Arbeitsrecht

Hallo, im Arbeitsvertrag steht, daß die gesetzliche Kündigungsfrist gilt, verlängert sich deise für eine der beiden Parteien, so gilt dies auch für die andere Partei. Wenn man nun seit 2/99 beim AG beschäftigt ist, beträgt dann die Frist 4 Monate ? (Metallbranche, AG ist tariflich gebunden, AN ...

Hallo Leute, ich habe mal eine kleine Frage. Ich bin von meinem Arbeitgeber für ein Jahr im Ausland. Das Hotel wird bezahlt. Frühstück gibt es im Hotel. Mittagessen in der Firma, bei der ich arbeite. Muss der Arbeitgeber dann noch was zahlen, oder muss er es so oder so nicht?? Habe auch sch ...

Hallo eine Frage: Habe einen befristeten Vertrag: vom 10.05.2007 bis 28.09.2007 Anspruch: 8 Tage. Habe gehört, dass nur volle Monate 2 Tage Urlaub bedeuten. Ist es denn so, dass die nicht vollen Monate nur 1 Tag Urlaub bedeuten und nicht 1,5 Tage? Kann der Vertrag auf *Wunsch* geändert werden und ...

Ich habe selber zum 31.8 selber gekündigt. Wie sieht es jetzt aus mit dem gesetzlichen Urlaubsanspruch? Ich bin seit mehreren Jahren dort angestellt. Kann ich jetzt alle 24 Tage Urlaub in Anspruch nehmen, da ich im 2.Halbjahr gekündigt habe...?

Hallo an alle Ich arbeite in einer zeitarbeitsfirma. Bin zur zeit krank geschrieben und erhielt in meiner krankschreibung einen anruf von meiner firma, das ich areiten gehen sollte. Kurze zeit später brauchte ich dann doch nicht mehr. Ist das denn rechtens, kann eine zeitarbeitsfirma in der kra ...

Kann ein Arbeitehmer der auf Grund seiner Betriebsrattätigkeit 100 % frei getellt ist im Ausnahmefall und auf eigenen Wunsch seine Normale Arbeiter Tätigkeit ausführen ? Z.B an Wochenenden oder Feiertagen ?

Ich bin seit etwa 2 Wochen krank gemeldet. Heute bekam ich eine fristgerechte Kündigung zum 31.8.07. ist das rechtens? Da es sich um einen 1 Jahres-Vertrag handelt beträgt die Kündigungsfrisdt nur 1 Monat. Wie ist es mit dem ausstehenden Urlaub? Laut meine Kündigung werden meine 4 Wochen Urla ...

Mein Bruder hat heute seine Kündigung erhalten. Er wurde zum 30. oder 31. August gekündigt. In seinem Arbeitsvertrag steht, dass er nur eine Kündigungsfrist von 4 Wochen hat. Ist dies zulässig? Darf man die gesetzlichen Kündigungsfristen unterschreiten? Er arbeitet schon fast 8 Jahre in dieser Firma ...

Hallo miteinander, ich habe vom Personalbüro ein Angebot bekommen, dass ich meine Kündigungsfrist auf 3 Monate zum Quartalsende verändern sollte. Ich hätte dadurch Vorteile. Ich bin jetzt 9 Jahre bereits in der Firma und in meinem Vertrag ist folgender Wortlaut zu finden : "Eine Kündigung de ...

hallo, folgendes problem habe ich jetzt. Meine ZA Fa. hatte mich gekündigt. Jetzt rief mein Vorgestzter mich wieder an und sagte mir das die kündigung ungültig wäre bzw.zurück nimmt. Am kommenten Montag hätte ich einen neuen arbeitseinsatz jedoch ohne eine schriftliche rücknahme der kündigung wage ...

Hallo habe folgendes Problem: mein Vertrag wurde nun zum 3. mal verlängert erst 1 Jahr (1. Dez 2005) dann ein halbes und nun 3 Monate. am 31.8.07 läuft der letzte nun aus und ich möchte nur noch raus aus dieser Firma. Jetzt habe ich folgende Probleme und weiß nicht so recht wie die am besten für mi ...

Hallo! Ich habe da wieder mal eine Frage! Ich war wegen eines Unfalls 10 Tage krank geschrieben. Für August habe ich eine Woche Urlaub angemeldet gehabt, wegen Einschulung und Geburtstag und weil ich meine Familie besuchen wollte. (habe ich seid Monaten nicht gesehen, und meine Ma wird 55) Als i ...

Hy, ich arbeite seit dem 26 März''07 bei Bekannten aus unserem Verein, im Büro. Anfangs war es auch ganz ok, bis ich den ersten Fehler machte. Da wurde ich gefragt ob ich eigentlich nur doof wäre und das mein Chef der Meinung ist, ich schalte mein Hirn beim arbeiten nicht ein. Mittlerweile ...

Kann ein Arbeitgeber während eines befristeten Vertrages grundlos kündigen ? Leider steht in der Tat eine Passage im Arbeitsvertrag, dass die Kündigungsfrist für beide Seiten 2 Wochen beträgt, aber ist dies nun ein Freiticket, um einen Mitarbeiter grundlos loszuwerden ? Freue mich auf jeden Tip ...

hallo hab mal ne frage. ich hab nen kollegen der ziemlich viel ******* auf arbeit baut und er hat auch schon 2 abmahnungen vor kurzer zeit erhalten . neulich hat man ihn beim schlafen erwischt und er bekommt dafür seine dritte abmahnung. nun bin ich mit meinem chef aneinander geraten weil ich der me ...