Arbeitsrecht
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Ausbildungszeugnis!
von Lisa87 | am 29.6.2007
Hallo, wer hilft mir bei der Entschlüsselung meines Ausbildungszeugnisses? "Frau XxX, geboren am ...., wohnhaft in ....., wurde in der Zeit vom ... bis ... in unserer Unternehmensgruppe zur Versicherungskauffrau ausgebildet. Die Ausbildung wurde nach dem Ausbildungsberuf "Versicherun ...
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Gedächtnisprotokoll
von weloveuu | am 29.6.2007
Hallo, vielleicht kann mir jemand weiterhelfen.Gestern hatten wir eine Sitzung mit unsrem Chef.Also 5 Mitarbeiter und er.Im Verlaufe dieser Sitzung hat sich mein Chef einige verbale Entgleisungen erlaubt.Diese sind unstrittig.Nun zu meiner Frage: Wir 5 wollen nun erstmal ein Gedächtnisprotokoll üb ...
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Widerruf der Unterschrift
von Henninger | am 28.6.2007
Hallo, meiner Freundin wurde heute nach 13-jährigen Arbietsverhältnis von ihrem Chef aufgrund con "Umstrukturierungen" und anderen fadenscheinigen Gründen gekündigt und sie hat leider in einer Kurzschlussreaktion die Kündigung unterschrieben. Ist es möglich diese zu widerrufen und so sich ...
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Frau mit 5 Kindern automatisch renterin
von guest-12317.... | am 29.6.2007
Hallo Leute, Habe gehört dass eine Frau die min. 5 Kinder hat nicht gezwungen ist zu arbeiten und Frührente beantragen kann. Gibt es sowas bzw. ähnliches oder ist das eine Fehlinformation? Was sagt ihr "Experten" ? Gruß
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Wem muss ich meine Kündigung geben??
von lindaa80 | am 29.6.2007
Ich weiß, das hlrt sich jetzt etwas dumm an, aber ich will kündigen und habe aber nicht wirklich einen Chef. Ich habe eine Dame, die steht etwas über mir, dann einen der steht etwas über ihr und dann noch die richtigen Geschäftsführer, aber die sind nie im Hause. Ich habe gehört, es muss nur jema ...
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Begründung der Kündigung
von Henninger | am 29.6.2007
Meine Freundin ist nach 14jähriger Betriebsangehörigkeit fristgerecht gekündigt worden. Zur Begründung gab es atmosphaerische Probleme und Umstrukturienung in der Praxis (Kinderarzt). Ist dies zulässig oder kann man dagegen angehen? Der Chef hat extra nochmal betont dass es von seiten der Patiente ...
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kann man sich hier wehren?
von Janina76 | am 20.6.2007
Hallo, wie sieht es eigentlich aus, wenn eine Firma ganz bewusst Überstunden fährt, um Personal einzusparen? Kann man sich da irgendwie wehren? Konkret ist es so, dass in besagter Firma seit Jahren ständig über längere Zeit Überstunden am WE gefahren werden. Es besteht ein 3-Schicht-System bei 5 ...
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Zusatz zur meinem Vertrag!
von Mandy2005 | am 28.6.2007
Der Satz lautet: "Es wird noch möglichts nicht unter 5 Std je arbeitstag geplant!" Heiss das das ich auch unter 5h/tag eingesetzt werden kann? Wie liest ihr das?
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Ausschlussfrist
von arcangel71 | am 28.6.2007
In meinen Augen ist der 2. HS der Klausel rechtswidrig, da 6 Wochen zu kurz sein sollten. quote:Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis können von beiden Seiten nur innerhalb einer Frist von 3 Monaten, spätestens jedoch 6 Wochen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses geltend gemacht werden. An ...
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vielleicht habt ihr einen Rat
von quitschi32 | am 28.6.2007
hotHallo liebe Leute folgender Fall: Mein Mann hatte 12/2005 einen Autounfall dabei erlitt er einen Bruch des Dorn und Querfortsatzes im HWK7 Bereich laut Gutachten darf mein Mann nicht mehr wie 15 kg heben keine Zwangshaltungen machen und keine Überkopfarbeiten mehr machen. Mein Mann hat zuletzt als ...
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Anspruch auf Leistungsprämie ja oder nein?
von Hawky | am 28.6.2007
Hallo zusammen, ich habe das Arbeitsverhältnis mit meinem Arbeitgeber zum Monatsende gekündigt. Bei Vertragsbeginn (Herbst 2005) hatte ich eine Prämie von 4000 p.a. ausgehandelt, diese auch im ersten Jahr anteilig bekommen. Im zweiten Jahr wurde diese umgelegt um mir eine Weiterbildung zu beza ...
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Mobbing? Keine Kommunikation, Personalgespräch mit Fehlerlisten...
von webcasi | am 27.6.2007
Hallo, ich habe mal eine Frage ich komm seit ca. 1,5 Jahren mit meinem Vorgesetzten überhaupt nicht mehr klar unsere Kommunikation ist fast auf null er wirft mir jeden Fehler den ich in der Programmierung mache vor, und legt mir im Personalgespräch Fehlerlisten mit wann/Datum/was vor. Egal was es ...
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Fehltage, darf man die aus seinem Zeugnis löschen?
von Naunakea | am 27.6.2007
Sehr geehrte Damen und Herren, ich danke euch schon im Voraus für die Beiträge. Es geht um mein Zeugnis! Ich hatte dieses Jahr unglücklicherweise die hoch ansteckenden Windpocken! Aus diesem Grund dürfte ich 4 Wochen lang mich nicht in öffentlichen Gebäuden befinden. Es ist wissenschaftl ...
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Kündigung Hausmeistervertrag - Zu welchem Termin ist das möglich?
von ommel2 | am 28.6.2007
Hallo, ich habe folgendes Anliegen. Seit dem 01.06.07 bin ich Hausmeister mit einem Vertrag, in dem eine 3monatige Probezeit und eine ansonsten 1monatige Kündigungsfrist vereinbart wird. Ich möchte diesen Vertrag kündigen. Zu welchem Termin ist das möglich? Vielen Dank
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Rückzahlung Verpflegungsmehraufwand
von tgi | am 25.6.2007
In den letzten Jahren war ich als Berater bei verschiedenen Kunden jeweils länger als 3 Monate im Einsatz. Mein AG hat mir dauerhaft Verpflegungsmehraufwand bezahlt, auch über den für ihn steuerlich günstigen Zeitraum von 3 Monaten / Einsatzort hinaus. Nun jedoch wurde mir mitgeteilt, dass diejeni ...