Arbeitsrecht

Hallo, ich hätte da mal eine Frage. Ich arbeite in einer Spielhalle als Hallenleiterin und musste fest stellen, das wir mit Kamera Ton und auch über Telefon ( Festnetz)abgehört bzw. gefilmt werden. Mein Chef hat sich die Anlage installieren lassen und ruft dann in der entsprechenden Halle an um na ...

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Ich habe meine befristete Stelle im öffentlichen Dienst gekündigt und bin nun bis zum Ende krankgeschrieben. Was passiert mit meinem nicht genommenen Resturlaub? Verfall? Auszahlung? Kennt sich jemand aus??

Hallo zusammen, hoffe es kann mir wer helfen. Seit Oktober 2001 arbeite ich im öffentlichen Dienst. Bis Okt 2004 zur Ausbildung. Dann ein Jahr als Aushilfe und seit Okt 2005 in befristeten Verträgen. Der erste ging von Okt 2005 bis Nov 2005 und der jetzige von Nov 2005 bis Nov 2007. Jetzt h ...

Hallo ich habe eine Frage. Mein Bruder hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Jetzt war er krankgeschrieben und hat seine Kündigung mit 2 Wöchiger Kündigungsfrist bekommen wegen schlechter Auftragslage. Meines Wissens nach beträgt doch Kündigungsfrist nach der Probezeit 4 Wochen, oder?? Hoffe bald ...

Guten Abend, ich brauch mal die Hilfe von Euch. Ich habe am Donnerstag meinen Arbeitsvertrag gekündigt. Ich bin noch in der Probezeit und hatte meinen Vertrag so verstanden, dass ich 14 Tage Kündigungsfrist habe. Nun sagte mir meine Personalabteilung, ich hätte 14 Tage zum Quartalsende. Ich find ...

Hallo! Ich bin seit Dez.01 in Elternzeit.Im Feb.04 bekam ich noch ein Kind.Dadurch endet meine Elternzeit am 18.02.2007! Nun müßte ich dann ja wieder normal arbeiten gehen.Ich bin noch unbefristet angestellt. Ich weiß,das ich ein anrecht auf eine Teilzeitarbeitsstelle habe,und das ich 3 Monate ...

Hallo, ich habe gleich mal zwei Fragen: 1. wenn man während eines Arbeitstages (Kernarbeitszeit ist von 9-16 Uhr) gegen 15 Uhr so krank ist, dass man nach Hause muss, bekommt man von der Firma aus nur eine "Freistellung" bis 16 Uhr. Da man aber, um auf seine 8,5 Stunden Arbeitszeit zu ko ...

wer trägt die kosten für anwalt, zinsen, gerichtsvollzieher oder ähnliches, wenn mein arbeitgeber zunächst den lohn verspätet zahlen wollte, dann eine Kündigung schickt und den Lohn nur noch zu 70 % zahlen will. Die zusatzkosten können geltet gemacht werden, z.b. wegen Nichtzahlung der Miete??? ist ...

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Hallo, ich bin in der Ausbildung im dritten Lehrjahr zur Kauffrau im Einzelhandel. Habe im laufe der Ausbildung schon des öfteren Mobbing, angebliche Minusstunden, körperliche Gewalt , Androhungen wenn ich krank werde würde mir daraufhin meine Prüfungsvorbereitung gestrichen. Durch denn gleichbl ...

Ich arbeite in einer Zeitarbeitsfirma und sollte mit noch drei Kollegen im Privathaus unseres Chefs einige Innenausbauarbeiten verrichten.Diese haben wir nach besten Wissen und Gewissen ausgeführt und er war auch sehr zufrieden.Nach ca.3 Monaten bekamen wir eine Nachricht von ihm das einige Mängel ...

Hallo, ich bin ein Student. Ich gehe jedes Jahr im Sommer arbeiten um mein Studium zu finanzieren. So auch im Sommer 2006. Ich war bei einem Arbeitgeber angestellt, wo im Konti-Schicht System gearbeitet wird (6 Tage arbeit, 4 Tage frei usw.) Insegsamt waren es 42 Arbeitstage + 2 Zusatzschichten vom ...

Hier die Fakten: Viele Jahre war ich bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Hessen als studentische Aushilfe beschäftigt. Meine studentischen Kollegen und ich konnten soviel arbeiten, wie wir wollten. An die durch das Studium limitierte Stundenzahl während des Semesters hielt sich niemand - se ...

Hallo, hab mal eine Frage. Mein AG hat mich im Sept. aus betriebsbedingten Gründen gekündigt. Zu dem Zeitpunkt standen auch noch 3 Gehälter aus. Daraufhin habe ich auf anraten meines Anwaltes fristlost gekündigt, weil die Krankenkasse für die Fa. Insolvenz angemeldet hat wg. ausstehenden Beiträg ...