Arbeitsrecht

Villeicht kann mich jemand aufklären, was hier gerade passiert. Also, zum 1.9.06 habe ich meinen Arbeitsplatz gewechselt. Während meines Resturlaubs habe ich eine fristlose Kündigung (am 23.08.06) erhalten, ohne Begründung. Gehalt habe ich keines erhalten und Klage eingereicht. Zunächst gab es dan i ...

Hallo, ich habe bislang innerhalb Deutschland Dienstreisen gemacht. Es soll jetzt aber auch weitergehen, z. B. USA, Türkei,China. Im Arbeitsvertrag steht bei Arbeitsort "beim Kunden Vorort". Also keine klare Regelung zum Ausland. Ich habe keinen Reisepass und mein Arbeitgeber verlangt, ...

Hallo zusammen, wir sind eine Gruppe von ca. 20 Leuten, welche über eine Zeitarbeitsfirma bei einem Kunden eingesetzt sind. Wir arbeiten 40 Stunden, bekommen aber nur 35 Stunden ausbezahlt und der Rest geht auf ein Zeitkonto. Nun hatten wir letzte Woche 2mal das Problem, dass uns der Kunde vo ...

Hallo, da ich meine Ausbildung Ende Januar erfolgreich beendet habe, mir mein ehemaliger Ausbildungsbetrieb aber keinen Job anbieten wollte / konnte und ich jetzt arbeitssuchend bin, wurde mir ein Arbeitszeugnis ausgestellt. Dies ist soweit okay, nur der Schlusssatz bringt mich zum Nachdenken: ...

Hallo War am Anfang des Jahres Arbeitslos. Am 06.03.06 nahm ich eine neue Tätigkeit bei einer Zeitarbeitsfirma als Energieanlagenelektroniker auf.Ein paar Tage nach der Arbeitsaufnahme meldete ich mich telefonisch bei der Argentur für Arbeit und meldete das ich seit Montag wieder eine neue Stelle ...

Guten Tag gibt es ein Gesetz, welches dem AG verbietet, den Namen des AN auf seiner Internetpräsens zu veröffentlichen inkl. eines Bildes, wenn dieser AN sonst gar keine Öffentlichkeitesaufgaben (z.B. also nicht Verkaufssacharbeiter) ist, sondern etwa nur im "intergrund" tätig ist oder ...

Hallo Leute, ich habe eine Frage zum Urlaubsgeld für geringfügig Beschäftigte. Meine Tochter (19) ist Schülerin und hat bis Ende Dezember 2006 bei einer Jeanskette, seit ca. 1 ½ Jahren gearbeitet. Dann kam die Kündigung ohne Vorankündigung (auch nicht die feine englische Art, oder?) an ihrem l ...

Hallo, ich bin schon seit Jahren beim Land B-W als Aushilfsangestellte wegen Sonderurlaub angestellt. Habe schon einmal die Behörde gewechselt. Als Kündigungsfrist wurden mir alle Beschäftigungsjahre (1998 - 2005) berechnet. Ich habe aber immer nur Jahresverträge erhalten. Wie kann das sein, dass ...

Hallo alle zusammen, ich habe folgende Frage: Darf eine Person, die einen normalen Job ausübt und einen Nebenjob als Aushilfe hat, für 1 Tag bei einem dritten Arbeitgeber bei seiner Inventur aushelfen? Also: 1. Hauptjob 2. 400€ Job (aber echter Verdienst nur ca. 200,- € mtl.) ...

Hallo an alle, ich studiere im dualen System (FH Nordakademie Elmshorn) BWL und habe eine Frage zu meinem Vertragsverhältnis mit meinem Arbeitgeber. Es handelt sich um eine private Hochschule, bei der sehr hohe Semestergebühren (mehrere tausend EUR) anfallen, ddie der Arbeitgeber trägt. Mein Vert ...

Hallo, kann mir jemand sagen, ob man auf Provisionszahlungen vom Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge zahlen muss? Oder fallen hier nur Lohn- und Sozisteuer an? Danke

hi ich arbeitet in einen schleckermarkt seit ca 5 wochen.. es gab keine richtige einarbeitung war auch schon in 4 versch, filialen und ueberall nehmen die angestellten anders ihre arbeit ernst. von heut auf morgen musste ich dann auch mal alleine bleiben wie an anderen tagen meine kollegen auch.. ...

Hallo, mir wurde am 05.02.07 der Vorwurf gemacht, ich hätte die Daten einer Kollegin (ich arbeite übrigens bei einer Bank im Öffentlichen Dienst) ausspioniert. Mir lagen auch 3 DINA4 Seiten vor, was ich alles abgefragt hätte. Ich weiß aber, dass ich es nicht war. Nun bin ich seit Mittwcoh von d ...

Hallo, ich arbeite seit Sept. 2006 als Aushilfe. Eigentlich habe ich einen Aushilfsvertrag für Packer unterschrieben. Werde aber überalle eingesetzt auch an der Kasse etc. Weiterhin habe ich Probleme, dass ich keinen Urlaub bekomme und die Krankentage nicht bezahlt werden. Ist das Rechtens? Ein And ...

Hallo, zuerst muss ich sagen, hier geht es nicht um mich, sondern um meine Freundind. Sie ist Ergotherapeutin und Arbeitet in einer Praxis für Kinder und Erwachsene. Vor ca. 4 Monaten hat ihr Chef ihr einen Nachtrag zum Arbeitsvertrag ausgestellt, nachdem die Kündigungsfrist nur noch 4 Wochen zum Mo ...