Arbeitsrecht
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Befristeter Arbeitsvertrag /Arbeitslosengeldanspruch b. Ablehnung weiterer Befristung
von Versicherung... | am 14.2.2007
hotHallo, ich hoffe mir kann jemand helfen! Ich habe seit April letzten Jahres einen befristeten Arbeitsvertrag. Dieser endet am 31.03.07. Jetzt ist mein Chef auf mich zugekommen und hat mir mündlich eine Weiterbeschäftigung angeboten - wieder für ein Jahr befristet. Begründung: nur 85% Zufriedenheit. ...
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Keine Lohnzahlung, wie lange noch weiterarbeiten?
von Danoe | am 12.8.2005
Guten Morgen! Folgende Problematik: AG zahlt Gehalt seit gut einem Jahr nur noch per Scheck, vorher (10 Jahre) pünktliche Zahlung per Überweisung. Lt. Arbeitsvertrag soll man am 10. des Folgemonats über sein Gehalt verfügen können. Die Aushändigung des Schecks verz& ...
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Arbeitszeugnis wird nicht geschrieben!
von kidd | am 14.2.2007
Hallo, mein Arbeitsverhältnis wurde beendet und es wurde ein Auflösungsvertrag abgeschlossen. In meinem Auflösungsvertrag steht folgende Vereinbarung: „Der Arbeitgeber wird dem Arbeitnehmer ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis erteilen“. Der Vertrag wurde am 30. ...
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Erreichbarkeit via Diensthandy
von no_answer | am 12.2.2007
Hallo! Ich hoffe ich poste meine Frage unter die korrekte Rubrik, diese scheint mir aber am "logischsten": Mein Problem ist, dass mein Freund hat ein Diensthandy bekommen hat und dieses, laut seinem Chef, immer eingeschalten haben muss. Derzeit hat er Urlaub und wurde schon zwei Mal ...
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Pro Stunde 3,- brutto. Niedriglohn erlaubt?
von Fragen123 | am 13.2.2007
Hallo! Mich würde interessieren ob es für Telearbeiter sowas wie einen Mindestlohn gibt? Und gibt es allgemeinverbindliche Tarifveträge für Teleheimarbeiter? Ausserdem las ich etwas von sogn. Mindestarbeitsbedingungen, fand aber nicht konkreteres drüber. Wisst ihr da näheres zu? Mich würd es inte ...
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Fristlose Kündigung - Ansprüche?
von hallos | am 9.2.2007
hotHallo, Also ich hab diese Woche eine berechtigte fristlose Kündigung bekommen. Jetzt meine Frage, was muß der AG noch auszahlen? Hatte noch Überstunden und natürlich Urlaub für dieses Jahr.
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Gesetzlicher Anspruch auf ein freies Wochenenende im Monat?
von Mausefrau | am 12.2.2007
hotHab eine ganz konkrete Frage: Ich arbeite Teilzeit, 20 Std, die Woche. Diese hat mein Chef auf zwei Arbeitstage verteilt und beschloßen, dass er Samstags frei hat, ich somit Di und Sa arbeiten soll. Ich arbeite nun seit beinahe einem Jahr JEDEN Samstag, habe also mit zwei Kids kaum mehr ein richtig ...
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Wie wird Abfindung versteuert?
von Arowo | am 13.2.2007
Hallo, wenn ich in 2007 ein Abfindung von 40.000 EUR erhalte und keine weiteren Einkünfte erziele, wie wird dann die Abfindung versteuert?
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Vertragsänderung "Pistole auf die Brust"
von Tobias Neuge... | am 13.2.2007
Hallo, ich habe eine Frage zum Thema "Vertragsänderung". In diesem Fall hat der Arbeitgeber in einer Vertragserweiterung (Aufhebungsvertrag?!) eine Änderung der Kündigungsfrist, sowie die Streichung des Urlaubsgeldes bewirkt. Grundsätzlich gehören ja zu einem Vertrag zwei Parteien. ...
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urlaubsziel mitteilen und urlaub streichen?
von jamest | am 30.9.2005
hothallo, muss man seinen arbeitgeber, wenn man als angestellter arbeitnehmer urlaub nimmt, diesen mitteilen, wohin es in den urlaub geht oder ob man zu hause bleibt, und unter welchen umständen hat der arbeitgeber das recht den bereits beantragten und genehmigten urlaub zu streichen?
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Kündigungsschutz für werdende Väter
von guest123-953 | am 13.2.2007
--- editiert vom Admin
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Erfolgreiche Klage auf Gehaltszahlungen in 1999 gegen GmbH - Geld noch eintreibbar?
von aisthesis | am 11.2.2007
hotIm Mai 1999 verklagte ich meinen damaligen Ex-Arbeitgeber auf Zahlung von Gehaltsrückständen (ein Monatsgehalt + Urlaubs-/ Überstundengeld). Laut Arbeitsgericht standen mir knapp 10.000 DM Brutto zu, die ich erfolglos von einem Gerichtsvollzieher einzutreiben versuchen liess. Soweit ich mich entsinn ...
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hotelfachausbildung 2.lehrjahr-betriebe ist insolvent
von housefreund | am 12.2.2007
hallo ihr hab eine frage: eine freundin von mir arbeitet der zeit in einem hotel welches bereits seit geraumer zeit in der insolvenz ist und nun ende mai die pforten schliesst. meine frage ist nun folgende: ist der betrieb bzw die handelskammer dazu verpflichtet, den auszubildenen eine geeignete mö ...
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im laden allein sein
von janni2007 | am 11.2.2007
hothi ich bitte um hilfe... ist es rechtens alleine in einem grossen verkausladen zu sein. wo viel geld ist und keine sicherung oder alarm?? auch wenn sogar schon die meistens kunden wissen das diese geschaefte dieser ladenkette schon oefters ueberfallen sind. bitte um antworten. -- Editiert v ...
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Unterschrift im Arbeitszeugnis
von lyon | am 12.2.2007
Hallo, kann eine sehr kurze Unterschrift (Kürzel, 3 Buchstaben) in einem Zwischenzeugnis negativ interpretiert werden und eine ansonsten gute Bewertung relativieren? Hintergrund: Das Zwischenzeugnis wurde im Zusammenhang mit einer betriebsbedingten Kündigung und Klage ausgestellt, unterschri ...