Arbeitsrecht

Hallo zusammen, jetzt bin ich an einem punkt wo ich hoffe hier kann mir jemand helfen. Zur kurzen vorgeschichte: ich arbeite in einer firma (GmbH und Muttergesellschaft AG in der schweiz) wo ich für die edv und internet zuständig bin. im sommer kam es zu einem sturz im vorstand aber nach 2 monaten d ...

Hallo! Ich war von Ende März bis zum 15.10.2006 bei einer Zeitarbeitsfirma als Koch beschäftigt. Heute, am 27.12.2006 schreibt mir die Firma einen Brief in dem Sie mir mitteilt, Sie hätte in der Lohnabrechnung April 2006 142,5 Stunden zuviel abgerechnet und mir 560 Euro zuviel ausgezahlt. Das ...

Muß ein Unternehmen (bzw. die Angestellten) Stundenzettel führen für die Gehaltsabrechnung auf Stundenbasis zu erstellen? Reicht es nicht, wenn der Chef abends die Stunden der Mitarbeiter notiert, die Abrechnung macht und die Notizen danach vernichtet? Es geht hier jetzt nicht darum, dass der Chef ...

Hallo, ich bin im 8. Monat schwanger und mein Mutterschutz beginnt am 29.01.2007. Ich bin in einem geringfügigen Arbeitsverhältnis beschäftigt, jedoch mit unberfristetetn Arbeitsvertrag und geregelte 24 Urlaugtage pro Kalenderjahr. Meine Frage ist: Kann ich vor meinem Mutterschutz die 24 Urlaubst ...

Lese hier eifrig mit und lese immer wieder die Fragen/Empfehlungen nach einem Betriebsrat. Ich befürworte es als AN sehr. Aus eigener Erfahrung habe ich jedoch festgestellt, dass unterm Strich gesehen selbst die Betriebsräte - wenn es ans Eingemachte geht - sehen, dass sie in trockenen Tüchern sitze ...

Hallo zusammen, ich brauche einen fachkundigen Tipp von Euch. Folgender Fall: Ich bin seit 10 Jahren Angestellter (Führungskraft) in einer Firma. Die Firma hat ca. 150 Mitarbeiter. Ich bekomme bei Kontrollfahrten Kaffee-Geld ersetzt, wenn ich diesen mit meinen Mitarbeitern getrunken habe. ...

Hallo zusammen! Mein Chef hat mir zum 31.10.2006 aus betrieblichen Gründen gekündigt.Laut Tarifvertrag hätte er mir für 10 Monate anteilmäßig Weihnachtsgeld zahlen müssen. Auch die vermögenswirksamen Leistungen hat er nicht überwiesen. Ich habe ihn erstper Fax, dann telefonisch darauf hingewiesen, ...

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Wer kann mir helfen. Mein Mitarebiter möchte nächstes Jahr Motorradrennen fahren und ich habe Angst er könnte verunfallen. Im Gespräch habe ich meine Befürchtungen mitgeteil aber er lässt sich nicht abbringen. Bei einen Unfall hätte ich erhebliche finanz.Kosten. Muß ich Ihn abmahnen? Ich haben nur ...

Hallo zusammen ... Aus gegebenem Anlass möchte ich hier mal eine Frage stellen ... Wie ist das, wenn man einen Teilzeitvertrag hat, der besagte, dass man 12 Monate lang 11/12 des Grundgehalts bekommt, dafür aber einen Monat komplett vom Dienst freigestellt ist ... so, nun verlässt man das Unte ...

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Hallo! Ich bin Azubi und mache Fachschule für Kommunikationsdesign. Das Fachabitur ist mit dabei wenn man zusätzlich und FREIWILLIG die Ma Prüfung macht. Nun fragen wir (unsere Klasse) uns (selbst unsere Lehrer streiten darüber), was nun am Ende auf dem Zeugnis stehen darf, wenn man diese freiwillig ...

Ich habe ein Problem! Seit mehreren Jahren arbeite ich in Teilzeit in einer Firma. Im Arbeitsvertrag ist die Arbeitszeit und die Entlohnung vertraglich geregelt. Der Urlaubsanspruch wurde wie in der Firma für alle Mitarbeiter gültig, mündlich geregelt und belief sich für alle bisher auf 30 Tag ...

Hallo, ich habe bevor ich meine vorherige firma verlassen habe, ein arbeitszeugnis erstellt und die auf dem pc befindliche unterschrift meines chefs darunter gesetzt. Zur weiteren bearbeitung schickte ich mir dieses nach hause um es nach ende dieser bearbeitung meinem chef vorzulegen. diesen umst ...

Hallo, ich habe 2 Fragen: ich habe vor Kurzem von meinem Arbeitgeber eine Vertragsverlängerung bis zum 31.12.2007 erhalten. Nun habe ich erfahren, dass ich schwanger bin, ab Anfang Juni beginnt der Mutterschutz. Nun meine 1. Frage: kann ich nach Mutterschutz- und Elternzeit für die restliche Ze ...