• Aufhebungsvertrag & Resturlaub Azubi

    von msn495112-55 | am 11.7.2018

    zu 2 Antworten | letzte am 11.7.2018 von altona01

    Hallo an Alle :) meine Frage ist Folgende, vielleicht weiß jemand besser Bescheid als ich :) ich möchte für Ende August einen Aufhebungsvertrag und habe auch insoweit alles in trockenen Tüchern. Allerdings teilte man mir heute mit, dass ich nur noch 7 ½ Tage Urlaub zur Verfügung hätte. So ...

    Aufhebungsvertrag
  • 2 Antworten | letzte am 18.7.2018 von SabinaH

    Hallo, Ich habe laut Arbeitsvertrag einen Urlaubsanspruch von 20 Tagen plus 5 Tage Mehrurlaub. Ich habe zum 31.08 gekündigt. Die HR hat mir nun mitgeteilt, dass mein Urlaubsanspruch für das Jahr 17 Tagen entsprechen würde. Ich bin mir nach Lektüre des Sachverhalts ziemlich sicher, dass mir mindes ...

    Tage
  • 2 Antworten | letzte am 26.7.2018 von blaubär+

    Hallo zusammen, habe da einen ganz lustige Fall. Habe einen neuen Fahrer eingestellt vor knapp nen Monat und sein Arbeitsantritt soll zum 01.08 sein. Habe einen Fahrer mit Klasse C gesucht und auch mit Arbeitsvertrag eingestellt. Jetzt habe ich einen Fahrer der zwar die Klasse C "hatte&qu ...

    kündigen
  • 4 Antworten | letzte am 31.7.2018 von blaubär+

    Hallo zusammen, vllt kann mir jemand helfen. Ich habe ein befristetes Arbeistverhältnis das nun num 01.08.2018 neu beginnen bzw verlängert werden soll. Mein Arbeitgeber gibt mir keine Verlängerung sondern einen neuen Arbeitsvertrag bis 31.12.2018 heisst befristet auf 5 Monate. In dem neuen Vertrag ...

    Kündigungsfrist
  • Mini job illegal ?

    von Kathistop | am 3.8.2018

    3 Antworten | letzte am 4.8.2018 von blaubär+

    Hallo, Ich bin 16 Jahre alt und arbeite aber seit dem ich 15 bin in einer Eisdiele als Nebenjob. Irgendwie kommt mir da was nicht richtig vor wie das da abläuft. Unzwar der 1. Punkt ich habe oft von 15-22 Uhr gearbeitet mit 15 ist das illegal bzw verboten? Und das andere ich kriege mein Geld immer ...

    Job
  • Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und AÜG

    von Dennis151 | am 24.8.2018

    5 Antworten | letzte am 24.8.2018 von Harry van Sell

    Hallo, vorab möchte ich sagen, dass ich in einen Sicherheitsdienst arbeite. Eingesetzt am Tor eines Chemiewerks. Meine 1. Frage geht um meine Arbeitszeiten. Öffnungszeiten der Tore an denen ich arbeite sind 6-18Uhr. Vor und nach Dienstbeginn müssen wir an ein anderen Tor erstmal die nöt ...

    Frage
  • 20 h in der Woche

    von go500288-2 | am 23.9.2018

    3 Antworten | letzte am 24.9.2018 von altona01

    Hallo! Ich habe eine Frage. Wenn man einen "20H in der Woche Vertrag" hat, darf man dann seine Stunden in den vier Wochen eines Monats unterschiedlich aufteilen. Beispielsweise in der ersten Woche 36 Stunden und in der anderen nur 10 als Beispiel? Liebe Grüße!!

    Woche
  • 1 Antwort | letzte am 3.11.2018 von blaubär+

    Hallo, es geht um einen Übungsleitervertrag, der mit mir als Trainer und dem Verein geschlossen wurde. Dieser Vertrag ist auf ein Jahr befristet. Es wurde ein Betrag von 550€ vereinbart. Aufgesplittet in 200€ als Übungsleiterpauschale und 350€ per Rechnung, da ich ein Kleingewer ...

    Frage
  • 2 Antworten | letzte am 13.11.2018 von elmo86

    hallo liebes Forum ich möchte mein bestehendes Arbeitsverhältnis kündigen. Der Arbeitsvertrag ist von 2014. Aufgrund Reduzierung, bzw. Aufstockung meiner Arbeitszeit wurde 2015 und 2018 jeweils ein Änderungsvertrag geschlossen..."Änderung des Arbeitsvertrages Nr.1" und "Änderung de ...

  • Urlaub.......

    von fb507165-4 | am 16.1.2019

    zu hot 12 Antworten | letzte am 17.1.2019 von fb507165-4

    Hallo! Also ein Arbeitgeber verweigert den Arbeitnehmern 3 Wochen Urlaub am Stück. Der Arbeitgeber fährt aber selber 3 Wochen am Stück in den Urlaub und das seit mehreren Jahren. Mit der Begründung es wäre ja eine längere Reise bis zum Urlaubsort von daher die 3 Wochen. Das ist doch unfair und ...

    Arbeitgeber
  • hot 10 Antworten | letzte am 21.1.2019 von blaubär+

    Guten Tag, Ich hoffe ich finde hier ein paar Antworten. Mein Chef hat bei uns auf Arbeit Kameras installieren lassen. Jedoch wurden die Mitarbeiter darüber nicht unterrichtet. Die Kameras seien aktiv. Darf er das einfach so machen?

    Chef
  • 8 Antworten | letzte am 11.4.2019 von Ratsuchender@123net

    Hallo, in AV steht, dass bei Krankheit ab dem 3. Tag eine AU vorzulegen ist. AN ist seit 2 Wochen nicht mehr in der Arbeit wegen Mobbings durch Vorgesetzte und Team. Woche 1: AN hat sich am Montag krank gemeldet und ist erst am Dienstag zum Arzt (AU für 4 Tage) Woche 2: genau das Gleiche. AU für ...

    krank
  • Einordnung Arbeitszeugnis

    von blauch | am 29.4.2019

    8 Antworten | letzte am 30.4.2019 von blaubär+

    Hallo liebe Forumsteilnehmer, :) nachdem ich gekündigt habe, hat mir mein Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis geschrieben. Nun bin ich der Meinung, dass dieses meiner Leistung nicht gerecht wird. Da ich nicht wirklich Kundenkontakt hatte, verwundert mich u. a. auch die Passage: " ist er jederzei ...

  • 7 Antworten | letzte am 15.5.2019 von Start4u

    Wenn ich während einer Krankschreibung in den Urlaub gehe von dem der Arzt sagt er ist förderlich für die Genesung, kann mich mein AG dann kündigen und hat das dann Nachteile zwecks Arbeitsamt oder für die Kostenübernahme wenn die kk iwann ins Spiel kommt.?

    Urlaub
  • 5 Antworten | letzte am 31.5.2019 von blaubär+

    Guten Tag. Folgendes steht im Arbeitsvertrag: Die Arbeitszeit beträgt derzeit 96 Stunden pro Monat ohne die Berücksichtigung von Pausen. Der Arbeitnehmer ist zu Mehrarbeit im Rahmen der Grenzen verpflichtet. Die Einteilung der Tage ist immer 2 Wochen arbeiten und 2 Wochen frei. Der Mitarbe ...

    Tag
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