Arbeitsrecht
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Nachforderung von Essengeld
von Klaus11 | am 1.2.2008
Hallo, wer kann Infos geben oder aus Erfahrungen berichten?? Mir wurde jahrelang von meinem Arbeitgeber vom Gehalt kein Essengeld einbehalten, obwohl ich angemeldet war und am Essen teilgenommen hatte. Mir ist das auf der Gehaltsabrechnung absolut nicht aufgefallen. Der Perso-Abt. fiel das jet ...
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Arbeitszeugnis - Abteilungsleiter
von Jospo | am 8.2.2008
Hallo, ich habe heute von meinem AG ein Zwischenzeugnis erhalten, weil ich mich beruflich verändern möchte. Es würde mich interessieren, ob irgendwelche Sachen darin negativ herausgelesen werden können. Zum Inhalt: Herrn XXX wurde 1999 im Zuge einer Nachfolgeregelung die Leitung der Abteilu ...
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Azubi-Kündigung -> wichtige Gründe+Abmahnung wie oft ?
von Silvia-Regina | am 2.5.2002
hotKönnte man folgenden Azubi kündigen ? --> * ruft nach einer Urlaubswoche am So. um 21°°an und teilt mit, dass er am Montag noch nicht zur Arbeit kommen kann, weil er sich grade noch in Köln befinde und daher keine Möglichkeit hat, nach Augsburg zu gelangen * un ...
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Krankenkassenbeiträge im AngestelltenV
von ratlos44 | am 7.2.2008
Hey, der A ist selbständiger Architekt und freiwillig gesetzlich krankenversichert. Er will sich nebenbei noch anstellen lassen, auch um die Beiträge zu sparen/reduzieren. Wieviele Stunden pro Woche muss er mindestens angestellt arbeiten, um die Krankenkassenbeiträge nicht mehr alleine aufbringen ...
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Verzugszinsen Gehalt nach Kündigung
von WaltraudWeber | am 6.2.2008
Hallo zusammen :) Ich habe folgende Frage: Wenn man eine Kündigungsschutzklage gewinnt, dann stehen einem ja, wie hier immer wieder zu lesen ist, auch Verzugszinsen zu. Muss denn im Arbeitsgerichtsurteil explizit aufgeführt sein, dass die Gehaltsnachzahlung zu verzinsen ist oder hat man den Zinsa ...
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Provision nach Kündigung???
von medicus83 | am 7.2.2008
Hallo alle zusammen... Also, ich war bis heute bei einem Immobilienmaklerbüro beschäftigt als Immobilienassistent, sprich, ich war für die telefonische Akquise von Neukunden zuständig. Ich wurde auf Provisionsbasis bezahlt, heißt: wenn Wohnungen / Häuser an Mieter / Käufer vermittelt wurden, erh ...
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Kündigung nach Erziehungsurlaub- Sperre von Arbeitslosengeld ???
von FrauDobi | am 24.6.2004
hotDer Erziehungsurlaub für mein 2. Kind endet am 2.8. Nun hat mir mein Arbeitgeber (ca. 80 Beschäftigte in der Filiale) nahe gelegt zu kündigen, da er mir keinen Halbtagsjob zur Verfügung stellen kann und ich, bedingt durch meine 2 Kinder, keinen Volltagsjob annehmen kann. - So ...
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Von Nacht auf Frühschicht?!?
von Larry1989 | am 5.2.2008
Hallo! Ich habe mal eine Frage: Ich bin Azubi im 2 Lehrjahr und arbeite im Schichtbetrieb! Früh: 06.00 -14.30 Spät: 14.00 -22.30 Nacht: 22.00 -06.30 Jetzt habe ich diese Woche einen komischen Schichtplan: Montag: Nachtschicht Dienstag: Nachtschicht Mittwoch: Nachtschicht Donnerstag: ...
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nicht erreichbar während au
von commo | am 7.2.2008
Folgender Fall: AN hat sich rechtzeitig au gemeldet und die AU’s rechtzeitig eingereicht. Zur besseren Genesung hat der AN sein Telefon ausgeschaltet, seinen AG aber vorher darüber informiert und den eMail-kontakt angeboten, wenn es unbedingt sein muss. Kann der AG irgendetwas geltend ...
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bin im 5. Monat schwanger, Firma zahlt keinen Lohn, Krankenkasse auch nicht
von guest-12313.... | am 6.2.2008
hothallo an alle profis im forum ich bin im 5.monat schwanger und seit beginn meiner schwangerschaft arbeitsunfähig geschrieben. meine firma zahlt mir seitdem keinen lohn. meine krankenkasse lehnt ebenfalls ab zahlungen an mich zu leisten. ich bin nicht gekündigt und eine klage gegen meinen arbei ...
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Kein Gehalt erhalten - Mahnverfahren? Verzugzinsen?
von Cyrix | am 5.2.2008
Hallo zusammen, mein Problem sieht wie folgt aus. Ich erwarte von meinem AG noch zwei volle Monatsgehälter. Zum 1.12.07 trat ich dort meinen neuen Job an. Ich war verwundert, als bis zum 3.1.08 kein Gehalt auf meinem Konto war. Ich fragte nach und es hieß, da ich am 1.12. ja erst angefangen habe sei ...
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Videoüberwachung am Arbeitsplatz
von guest-12311.... | am 6.2.2008
Hallo, wann, wo bzw. unter welchen Umständen darf der Arbeitgeber Videokameras in Arbeitsstätten oder Büros installieren und diese Aufnahmen aufzeichnen. Soweit mir bekannt ist das nur in sicherheitsrelevanten Bereichen, also z. B. Kassenbereich zulässig. Stimmt das? Darf der Arbeitgeber in fü ...
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Recht auf 8Stunden Arbeit ?
von Arbeiter33 | am 6.2.2008
Hallo! Wenn man in einer Firma im Gehalt steht(Arbeitszeit 39 Stunden/Woche) Monatslohn gleichbleibend) hat man dann das Recht auf 8 Stunden Arbeit am Tag ? Oder muß man auch früher nach Hause gehen(dadurch Gleitzeitstunden abbauen) wenn nicht genug Arbeit da ist? Andere in der Firma hab ...
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Trennungsjahr - Info an Arbeitgeber? Kinderzuschlag?
von chaostatic | am 7.2.2008
Hallo! Es handelt sich um den folgenden Fall: Herr M. lebt seit Okt. 2007 in Trennung von seiner (Ex-)Frau. Er hatte 2 Stiefkinder auf der Steuerkarte (=€ 100,-). Er hat ordnungsgemäß seine Steuerklasse geändert. Seit Januar 2008 wird das Gehalt der Steuerklasse entsprechend gezahlt. ...
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Beschäftigungsverbot - muss mir der Resturlaub ausbezahlt werden?
von annika83 | am 6.2.2008
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine dringende Frage und würde mich freuen, wenn mir jemand helfen könnte! Ich bin schwanger und habe vom Arzt ein Beschäftigungsverbot für die ganze restliche Schwangerschaft bekommen. An das Beschäftigungsverbot schließt sich direkt der Mutterschutz an und ...