Arbeitsrecht

Hallo zusammen, bin seit 1989 Angestellter (Verwalter)im öffentl. Dienst (Stadt). Im Arbeitsvertrag von 1989 ist die wöchenl. Arbeitszeit auf "38,5 Std" festgelegt. Da die Dienststelle aufgelöst wird werde ich im einen Stellenpool überführt. Nun werde ich im Rahmen einer 6monatiger Abo ...

Hallo, habe zwar die Suchfunktion genutzt aber nicht so richtig was gefunden. Eine Frage bezüglich meines Kumpels: Er hat seinen JOB gekündigt innerhalb der Kündigungsfrist, gekündigt zum 31.03.2007 Sein Resturlaub aus 2005/2006/+Urlaub 2007 (anteilig für 3 Monate) = knapp 2 Wochen. Überstun ...

Hallo, ich habe ein Problem mit dem AA. Hoffe, dass ich in der richtigen Kategorie bin, oder gehört das zum Sozialrecht? Also folgendes: Ich bin zum 01.02.2007 gekündigt worden und aus betrieblichen Gründen konnte ich meinen Resturlaub von 8 Tagen nicht antreten. Mein ehemaliger Chef bot mir a ...

Hallo, habe ende 2005 meinen job verloren. Und habe es echt satt mich weiter in diesem handwerk ausbeuten zu lassen.Von wegen Handwerk hat goldenen Boden. nun ja, in meiner frage geht es darum das ich meine Überstunden nicht ausgezahlt bekommen habe oder halt nur zum teil, diese wurden und werden ...

Hallo!!! Ich habe ein Problem! Ich arbeite als Gabelstaplerfahrer in einem Betrieb mt ca. 130 Mitarbeitern. Da wir sehr unter Zeitdruck stehen,werden wir Fahrer immer mehr von den Mitarbeitern und Vorgesetzten aus der Produktion angetrieben,noch schneller und riskanter zu fahren. Ein Beispiel: Au ...

Hallo:) Hier geht es jetzt um den mir angetrauten Ehemann. Mein Mann ist US Amerikaner und erhielt jetzt von seinem ehemaligen ARbeitgeber auf Anfrage ein Zeugnis ausgestellt welches ihm per email zugeschickt wurde. Das Zeugnis ist mehr als gut. Mein mann hatte und hat immer noch ein mehr a ...

Hallo. Ich habe vor einem Monat eine Zusage für die Einstellung dieses Jahr bekommen. Jetzt bekomme ich ein Schreiben mit einer Absage. Ich zitiere: Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass aufgrund des laufenden/abgeschlossenen Ermittlungs- bzw. Strafverfahrens aus grundsätzlichen Erwägungen eine Ei ...

Folgender Fall ...seit dem 5.2.07 bin ich in einem Arbeitsverhältnis Am 9.02.07 wurde ich leider krank Arbeiten tun wir 40 Stunden die Woche ...jedoch ohne Pausen Ein Butterbrot düfen wir zwischendurch essen ! Als ich meinem Arbeitgeber mitteilte das ich noch bis Mittwoch krankgeschrieben se ...

Hallo miteinander ! Ich hatte am 16.03.06 meinen letzten Arbeitstag. Heute kam die Gehaltsabrechnung und ich fand eine Position "Abschlag XXX Euro (vom netto)" Mein Ex-Chef sagte mir nach Rückfrage, daß es sich bei dem Abzug um eine noch offene Kundenrechnung handelt. Vor ...

Hallo, ich habe den unteren Absatz aus folgenden Ureil kopiert BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 4.3.2004, 8 AZR 196/03. Mich interessiert nun wie man dem AG eine mehrfache Verwendungsabsicht der Arbeitsverträge nachweist !? Man hat ja normalerweise keinen Zugriff auf die Arbeitsverträge der Ko ...

Ich werde ca. seit zwei Jahren gezwungen, meinen Arbeitsplatz aufzugeben, da meine Vorgesetzte mich nicht leiden kann. Sie hätte noch nie Vertrauen gehabt, sagte sie. Es gab sehr viele Gespräche, die zum Teil darin bestanden, mich zu fragen, was ich denn bzgl. eines Arbeitsplatzwechsels unternommen ...

Hallo mal wieder... mein Mann hatte eine Knie OP und hat jetzt für gute drei Wochen Krankengeld erhalten (also anschließend an die sechs Wochen Lohnfortzahlung durch den AG). Der AG wäre nun durchaus bereit, einen Zuschuß zum Krankengeld zu zahlen, damit die Differenz (insgesamt für diese Zeit etw ...

Hallo, ich habe vor ca. zwei Jahren einen Arbeitsvertrag unterschrieben (max.18 Wochenstd., flexibel). Um die Stelle zu bekommen, mußte ich im Arbeitsvertrag unterschreiben, dass ich auf bezahlten Urlaub verzichte, da die Arbeitszeit zu flexibel sei, und die Berechnung zu schwierig wäre. ich habe a ...

Hallo. Ich bin seit 6 Jahren in einem Betrieb beschaeftigt und nun droht die Kuendigung wegen wirtschaftlicher Schieflage. In diesen 6 Jahren habe ich 3 Gehaltserhoehungen bekommen, die nirgendwo schriftlich dokumentiert sind. Ich habe sie halt muendlich mit meinem Chef ausgehandelt und dann ein ...

Hallo, noch während eines Praktikums am Theater wurde das Angebot auf einen für einen Monat befristeten Mini-Job nach Beendigung des Praktikums unterbreitet. Der Minijob sollte Projektbezogen sein. Es wurden mündlich klare Details zu Beginn, Dauer, Ort, Projekt, Arbeitszeit, Vergütung etc getroffen ...