Arbeitsrecht
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Kündigungsfrist bei Kettenbefristung
von go593404-42 | am 21.10.2021
zu hotGuten Tag, ich arbeite seit März 2021 für eine Zeitarbeitsfirma für Studierende. Arbeitsverträge in dieser Firma wurden immer befristet auf eine Kalenderwoche ausgestellt, als Sachgrund wird eine flexiblere Nebenbeschäftigung neben dem Studium genannt. Seit dem 08.03. habe ich insgesamt 29 wöchentli ...
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Übernahmepflicht
von Test11880 | am 17.3.2022
hotGuten Tag, besteht eine Übernahmepflicht bei folgender Formulierung im Vertrag: Der Text im Vetrag lautet: Das Unternehmen beabsichtigt, die Studentin/ den Studenten nach erfolgreichem Abschluss des Studiums in ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis gem. §14 Abs. 2 TzB ...
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Arbeitszeugnis - komische Formulierung
von philosoph32 | am 23.11.2022
hotHallo, AN hat sein Arbeitszeugnis erhalten, in welchem die gängigen Formulierungen in Richtung 1-2 gehen: Aller Arbeiten erledigte XXXXXXXX stets zur vollsten Zufriedenheit Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei Was fehlt am Schluss ist leider das Bedauern und l ...
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Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung unklare Formulierung
von Fluuuf23 | am 31.1.2023
hotMir ist die folgende Formulierung unklar: "Bei Krankheit ist spätestens am dritten Kalendertag nach Beginn der Erkrankung eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen, aus der sich die voraussichtliche Krankheitsdauer ergibt." Bedeutet das, dass ich bereits wenn ich nur 1 ...
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Teilzeit, im Vertrag keine Angaben zum Urlaub.
von lorecuch | am 22.2.2023
hotHi, Person A arbeitet im Minijob an einem Tag pro Woche etwa 2 Stunden lang (Verteilen von Zeitungen) und bekommt ca. 24 bis 30 Euro pro Tag. Im Vertrag fehlen jegliche Angaben zum Urlaub. Sofern bekannt, sind gesetztlich mindestens 24 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche vorgeschrieben. Das ...
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Ist das ein Wegeunfall?
von hoschiming | am 27.5.2023
hotHallo, Kollegin fährt mit Fahrrad zur Arbeit, schafft es nicht, sich rechtzeitig an einer roten Ampel auszuklicken, fällt um und staucht sich die Hand und kann deswegen nicht arbeiten. Ist das ein Wegeunfall? Dankeschön LG
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Letzter Arbeitstag vom AG bestätigt, jetzt noch ändern?
von Ryuteshi | am 2.11.2023
hotHallo zusammen, ich habe vor einigen Wochen gekündigt mit dem Austrittsdatum 31.12.23. Bezüglich Resturlaub und dem daraus resultierenden letzten Arbeitstag sollte ich mit der Sekretärin reden, die diesen verwaltet. Mir wurde gesagt ich habe noch 17 Urlaubstage und damit den 27.11. als letzten A ...
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Freistellung vom Arbeitgeber
von D123 | am 23.11.2023
hotHallo, ich wurde vom meinem Arbeitgeber gekündigt ( in der Probezeit) aufgrund von längerer Krankheit. Heute habe ich Post erhalten zur Freistellung bis zum Ende der Kündigungsfrist. Zudem stand drin, dass für die restliche Zeit mein Urlaub und meine Überstunden angerechnet werden. Allerdings ...
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Raus aus demArbeitsvertrag
von restaurant_g... | am 16.4.2024
hotHallo zusammen, meine Firma wird zeitnah schließen. Ich möchte die Firma so schnell wie möglich verlassen. Ich habe angeblich laut Vertrag eine Kündigungsfrist von zwei Monaten. Die Kündigungsfrist ist gleich die von Arbeitgeber da ist so eine Klausel mit drin. Des Weiteren habe ich einen neuen Arbe ...
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Anwalt; Expertise Studienförderungsvertrag
von Raz | am 8.1.2018
Liebe Co-Nutzer, ich bin momentan auf der Suche nach einem Anwalt, welcher sich mit Studienförderungsverträgen auskennt. Könnt ihr mir einen empfehlen? Es geht konkret darum, dass mein Förderer mich loswerden möchte. Liebe Grüße Eric
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Schichtschema bindend?
von TheChanger | am 12.7.2018
Hallo, ich arbeite seit einigen Jahren in einem städtischen Klinikum als Krankenpfleger und wurde letztes Jahr, auf eigenen Wunsch, nach Rücksprache mit meiner Vorgesetzten in ein anderes Schichtschema (Dauernachtwache) verschoben. Dieses Schema wurde beidseitig unterschrieben. Den Wunsch habe ic ...
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Muss der Arbeitgeber die 2 Tage zahlen?
von Artjom123 | am 17.7.2018
Hehe Leute ich bräuchte mal eure Hilfe und zwar hab ich in einem Restaurant angefangen zu arbeiten. Hab den Vertrag unterschrieben wurde angemeldet und so weiter Dann wurde ich am dritten Tag gekündigt weil dem Chef es nicht passte das ich wo anders einem 450 Euro job hatte obwohl ich ihm am Anfang ...
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Befristeter Vertrag rechtens neben unbefristetem Vertrag?
von Mirabelle123 | am 7.8.2018
Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu mehreren Verträgen, die bei mir gleichzeitig bestehen - unbefristet und befristet: Mitte 2015 fing ich bei meiner Firma in Abteilung A eine Stelle an, die auf 2 Jahre befristet war. Nach gut einem Jahr wurde mir eine Versetzung auf eine andere Stelle in ...
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Ist meine Einsatzbeendigung gleichgestellt mit einer Kündigung ?
von TinaWart | am 31.8.2018
Hallo Liebe Forumnutzer, Ich habe Anfang letzten Jahres bei der Firma SignUp Fundraising eine Honorarvereinbarung unterschrieben. Daraufhin habe ich für ungefähr ein halbes Jahr dort gearbeitet und dann krankheitsbedingt aufhören müssen. In diesem Zuge sollte ich eine Einsatzbeendigung unterschr ...
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Muss ich eine Fremdfirma auf meinen Arbeitsplatz ausbilden?
von Sedir | am 10.9.2018
Ich arbeite in einem 24 Stunden Job im Betriebsdienst eines Flughafens. Unsere Nachtdienste sollen jetzt von einer Fremdfirma übernommen werden. Darf mein Chef verlangen dass ich Mitarbeiter der Fremdfirma auf meinen Arbeitsplatz ausbilde? Da wir nicht vor Ort ausbilden ist dies zusätzlich mit ...