Arbeitsrecht
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Kündigung in der Probezeit - gesetzliche Kündigungsfrist von zwei Wochen einhalten??
von hexelight | am 27.7.2007
Hy, ich arbeite seit dem 26 März''07 bei Bekannten aus unserem Verein, im Büro. Anfangs war es auch ganz ok, bis ich den ersten Fehler machte. Da wurde ich gefragt ob ich eigentlich nur doof wäre und das mein Chef der Meinung ist, ich schalte mein Hirn beim arbeiten nicht ein. Mittlerweile ...
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Kündigung ohne Grund ? (befristeter Vertrag)
von PT103 | am 27.7.2007
Kann ein Arbeitgeber während eines befristeten Vertrages grundlos kündigen ? Leider steht in der Tat eine Passage im Arbeitsvertrag, dass die Kündigungsfrist für beide Seiten 2 Wochen beträgt, aber ist dies nun ein Freiticket, um einen Mitarbeiter grundlos loszuwerden ? Freue mich auf jeden Tip ...
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abmahnung kündigung
von Brandenburge... | am 27.7.2007
hallo hab mal ne frage. ich hab nen kollegen der ziemlich viel ******* auf arbeit baut und er hat auch schon 2 abmahnungen vor kurzer zeit erhalten . neulich hat man ihn beim schlafen erwischt und er bekommt dafür seine dritte abmahnung. nun bin ich mit meinem chef aneinander geraten weil ich der me ...
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zu 400 Eurojob angemeldet ohne Zustimmung
von Mome | am 26.7.2007
Hallo, vielleicht kann mir jemand helfen: Wie mein letzter Rentenbescheid hervorbrachte, bin ich wohl offensichtlich von meiner Stiefmutter als geringfügig Beschäftigte angemeldet und scheinbar kassiert sie monatlich für mich 400 Euro ohne mein Wissen oder meine Zustimmung! Sowas muss doch zu ...
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Hilfe Schulischer Ausbildungsvertrag (krankheitstage)
von sabzi | am 27.7.2007
Hallo ich habe eine kurze Frage. Ich bin gerade dabei eine schulische Ausbildung als Erzieherin an einer Fachschule für Sozialpädagogik zu machen. Leider war ich vor meinem ersten Jahr schwer erkrankt und hatte somit ein paar Fehlzeiten mehr als andere aus meiner Klasse. Im Schulvertrag und Hausord ...
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Krankmeldung per Einschreiben nicht abgeholt
von apfelschorle | am 24.7.2007
Hallo ich wurde am 10.07.07 von meiner chefin nach hause geschickt und sollte meine mehrarbeitsstunden plus tarifurlaubsstunden entnehmen. da ich aber in der firma so stark gemoppt wurde habe ich aufgrund starker depressionen am 13.07.07 bis 27.07.07 eine Krankmeldung vom Doc bekommen. Diese habe ...
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Was muss in einem 400 euro Job Vertrag alles stehen?
von jayta | am 27.7.2007
guten morgen zusammen! ich möchte gerne einen 400 euro job annehmen. mündlich haben wir das schon vereinbart, schriftlich werden wir das am montag festhalten. meine fragen: was muss in einem 400euro job vertrag alles stehen? ist das freigestellt oder müssen konkrete dinge beachtet werden? ...
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Das Unternehmen macht mich fertig
von Obwohl | am 23.7.2007
hotHallo zusammen, ich habe mich diese Woche krank schreiben lassen. Ich habe meinem Arzt erzählt, wie ich in unserem Unternehmen behandelt werden. Ich werde in der Woche mindestens zweimal zur Geschäftsleitung gerufen und dort ca. 1 1/2 Stunden fertig gemacht. Ich arbeite angeblich langsamer als e ...
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Musterbriefe??
von lesa23 | am 26.7.2007
hallo, wollte mal nachfragen ob mir hier jemand sagen kann ob ich irgendwo im Internet kostenlose Vorlagen für eine Kündigung während der Probezeit finde. Ich suche mich dumm und dämlich und finde nicht wirklich was. Danke und liebe Grüße von lesa23
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tierärztliche Tätigkeit während Schwangerschaft
von bjhert | am 26.7.2007
Sehr geehrte Damen und Herren! Ich bin angestellte Tierärztin in einer Kleintierpraxis. Wie ich diese Woche erfahren habe, bin ich im 2. Monat schwanger. Ich habe diese Tatsache meinem Arbeitgeber direkt mitgeteilt und auf das gängige Beschäftigungsverbot hingewiesen. Nun möchte mich mein Arbeitg ...
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Arbeitszeiten: Wieviele Tage an einem Stück?
von Dana77 | am 26.7.2007
Jetzt hab ich hierzu auch mal eine Frage. Ich war/bin noch bis Montag krank geschríeben, weil ich einen Autounfall hatte. Schleudertrauma mit Nervenbeschädigung etc... Jetzt habe ich meinen Dienstplan für den nächsten Monat gesehen und ich bin entsetzt. Ich habe 17 Tage durch dienst, spric ...
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Kind zur Arbeit mitnehmen?
von hirschi87 | am 19.7.2007
hotHallo, darf ich als Arbeitnehmer mein Kind mit zur Arbeit nehmen? Was können meine Kollegen dagegen unternehmen wenn ich das Kind mit bei der Arbeit habe und sie davon genervt werden etc.? Und wie sieht es mit dem Stillen am Arebeitsplatz aus? gruß
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Spieß umdrehen?
von Poser | am 26.7.2007
Hallo Hab morgen ne Klage und bin schon ziemlich nervös. Ich bin der Kläger. Und zwar, war ich letztes Jahr Betreuer bei einer Jugenreise. Die Firma die, diese Reise veranstaltet und für die ich tätig war und mit der ich einen Vertrag abgeschlossen habe, nenn ich mal im folgenden S. S ist mir noc ...
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Befristeter Vertrag
von bea26n | am 26.7.2007
Ich wurde auf Grund von Mutterschutz/Elternzeit befristet auf 1 Jahr eingestellt. Nun sind die ersten 6 Monate rum (Probezeit). Mein Chef möchte mich aber nach Ablauf der Probezeit schon festeinstellen. Ist das Arbeitsrechtstechnisch möglich?
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Kündigungsfrist bei einer geringfügigen Beschäftigung
von bluemansue | am 26.7.2007
Hallo! Ich hab folgendes Problem. Und vielleicht kann mir ja einer helfen.Und zwar: Ich arbeite seit 01.07.07 auf einer geringfügigen Beschäftigung im Handel. Da ich gerne aus persönlichen Gründen dort aufhören möchte, weiß ich nicht genau, welche Kündigungsfrist ich habe. Da in meinem Arbeitsvertra ...