Arbeitsrecht
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Arbeitszeit (Pflegefall)
von Thomas Dornb... | am 19.10.2006
Hallo, brauche Hilfe !! ist mein Arbeitgeber verpflichtet mir einen Arbeitsplatz und Arbeitszeiten bei einem Pflegefall, so zu getalten das ich der pflege nachkommen kann ?? meine Mutter ist seid kurzem Pflegestufe 1 - und ich wohne mit ihr zusammen ( keine weiteren Verwanden ) Ich bin in einer ...
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ungerechtfertigte Kündigung
von Tethra | am 18.10.2006
Hallo! Meine Freundin hat diese Woche am Montag einen neuen Job begonnen und eifrig wie sie war gleich ein paar Produktproben mit nach Hause genommen um sie dort in Ruhe testen zu können. Diese Proben hat sie erst nach Rücksprache mit einer Kollegin entnommen, die gemeint hätte, daß "so ein ...
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Gleitzeit mit minderjährigem Kind
von A.U. | am 19.10.2006
hotDie Dienstvereinarung in unserem Betrieb ermöglicht es, dass Eltern mit minderjährigen Kindern eine Ausnahmeregelung von der Gleitzeitregelung beantragen können. Nun meine Frage: Was heißt in diesem Falle "minderjährig"? Gibt es eine allgemeingültige Altersgrenze, wie lange Kinder einem ...
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Ordentliche Kündigung vom Arbeitgeber?
von Minni26 | am 19.10.2006
Hallo! Brauche Rat! Ich bin eine alleinerziehende Mutter und bekomme Leistungen, Arbeitlosengeld II. Am 21.08.06 nahm ich ein Stelle an, als Verkäuferin auf 400€ Basis.Unser Betrieb hat insgesamt 9 Beschäftigte. Die Arbeit macht mir Spaß und ich bin mit meinen Leistungen zufrieden. Leider ...
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Bezahlung von Kundenreklamation
von ohmensch | am 19.10.2006
Also, dies wird ein wenig lang. Sorry schon mal. Ich arbeite seit 3 Jahren in einer Firma die Autoteile als subunternehmer herstellt. Arbeitsvertrag gibt es nicht. Wir arbeiten Akkord, aber unser Chef behauptet wir arbeiten für Stückpreis. Und haben keine vorbestimmte Menge an Teilen die wir täglich ...
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Zeitarbeit und Ohne Einsatz
von wieich | am 19.10.2006
Hallo habe folgende Frage ich arbeite ´bei einer Zeitarbeit und da kommt es öfter vor das ich mal keinen Einsatz habe und dann ziehen Sie mir die Stunden von meinen Gleitzeitkonto ab ist das eigentlich richtig ?? Schliesslich kann ich doch nix für wenn sie keinen Einsatz haben oder liege ich ...
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Zeugnis verloren- Ersatz ??
von BettinaS | am 19.10.2006
Hallo, ich habe nach einem Umzug ein Arbeitszeugnis aus dem Jahr 1997 verlegt, benötige es aber nun dringend zwecks Bewerbung. Frage: kann ich es von dem damaligen Arbeitgeber nochmals verlangen?
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Nur Arbeitssuchend melden KINDERGELD
von Sorbin20 | am 18.10.2006
Hallo Zusammen, Ich habe mich über google hier rein gefunden und habe eine dringende Frage und hoffe man kann mir hier helfen. Ich hatte bis jetzt mein Abitur gemacht. Nun möchte ich mich bis nächstes Jahr Arbeitssuchend melden um anspruch auf Kindergeld zu haben. Ab Sommer 2007 fange ich dann ...
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Streichung ALG2,weil Man krankengeld bezieht
von nele2 | am 19.10.2006
Hallo ich beziehe Alg2 und mein Man lohn,nun ist er seit längeren krank und bezieht Krankengeld. Nun ist mein Alg2 bezug unter Nennung § 48 SGB X aufgehoben wurden, obwohl wir ja nun eigentlich viel weniger Einkommen beziehen als zuvor. könnte ich mit einem Wiederspruch etwas erreichen? Wer k ...
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Aussage: " Du bist nicht fest angestellt " ?
von Lione | am 17.10.2006
Hallo Forum ! Ich habe einen Job auf 400 Euro Basis mit einem mündlichen Vertrag, bei 6 Tage pro Woche angenommen. Mein Gehalt- so wurde mir mündlich mitgeteilt- würde zum 1.des Monats ausgezahlt. Ich bin jetzt den dritten Monat dabei und gezahlt wird immer gut eine Woche später. Auf meine Fr ...
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Befristeter Arbeitsvertrag, dann Vollzeit, dann doch nicht verlängert?
von Klinkjudith | am 18.10.2006
hotHallo miteinander, ich habe am 16.11.2005 mit einem befristeten Arbeitsvertrag bis zum 15.11.2006 begonnen, zunächst halbtags. Nach 2 Wochen wurde ich Vollzeit angestellt. Also die 1. Vertragsänderung. Am 24.7.06 bat ich meinen Chef um ein Mitarbeitergespräch wegen Gehaltserhöhung und Verlänger ...
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"Rückkehrergespräche" nach Krankheit
von shagsonic | am 17.10.2006
Hallo! Ich poste das jetzt mal unter Arbeitsrecht. Mein Arbeitgeber will in nächster Zeit diese sog. "Rückkehrergespräche" einführen. Jetzt suche ich, auch im Auftrag anderer Arbeitskollegen, nach detallierten Informationen, wleche Rechte und Pflichte man als Arbeitnehmer dabei hat ...
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Arbeitszeit - Wer zahlt den doppelten Anfahrtweg?
von GräfinR | am 18.10.2006
Hallo, Ich finde im Arbeitszeitgesetz keine Info, wie der Arbeitstag (7,7 Std)vom Arbeitgeber zu gestalten ist. Bisher war der bei mir immer ununterbrochen, also hintereinander weg. Jetzt fällt dem dienstplanschreibenden Kollegen ein, dass ich bei Dienstbesprechungstagen einen sogenannten geteilt ...
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Ausstehende Gehaltszahlung, was nun?
von boogieman1904 | am 30.9.2006
Hallo, ich stecke in folgender Situation: Ich bin unbefristet bei einem mittelständischen Handwerksbetrieb angestellt. Mein Gehalt erhalte ich in der Regel am 15. des Folgemonats, d. h. mein Augustgehalt hätte ich zum 15. September bekommen müssen. Bereits vorher hatte der Geschäftsführer ...
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Pfändung bei Arbeitseinkommen - Abmahnung?
von MrSmith | am 18.10.2006
Hallo, ich sitze zur Zeit vor einem großen Problem. Ich bin auf der Suche nach Entscheidungen in der Rechtssprechung die sich mit dem Thema Lohnpfändung und Abmahnung befassen. Meine Frage ist, wann der AG den AN bezüglich der Lohnpfändung abmahnen kann?? Und welche arbeitsrechtlichen Schritte k ...