• 3 Antworten | letzte am 25.10.2006 von erfurt

    moin moin zusammen, vielleicht kann mir jemand mal weiterhelfen. Wie ist es eigentlich, wenn man einen Vertrag hat mit Summe X Festgehalt und Summe Y mtl. als Provisionsvorauszahlung. Wenn man dann nach 12 Monaten kündigt oder gekündigt wird, der AG im Vertrag festhält, dass alle V ...

  • 1 Antwort | letzte am 25.10.2006 von Schnuckelchen

    Hallo, ich habe im Jahr 2003 eine Direktverischerung aus Gehaltsumwandlung abgeschlossen. Mein Arbeitgeber hat mir damals freigestellt bei welcher Versicherung ich diees abschließe. Im Rahmen der Vertragsharmonisierung mit dem Mutterkonzern will der Arbeitgeber auch die bisherige Regelung der Di ...

    Arbeitgeber
  • hot 11 Antworten | letzte am 25.10.2006 von jb

    habe mal frage für einen freund, der momentan am boden zerstört ist. er arbeitete seit 1 jahr als produktionsleiter wurde letzten freitag nach einem 12 std. tag zum chef zitiert, der ihm mitteilte dass das produktionsziel (sein jahresziel) nicht erreicht wurde und er gekündigt würde. er wurde ...

    Anwalt
  • 2 Antworten | letzte am 25.10.2006 von blaubär49

    Sein Arbeitgeber, bei dem er seit 4Jahren beshäftigt ist, hat Auslastugsschwierigkeiten. Sie wollen Leute los werden. Er ist seit 6 Monaten im Streit mit dem Chef. Welchen unterschied gibt es, wenn Arbeitgeber vor und nach dem 1.11.2006 kündigt bei einer 2 Monats Kündigungfrist. Weinachsgeld, Url ...

    Arbeitgeber
  • 3 Antworten | letzte am 25.10.2006 von Igel1

    Hallo, ich habe eine Frage und zwar arbeite ich seit etwas über 2 Monaten bei meinem AG, seit ca. 2 Wochen bin ich wg eines Leistenbruches krank geschreiben und wurde auch schon operiert. Nun habe ich meine Gehaltsabrechnung für Sep. (Gehalt kam 13 Tage zu spät) bekommen und mir ist aufgefallen, d ...

    Gehalt
  • Kündigungsfrist zu lang?

    von Sabra74 | am 24.10.2006

    5 Antworten | letzte am 25.10.2006 von SVielha

    Hallo! Ich bin 32 und arbeite als Groß- und Außenhandelskauffrau in einem Industrieunternehmen (seit 1,5 Jahren). In meinen Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Quartalsende. Ich würde nun mal gerne wissen, ob diese Kündigungsfrist wirklich rechtens ist, da mir diese ...

    Kündigungsfrist
  • urlaub im kranken schein

    von Janne82 | am 24.10.2006

    4 Antworten | letzte am 24.10.2006 von janne82

    hallo ich habe mir vor 4 wochen den fuss gebrochen und habe einen urlaub gebucht kann ich den machen ? Der Artzt hat gesagt er hat nichts da gegen . nur mit meinem arbeitgeber habe ich noch nicht gesprochen.

  • 6 Antworten | letzte am 24.10.2006 von Schnuckelchen

    Ich bin EDV-Technicker und immer im Auto unterwegs. Mein Chef hat zu mir gesagt, entweder ich fahre mit meinem Privatauto und er zahlt mir den Sprit, oder er gibt mir seinen Firmenwagen, den ich versteuern muss(Geldwertervorteil usw.) aber ich müsste die Vollkaskoversicherung und die KFZ-Steuer zah ...

    Firmenwagen
  • 1 Antwort | letzte am 24.10.2006 von Ladewig

    Hallo zusammen, bin recht neu hier im Forum und sofort eine dringende Frage: Vor wenigen Tagen hat die Firma von meinem mann Insolvenz angemeldet.Ein Gespräch mit dem Insolvenzberater hat schon stattgefunden. Dieser teilte den Arbeitnehmer mit das man bis ca. 6Wochen auf sein Gehalt warten müßte. ...

    Gehalt
  • 3 Antworten | letzte am 24.10.2006 von hh

    Hallo!! wurde am 18.10 zum 25.10 gekündigt. Habe einen befristeten Arbeitsvertrag mit 6 monaten probezeit die leuft am 15. Nov. aus. So wie ich das sehe muss er eine 2wöchentliche kündigungsfrist nach §622Abs.3 in der Probezeit einhalten. Steht so auch in meinen Arbeitsvertrag drinnen. Laut ...

    Arbeitsvertrag
  • 6 Antworten | letzte am 24.10.2006 von derkleineprinz

    Hallo, einem Kollegen von mir worde ein Aufhebungsvertrag angeboten. Ihm wurde Zeit gegeben sich bis zum 31.10.2006 zu entscheiden. Muss er nun seine Entscheidung, den Vertrag nicht anzunehmen, dem AG mitteilen, oder recht es, den erhaltenen Vertrag einfach zu ignorieren? Danke für Eure ...

    Vertrag
  • 5 Antworten | letzte am 24.10.2006 von klagdichreich

    Hallo ich wurde Freitag von der Arbeit freigestellt und musste alle Schlüssel abgeben weil ich angeblich Diebstahl begangen hatte.jedoch war es ganz anders ich hatte am Tag zuvor spätschicht und musste bis zum Schluss noch Regale aufüllen.Ich hatte vergessen mein Fotoauftrag zu zahlen den ich am gle ...

    Zahl
  • Zusatzurlaub - SGB IX

    von katja102 | am 24.10.2006

    1 Antwort | letzte am 24.10.2006 von blaubär49

    Hallo zusammen, wie ist dass, wenn man im Oktober in ein neues beschäftigungsverhältnis eintritt (vorher selbständig) und einen 60%igen Behinderungsgrad hat???? laut § 125 SGB 9 hat man anspruch auf 5 tage zusatzurlaub. da steht aber nix darüber, ob man diesen teilen kann, wie den normale ...

    Urlaub
  • 2 Antworten | letzte am 24.10.2006 von hh

    Hallo. Ich brauch mal schnell Hilfe. Mein Mann hat wieder nen Job als Autoverkäufer. Gestern bekam er seinen Arbeitsvertrag. Wir konnten darin nicht über ne Fortzahlung bei Krankheit oder Urlaub finden. Habt ihr ne Ahnung ob da gesetzlich was festgelegt ist??? Mein Mann arbeitet auf re ...

    Urlaub
  • 8 Antworten | letzte am 24.10.2006 von daddelkram2006

    Habe zum 1.11.2006 gekündigt ! ICh bekomme noch Lohn 9/2006 und 10/2006! Bis jetzt haben die nur Abschlag gezahlt für 9/2006! ICh hab keine Rechtschutz kann ich das Geld selber einklagen oder was kostet das beim anwalt wenn man das selber bezahlt===??

    Lohn
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