Arbeitsrecht

Problemstellung: Ein Arbeitnehmer AN arbeitet seit längerer Zeit in einem mittelständischen Betrieb mit 50 Mitarbeitern (Betriebsrat, Betriebsvereinbarung). Bei diesem Betrieb handelt es sich um einen Kfz-Händler. Der Arbeitnehmer hat von seinem Arbeitgeber AG ein Kfz zum Einkaufspreis des Arb ...

Hallo zusammen, ich weiß nicht ob ich hier richtig bin, aber ich habe ein Problem. Ich habe im August meine Ausbildung begonnen und muss nun BAB beantragen um mit dem Geld klar zu kommen. Seit 3 Jahren habe ich keinen Kontakt mehr zu meinen Eltern, die aber wiederrum eine Einkommenserklärung von 20 ...

Hallo, ich hoffe das ich hier etwas Hilfe bekommen kann da ja vielleicht welche von euch in gleicher Situation steckten. Also ich bin seit 01.08.98 bei der Firma beschäftigt. Seit dem 3.11.2004 in Erziehungszeit diese endet im November 2007. ich habe vom März 05 bis jetzt auf 400 Euro dort gea ...

Mit einem Arbeitgeber hat der Angestellte mündlich vereinbart, Dienstreisen mit seinem Privat-PKW zu erledigen. Der Arbeitgeber will aber nur das Benzingeld zahlen, nicht aber eine zusätzliche Pauschale pro Kilometer, die den Verschleiß und Wertverlust am Fahrzeug abdecken würde. Kann sich der ...

Ich beginne im September eine Lehre und muss mir noch einen Nebenjob suchen da ich selbst für Verpflegung und Unterkunft sorgen muss! Darf ich das rein Rechtlich gesehen überhaupt? Was muss ich dabei noch beachten?

Hallo zusammen, ich habe schon sehr viel gelesen habe aber jetzt doch noch eine Frage. Ich habe einen 2 Jahresvertrag (befristet). Als Kündigungsklausel ist 3 Monate zum Monatsende vorgesehen. Ist der angegebene Zeitraum überhaupt zumutbar bei einem 2 Jahresvertrag. Ich war der Meinung 4 W ...

hallo liebe forumsmitglieder! angenommen ein AN arbeitet die ersten ein bis zwei arbeitstage lang bei einem unternehmen auf 400€-job-basis, sagen wir 15 von 75 im monat geplanten stunden. nun will der AN den job sofort kündigen (aus einem persönlichen grund). und mal angenommen, auf deta ...

kurz Fassung, Ich verklage grad meinen Chef auf mehr Gehalt ( 529,-€uro mehrEingruppierung lt.Tarif). Nun hat mein Chef die geniale Idee, mir einen Änderungsvertrag vorzulegen. Klar, das ich den sofort unterschreibe. Nun ist am 14.08.07 Termin vor dem Arbeitsgericht in Karlsruhe und nun kommt ...

hallo ich bin seid gut 3 monate bei einer zeitarbeitsfima war kein mal krank oder so etwas. ich bin jetzt seid fast 3 wochen bei einer firma wo ich früh und spät schicht mache , meine zeitarbeitsfirma sagte ich bekomme keine schichtzulagen da der kunde dies nicht bezahlt. jetzt habe ich von ei ...

ich habe zum 1.8.2007 ein Praktikum begonnen. der Praktikantenvertrag läuft über 12 Monate. die ersten 3 Monate sind Probezeit. Laut vertrag:" Die Kündigungsfrist beträgt in der Probezeit 2 Wochen zum Monatsende". Ich habe aber eine bessere Stelle gefunden, sodass ich vorhabe, das Praktik ...

Ein Beamter ist nebenbei Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr. Obwohl er vom Arzt krankgeschrieben war, nahm er trotzdem an einem Großeinsatz teil und half bei den Löscharbeiten fleissig mit. Er handelte aber nicht als Ersthelfer und es waren genug Feuerwehrmänner am Brandort. Muss dieser Beamte m ...

Hallo! Ich habe da wieder mal ein paar Fragen! Nochmal kurz zusammen gefass: Ich arbeite in der jetzigen Firma seid 2 Monaten, war 2 mal krank geschrieben, einmal wegen wirklich übler Grippe, und einmal weil ich einen Autounfall hatte. Seidher ist alles anders geworden und für mich grenzt das ec ...

Wenn X bei Firma A einen Arbeitsvertrag unterzeichnet, dann aber noch vor Job-Antritt eine Zusage von einer anderen Firma B erhält und lieber dort anfangen möchte, wie kommt er dann aus dem Vertrag mit A heraus? Im Arbeitsvertrag mit Firma A steht keine Klausel bezüglich einer Kündigung vor Joban ...

Hallo, wir haben zum 1.8.07 eine 400€ Kraft eingestellt, befristet bis zum 31.12.07.Sie arbeitet 4 mal die Woche jeweils 4 Stunden. Welchen vertraglichen Urlaubsanspruch hat Sie für diese Zeit? Danke... -- Editiert von sunflake am 07.08.2007 11:14:43

Hallo Meine Freundin wollte zu 1.9.2007 eine Ausbildung beginnen!Hat auch schon am 1.6.2007 einen Ausbildungsvertrag unterschrieben!Und jetzt wurde dieser einfach so ohne Grund mit sofortiger Wirkung gekündigt(am 4.08.2007 per 0,55€ Brief)!ist dies Rechtens??Wie muss sie jetzt Reagieren??? ...