Arbeitsrecht
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Aufhebungsvertrag & Resturlaub Azubi
von msn495112-55 | am 11.7.2018
zuHallo an Alle :) meine Frage ist Folgende, vielleicht weiß jemand besser Bescheid als ich :) ich möchte für Ende August einen Aufhebungsvertrag und habe auch insoweit alles in trockenen Tüchern. Allerdings teilte man mir heute mit, dass ich nur noch 7 ½ Tage Urlaub zur Verfügung hätte. So ...
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Kündg. in 2. Jahreshälfte - AG kürzt gesetzl. Mindesturlaub aufgrund Pro-rata-temporis Regelung
von SabinaH | am 18.7.2018
Hallo, Ich habe laut Arbeitsvertrag einen Urlaubsanspruch von 20 Tagen plus 5 Tage Mehrurlaub. Ich habe zum 31.08 gekündigt. Die HR hat mir nun mitgeteilt, dass mein Urlaubsanspruch für das Jahr 17 Tagen entsprechen würde. Ich bin mir nach Lektüre des Sachverhalts ziemlich sicher, dass mir mindes ...
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Kündigen trotz Arbeitsvertrag und vor Arbeitsantritt
von Akim123 | am 26.7.2018
Hallo zusammen, habe da einen ganz lustige Fall. Habe einen neuen Fahrer eingestellt vor knapp nen Monat und sein Arbeitsantritt soll zum 01.08 sein. Habe einen Fahrer mit Klasse C gesucht und auch mit Arbeitsvertrag eingestellt. Jetzt habe ich einen Fahrer der zwar die Klasse C "hatte&qu ...
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Nach befristetem Arbeitsverhältnis, neuen befristeten Arbeitsvertrag mit falschem Datum
von Faker141 | am 31.7.2018
Hallo zusammen, vllt kann mir jemand helfen. Ich habe ein befristetes Arbeistverhältnis das nun num 01.08.2018 neu beginnen bzw verlängert werden soll. Mein Arbeitgeber gibt mir keine Verlängerung sondern einen neuen Arbeitsvertrag bis 31.12.2018 heisst befristet auf 5 Monate. In dem neuen Vertrag ...
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Mini job illegal ?
von Kathistop | am 3.8.2018
Hallo, Ich bin 16 Jahre alt und arbeite aber seit dem ich 15 bin in einer Eisdiele als Nebenjob. Irgendwie kommt mir da was nicht richtig vor wie das da abläuft. Unzwar der 1. Punkt ich habe oft von 15-22 Uhr gearbeitet mit 15 ist das illegal bzw verboten? Und das andere ich kriege mein Geld immer ...
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Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und AÜG
von Dennis151 | am 24.8.2018
Hallo, vorab möchte ich sagen, dass ich in einen Sicherheitsdienst arbeite. Eingesetzt am Tor eines Chemiewerks. Meine 1. Frage geht um meine Arbeitszeiten. Öffnungszeiten der Tore an denen ich arbeite sind 6-18Uhr. Vor und nach Dienstbeginn müssen wir an ein anderen Tor erstmal die nöt ...
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20 h in der Woche
von go500288-2 | am 23.9.2018
Hallo! Ich habe eine Frage. Wenn man einen "20H in der Woche Vertrag" hat, darf man dann seine Stunden in den vier Wochen eines Monats unterschiedlich aufteilen. Beispielsweise in der ersten Woche 36 Stunden und in der anderen nur 10 als Beispiel? Liebe Grüße!!
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Übungsleitervertrag Fußball
von AndreasRpunkt | am 3.11.2018
Hallo, es geht um einen Übungsleitervertrag, der mit mir als Trainer und dem Verein geschlossen wurde. Dieser Vertrag ist auf ein Jahr befristet. Es wurde ein Betrag von 550€ vereinbart. Aufgesplittet in 200€ als Übungsleiterpauschale und 350€ per Rechnung, da ich ein Kleingewer ...
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Kündigungsschreiben Arbeitsvertrag/ Änderungsverträge
von elmo86 | am 12.11.2018
hallo liebes Forum ich möchte mein bestehendes Arbeitsverhältnis kündigen. Der Arbeitsvertrag ist von 2014. Aufgrund Reduzierung, bzw. Aufstockung meiner Arbeitszeit wurde 2015 und 2018 jeweils ein Änderungsvertrag geschlossen..."Änderung des Arbeitsvertrages Nr.1" und "Änderung de ...
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Urlaub.......
von fb507165-4 | am 16.1.2019
zu hotHallo! Also ein Arbeitgeber verweigert den Arbeitnehmern 3 Wochen Urlaub am Stück. Der Arbeitgeber fährt aber selber 3 Wochen am Stück in den Urlaub und das seit mehreren Jahren. Mit der Begründung es wäre ja eine längere Reise bis zum Urlaubsort von daher die 3 Wochen. Das ist doch unfair und ...
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Kameras beim Arbeitsplatz
von Tobias1910 | am 21.1.2019
hotGuten Tag, Ich hoffe ich finde hier ein paar Antworten. Mein Chef hat bei uns auf Arbeit Kameras installieren lassen. Jedoch wurden die Mitarbeiter darüber nicht unterrichtet. Die Kameras seien aktiv. Darf er das einfach so machen?
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AU - Rückschein kam nicht zurück
von JKG*11 | am 8.4.2019
Hallo, in AV steht, dass bei Krankheit ab dem 3. Tag eine AU vorzulegen ist. AN ist seit 2 Wochen nicht mehr in der Arbeit wegen Mobbings durch Vorgesetzte und Team. Woche 1: AN hat sich am Montag krank gemeldet und ist erst am Dienstag zum Arzt (AU für 4 Tage) Woche 2: genau das Gleiche. AU für ...
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Einordnung Arbeitszeugnis
von blauch | am 29.4.2019
Hallo liebe Forumsteilnehmer, :) nachdem ich gekündigt habe, hat mir mein Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis geschrieben. Nun bin ich der Meinung, dass dieses meiner Leistung nicht gerecht wird. Da ich nicht wirklich Kundenkontakt hatte, verwundert mich u. a. auch die Passage: " ist er jederzei ...
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Kündigung nach Urlaub während Krankschreibung
von go515252-59 | am 14.5.2019
Wenn ich während einer Krankschreibung in den Urlaub gehe von dem der Arzt sagt er ist förderlich für die Genesung, kann mich mein AG dann kündigen und hat das dann Nachteile zwecks Arbeitsamt oder für die Kostenübernahme wenn die kk iwann ins Spiel kommt.?
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Feiertage bei Stundenvertrag
von go344365-74 | am 29.5.2019
Guten Tag. Folgendes steht im Arbeitsvertrag: Die Arbeitszeit beträgt derzeit 96 Stunden pro Monat ohne die Berücksichtigung von Pausen. Der Arbeitnehmer ist zu Mehrarbeit im Rahmen der Grenzen verpflichtet. Die Einteilung der Tage ist immer 2 Wochen arbeiten und 2 Wochen frei. Der Mitarbe ...