichts wildes, mittwoch bin ich nachhause gekommen und am donners ...
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Kündigung Zeitvertrag -Urlaubsanspruch?
von BirgerA | am 13.2.2008
hallo. ich habe einen im november ''08 auslaufenden arbeitsvertrag auf grundlage des kirchlichen tarifvertrags. im moment befinde ich mich noch in der sechsmonatigen probezeit. wenn ich nun meinen vertrag nach drei monaten kündigen würde, habe ich dann anspruch auf einen finanziellen a ...
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Nennung von Kunden im Zeugis
von moepp | am 13.2.2008
Hallo alle miteinander, momentan streite ich mit meiner ehemaligen Personalagentur darüber, ob die Nennung der Kunden, wofür ich arbeitete, im Zeugnis stehen darf/muß oder nicht darf. Ferner wurde ich von einem Ingenieurdienstleister übernommen. Was ich auch im Zeugnis formuliert haben möchte. F ...
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gesetzlich Beauftragte Personen
von A.Hoffmann | am 13.2.2008
Hallo, ich war vor kurzem bei der Weiterbildung TÜV zum UMB. Hier wurde uns mitgeteilt, dass gesetzlich Beauftragter Personen Strafrechtlich und Zivielrechtlich vor dem Geschäftsführer haften. Als UMB steht man ja über dem Abfallbeauftragten und Co. bzw in meinem Fall es gibt einen Emissionsschutzb ...
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Dringend-Mutterschaftsgeld nicht korrekt
von Sandfloh | am 1.11.2007
hotHallo an die Problemlöser :-) Wenn alles gut geht schlüpft heute oder morgen mein Baby. Und ich mußte mich über meine Gehaltsabrechnungen ärgern. Problem: Ich habe eine Halbtagsstelle und einen 400,- € - Job. Nun haben sich beide Arbeitgeber den Anteil des Krankenkassenzuschusse ...
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auch Mobbing ?
von Rikie | am 11.2.2008
nun bin ich mit Kündigungsschutzklage durch alle Instanzen geschleift worden und hab immer Recht bekommen. Nervlich bin ich aber am Ende. psychosomatische Beschwerden, mit Schlaflosigkeit , Herzrasen bis zum einseitigen Tinnitus sind in dieser Zeit aufgetreten AG/(nur Gesch-Führer) war mein Ex ...
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War die Abmahnung gerechtfertigt und wie soll ich mich am sinnvollsten Verhalten?
von funisetcatena | am 13.2.2008
Hallo zusammen, hier der Fall: Ich arbeite seit acht Jahren in der gleichen Firma als „Vertriebler“ im Bereich „Vertrieb von Medienwerbung“. Das ganze sehr erfolgreich, da ich schon mehrere Jahre nacheinander alleine ca. 40% des Gesamtumsatzes unseres achtköpfigen Teams he ...
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Aushilfsjob Gekündigt, aber weder Mündlich noch schriftlich.
von Niko2oo5 | am 12.2.2008
Hallo alles zusammen. Folgendes Problem ich habe 3 Jahre als Aushilfe gearbeitet, jedoch wurde mir geküdigt, damit ein weiteres Familienmitglied meiner Chefin meinen Platz kriegt. Aus Feigheit konnte sie es mit weder sagen noch schreiben. Mein Bruder hatte das selbe Problem und hatte Klage eingerei ...
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Berechnung der Kündigungsfrist
von Christoph Demes | am 13.2.2008
Hallo Ich hätte da eine Frage zu den Beginn einer Kündigungsfrist. Wenn man eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende hat, besteht dann auch die Möglichkeit dieses Tag genau anzunehmen. Als Beispiel: Letzter Tag zur Abgabe der Kündiung Montag der 18.02.08. Beendigung des Arbeitsverhä ...