Arbeitsrecht
-
Keine Gehaltserhöhung bei Beschäftigungsverbot einer Schwangeren
von katkat | am 13.4.2007
Nehmen wir an eine schwangere Frau, welche als Ärztin in einer Klinik arbeitet bekommt Mitte Februar 2007 ein ärztliches Beschäftigungsverbot ausgestellt wegen fehlender Rötelnimmunität in der Schwangerschaft. Ihr wird daraufhin ein anderer Arbeitisplatz im Verwaltungstrakt der Klinik angeboten, wo ...
-
Rentenpflichtversicherung bei Selbständigkeit
von SamaraS | am 17.4.2007
Rentenpflichtversicherung bei Selbständigkeit? Hallo, ich habe mir vor ca. 6 Jahren einen Gewerbeschein machen lassen, als wir umzogen in eine andere Stadt musste ich mir einen neuen machen lassen. Ich habe von Januar 2003 - Januar 2004 Promotion (Verkostungen) gemacht und zwar weniger als 1 ...
-
Arbeitslos - und nun?
von Nikileinchen | am 17.4.2007
Hallo, nachdem ich mich seit Sonntag von dem ersten Schock erholt habe stellt sich so langsam bei mir eine Frage. Ich arbeitete bis zum 31.12.2006 bie ... Vollzeit (40,0 Std). Um aber mehr Zeit für meine Kinder zu haben wollte ich auf 30 Std/Woche verringern. Dies war leider bei dieser Firma nich ...
-
Wideruf eines Arbeitsvertrages
von AndyM | am 15.4.2007
Hallo zusammen, ich hätte mal eine Frage zum Thema Arbeitsvertrag;meine Freundin hat bei einem neuen Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag zum 02.05.2007 unterschrieben. Als sie die Kündigung in ihrer jetzigen Firma abgeben wollte hat man ihr ein stark verbessertes Angebot unterbreitet. Jetzt möchte sie ...
-
Termin beim MDK durch AG..hat jemand...
von swatdrei | am 7.4.2007
...so etwas schon einmal mitgemacht und wie läuft das dort ab? Freue mich über Rückmeldungen. Gruß Melanie
-
vertrags einsicht
von quant | am 16.4.2007
hi also ich hab folgendes problem, hoffe ihr könnt mir helfen: und zwar hab ich einen vertrag unterschrieben jedoch nie eine kopie mit der unterschrift des arbeitgebers bekommen. jetzt ist es so dass ich den vertrag gern kündigen würde aber mir noch noch gehalt bzw. karenzansprüche zustehen ic ...
-
Rückzahlung?
von Kollonia | am 16.4.2007
Habe eben ein Einschreiben bekommen von einer Firma, bei der ich bis Mai 2006 gearbeitet habe: Sehr geehrter Herr ..., unser Unternehmen hat nunmehr den Jahresabschluss für das Jahr 2006 durchlaufen. Demnach sind folgende Fehlzahlungen an Sie aufgefallen: Im Einzelnen: Für den Monat Mai er ...
-
Kündigungsfrist bei neuem Arbeitsvertrag
von bienchen2304 | am 13.4.2007
Hallo! vielleicht könnt Ihr mir weiter helfen. Gilt ein Arbeitsverhältnis in Bezug auf die Kündigungsfristen nach § 622 als fortbestehend, wenn die Beschäftigung nach mehrmonatiger Arbeitslosigkeit bei dem selben Arbeitgeber weiter geführt wird und die Weiterbeschäftigung bei Kündigung des ...
-
Bedrohung am Arbeitsplatz
von Katzenauge | am 14.4.2007
Hallo zusammen, ich arbeite jetzt seit dem 1 März in einer Spielhalle ( Vollzeit) und habe wirklich Spaß an meinem Job. Nun bin ich letzte Woche von einem Kunden bedroht worden. Der Kunde hat nicht das gewonnen was er sich vorgestellt hat und wurde schon in der Spielhalle selber sehr ausfal ...
-
wirksame aKü nach OKü?
von Picknicker23 | am 14.4.2007
Hallo zusammen, folgendes habe ich auf dem Herzen. Ich habe meinen Arbeitsvertrag form-und fristgerecht zum 27.04.2007 gekündigt. Da ich noch eine Guttage (zuviel geleistete Mehrarbeitsstunden)sowie Urlaubsanspruch 4 Tage habe wäre mein letzter Arbeitstag der 20.04.2007 gewesen. Jetzt ha ...
-
Kündigung rechtskräftig? Welche Kündigung ist wirksam?
von Unique | am 13.4.2007
hallo erstmal, ein arbeitnehmer wird gekündigt und lässt die erste kündigung vom arbeitgeber ändern. das heisst, der arbeitgeber behält die erste und gibt die zweite. welche ist wirksam? ich habe gehört, dass es immer mehrere kündigungen geben kann. aber bedarf es immer einer unterschrift für di ...
-
Entgeltanspruch bei Erkrankung vor Arbeitsaufnahme
von norbert1507 | am 15.4.2007
Hallo, folgende Auskunft wurde mir erteilt zu obiger Frage: Gem. § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz entsteht der Anspruch erst nach vierwöchiger ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhältnisses. Wenn also der Arbeitnehmer krankheitsbedingt die Arbeit nicht aufnimmt oder innerhalb der ersten 4 Woch ...
-
bei nicht umzug wegen job wird mir betriebbedingt gekündigt
von muammer | am 15.4.2007
hallo, ich habe folgendes Problem wegen Umsatzrückgang wird mir angeboten nach eine andere Filiale München zu wechseln. ich arbeite in Heilbronn. da ich allein finanziell nicht bewältigen kann und da sowieso mein vertrag in 4 Monaten auslaufen wird. Auch deshalb da keine schriftliche Zusag ...
-
Zählen Feiertage?
von LilaBabe | am 10.4.2007
Mein Arbeitgeber sagt das Feiertage nicht in den Stunden mitgezählt werden. Das heißt wenn wir 40 Stunden arbeiten sollen dann müssen wir auf unseren freien Tag verzichten wenn ein Feiertag in der Woche ist. Ist das Korrekt? VG
-
Beurlaubung durch den Arbeitgeber und Verpflegungskosten
von CarlosK | am 16.4.2007
Hallo, ich wurde bei einem deutschen Arbeitgeber Anfang März eingestellt. Als Aussendienstmitarbeiter im Ausland wurde ich mitte April ohne Grund zwei Wochen "Beurlaubt" und in den Urlaub geschickt. Kann mir jemand sagen ob die Beurlaubung bezahlt oder unbezahlt ist? Desweiteren habe ich ...