Arbeitsrecht
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Generalschlüssel verloren. Geldstrafe
von erdnaxela | am 2.8.2007
Hallo, ich bin als Restaurantfachfrau tätig. Gestern wurde mir der Generalschlüssel für das Hotel übergeben. Diesen Schlüssel befestigte ich bei meinen anderen Schlüsseln. Heute mittag stellte ich erschreckend fest, das dieser nur fehlt. Nach einem Telefonat mit dem Geschäftsführer des Hote ...
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Bewertung FSJ Zeugnis
von Lacky89 | am 2.8.2007
Hallo, ich hoffe mal dies ist dass richtige Forum, obwohl das Freiwillige Soziale Jahr eigentlich nicht in den Bereich Arbeitsrecht fällt. Ich bitte um eine Bewertung von diesem Zeugnis: (Die Namen der Einrichtungen wurden auch zensiert) http://freenet-homepage.de/Ichhalt/Zeugnis_1schwarz. ...
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Darf Arbeitgeber Urlaub kurzfristig absagen?
von Lillian1967 | am 2.8.2007
Hallo. Mein Mann arbeitet als Marktleiter in der Lebensmittelbranche. Dass dort Überstunden an der Tagesordnung sind, ist normal. Seit ich ihn kenne, arbeitet er im Schnitt 70-80 Std. pro Woche, hat also ca. 120 Überstunden monatlich mindestens- natürlich unbezahlt. Dazu hat er noch eine schweres ...
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Fahrtkostenerstattung für Vorstellungsgespräch
von Merlin961 | am 31.7.2007
hotGuten Tag, wie ist die Rechtslage für die Erstattung der Fahrtkosten bei einem Vorstellungsgespräch, wenn in der Einladung ausdrücklich steht " Bitte beachten Sie das anfallende Bewerbungskosten von uns nicht erstattet werden " ? Es gibt da ja den § 670 BGB, und das ...
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Personaldienstleister
von guest123-2065 | am 1.8.2007
--- editiert vom Admin
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Überzahlung durcvh Arbeitgeber nun rückforderung des gehaltes
von michawhv | am 1.8.2007
Guten Tag, Ich habe folgendes Problem und suche hier hilfe, vorab dafür schonmal ein danke .... Also ich arbeite als Intergrationshelferin in Wilhelmshaven seit dem 31.08.2006 habe jeden Monat pünktlich mein Gehalt bekommen. Am 12.07.2007 schrieb mich mein Arbeitegebr an,ich habe zuviel Gehalt ...
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Fristen - "mit Ablauf von"
von WilliButz | am 1.8.2007
Hallo zusammen, im Tarifvertrag finde ich die Aussage, dass eine Leistungsbeurteilung "zum Ablauf des 3. Kalendermonats nach der Einstellung" zu erfolgen hat. Angenommen, die Einstellung war zum 1.5., d.h. der Juli ist der 3. Kalendermonat. Wann muss die Leistungsbeurteilung erfolge ...
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Beschäftigungsverbot - Nebentätigkeit
von Ratsuchender... | am 1.8.2007
Hallo, Meine Frau hat Beschäftigungsverbot in der 11. SSW bekommen weil sie in Ihrem Job viel auf Dienstreisen ist (Flugzeug etc.). Da Ihre Firma ein 4 Mann Betrieb ist gab''s auch keine Ausweichbeschäftigung. Frage: Falls Ihr Arbeitgeber zustimmt, darf sie jetzt eine Nebenbeschäftigung ...
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Kündigung ohne Bedründung
von dozzer | am 1.8.2007
Hallo ihr da drausen während ich mich noch im Krankenstand befand kündigte mir mein AG ohne eine Begründung mein Arbeitsverhältnis begann am 15.02.2006 welche nachteile konnen für mich beim AA entstehen und hab ich eine möglichkeit dagegen anzugehen was soll ich nur tun ? :fight: --------------- ...
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Kündigung ohne Begründung
von Saratov | am 7.4.2006
hotGuten Tag, ich hoffe, jemand von Ihnen kann mir im nachstehenden Fall weiterhelfen. Mein Bruder ist wegen einem Sportunfall mit Operation seit ca. 2 Monaten krank geschrieben und erhielt am 27.03.2006 durch Einschreiben eine Kündigung mit dem Wortlaut: hiermit kündigen wir Ihnen frist ...
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2 Arbeitsverträge
von Majjon | am 1.8.2007
Hi, Herr M. hat einen Arbeitsvertrag mit der Firma X mit 6-monatiger Probezeit geschlossen. Eine Woche später schreibt der GF der Firma X per Mail, dass aus buchhalterischen Gründen ein neuer Arbeitsvertrag auf die Firma Y ausgestellt werden muß. Der Arbeitsvertrag mit der Firma X wurde nie offi ...
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Kündigung vor Arbeitsantritt - Gibt es eine Möglichkeit von Vertrag zurückzutreten?
von bonita anita | am 30.7.2007
Hallo! Folgender Fall: Ein Arbeitsvertrag wurde bereits geschlossen. Arbeitseintritt wäre der 01.10.07. Ein besseres Angebot aus der Schweiz lockt! Kann der AN den unterschriebenen Arbeitsvertrag vor Arbeitsantritt kündigen? Laut Vertrag hat er 1 Monat Kündigungsfrist in der Probezeit und 3 ...
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Was kann passieren weil wir 4 std nicht den Dienst getan haben?
von gourry79 | am 31.7.2007
hotHallo Leute.... Unsere Firma hat 2 Standorte hier.... Ich und mein Kollege in dem einen und 7 Kollegen im anderen. Wir wurden gefragt ob wir den besagten Tag aushelfen könnten, wir verneinten dies weil hier auch ne menge los war. An dem besagten Tag kam es allerdings doch anders und hier war ka ...
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Dauer der Verschwiegenheitsplicht bei AG-Wechsel?
von Freches Klöß... | am 31.7.2007
Hallo, eine Person wechselt den AG. Er fängt bei einem Konkurrenten an. Die Person ist im Verkauf tätig. Die Person hat natürlich keine Unterlagen aus der ersten Fa. mitgenommen. Allerdings hat sie sämtliche Kundennamen und weitere Daten im Kopf. Darf die Person bei dem neuen AG von s ...
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Handhabung NICHT bundeseinheitliche Feiertage
von armDran | am 31.7.2007
Hallo zusammen, folgende Ausgangssituation: - der Reformationstag (31.10.) ist in Brandenburg ein Feiertag, in Hessen nicht! - der Arbeitgeber sitzt in Brandenburg (Feiertag) - der Wohnort des Angestellten ist Hessen - der Einsatzort (beim Kunden) ist ebenfalls Hessen Wie ist der 31.10. a ...