Arbeitsrecht

Hallo, ein Student macht ein zu seinem Studium gehörendes 20 wöchiges 35-Stunden Pflichtpraktikum in Firma A und arbeitet wie auch vorher in Firma B als Werkstudent mit 17 Stunden pro Woche. Zusätzlich wird der Student von Firma A für einen Tag in der Woche freigestellt, da an einem Tag der Woch ...

Guten Tag, Ich habe vom 16. April bis 18. Oktober 2018 in einem Unternehmen als Werkstudentin gearbeitet. Aufgrund untragbarer Arbeitszustände habe ich gekündigt und meine damalige Chefin noch mit meiner Kündigung auf die Entgeltfortzahlung für drei Krankheitstage hingewiesen - ich wurde schlich ...

Guten Tag, ich arbeite momentan als kommissarische Wohnbereichsleitung in einem Seniorenzentrum das nach BAT KF bezahlt. In meinem Arbeitsvertrag steht drin das die Leitung befristet ist bis eine Mitarbeiterin aus dem Mutterschutz ist also bis zum 1.10.2019 befristet. Nun sind war ich längere Z ...

Hallo zusammen, folgender Sachverhalt. Ein Arbeitnehmer wurde gekündigt und hat eine Kündigungsschutzklage eingereicht. Während dem laufenden Verfahren bzw vor dem Gütetermin hat er von der Agentur für Arbeit eine Umschulung angeboten bekommen. Diese hat er angenommen, weil er ja nicht wei ...

Hallo, ich bin mit einer Kollegin von einer Zeitarbeitsfirma in dem Betrieb übernommen worden, in dem wir eingesetzt waren. Hier werden 30 Tage Urlaub / Jahr gewährt. Anstellungsbeginn: 01.03.2019. Die Personalabteilung bleibt fest bei der Meinung, dass uns bis 31.12.2019 anteilige 25 Tage U ...

So wir sind ein kleiner betrieb mit 2 leuten in der werkstatt ich gebe meine kündigung am 29.05 ab und kündige damit zum 30.06 Ich habe noch 12 tage resturlaub und würde die dann ende juni nehmen. Muss mir mein arbeitgeber den resturlaub genehmigen? Und wir bekommen gehalt immer am 24 aber vom vo ...

Wie ermittelt man die Durchschnittsstunden (Minijob, 2 Arbeitstage ), wenn Arbeitsbeginn zwischen 7.05/7.15Uhr und Arbeitsende zwischen 12.00/12.30 Uhr liegt? Zähle ich da alle Stunden zusammen und teile diese dann durch die Wochentage (2 halbe Tage) , an denen ich arbeite?

Hallo, wir sind eine niedergelassene Praxis im Gesundheitswesen ( Heilmittel Ergotherapie)Dienstleistungserbringer. Eine von uns geschätzte Mitarbeiterin hat nach längerer Krankheit das Hamburger Modell beantragt, dem wir zugestimmt haben. Wir haben uns gefreut, dass sie zurückkehrt und einen Einsat ...

Ich habe eine 2 Fragen zu meinen Urlaubs Std.. wir müssen uns immer 40 Std Urlaub für weihnachten übrig lassen, da wir über weihnachten zu haben! jetzt wurde behauptet das wenn ich nicht genug Urlaubs sSd mehr habe, das ich im Januar meine Urlaubstd mit meinem Gehalt ausgleichen muss sprich ...

Guten Morgen, Ich hab da mal ein paar Fragen. Ich habe mich vor 6 Jahren (2013) auf eine Interne Stelle in meiner Firma beworben. Diese Stelle habe ich damals nicht bekommen, weil ich freiwillig von dieser Stelle zurück getreten bin, für ein erfahreneren Kollegen. Mein Chef hat mir seit dem Ja ...

Hallo Ich habe beim Arbeitsgericht gegen meinen ehemaligen AG Kündigungsschutzklage eingereicht Verhandlungstermin wurde bereits bestätigt vom Arbeitsgericht. Jetzt 14 Tage vor dem Termin erhalte ich einen Brief vom Arbeitsgericht das der Arbeitgeber über seinen Anwalt kostenpflichtige Klagea ...

Hallo zusammen, bei meinem aktuellen Arbeitsgeber läuft es alles andere als gut, sodass ich mich nach einem neuen Job umgesehen habe. Ich habe auch bereits etwas gefunden und den neuen Arbeitsvertrag vorliegen. Ich könnte den neuen Job zum 01.10.20 beginnen. Meine Kündigungsfrist ist 4 Woch ...

Huhu Liebe Community ! Ich fass emich kurz: Ich hatte jetzt 2 Wochen Urlaub und war jetzt das Wochenende die ganze Zeit unterwegs, durch das viele rumlaufen in neuen Schuhen und das Tragen eines Schweren Dings, habe ich nun Muskelkater in den Armen und in den Beinen, das geht mir schon seit g ...

Hallo Suzammen, ich möchte eine Situation darlegen und Rat bitten. Einen neuen Arbeitsvertag ist unterschrieben worden und am 1.09.20 anfangen muss, aber der Kumpel kann nicht mehr, er wird dann dort nicht erscheinen/antreten, weil er bei seiner aktuellen Arbeit bleiben wird. In dem neuen ...

Hallo zusammen, wenn man ein Angebot eines Aufhebungsvertrages (Umsatzrückgänge, Tätigkeiten werden umstrukturiert) erhält, hat man ja immer auch die Option dies abzulehnen. Das Angebot ist ein Gutes, habe ich mir sagen lassen (mit Sozialplan). Fast alle haben es angenommen. Doch was passiert, w ...