Arbeitsrecht

Hallo und guten Tag... Mit der Zeit dreht unser Chef immer mehr am Rad.Es fing damit an uns 10€ Müllgebühr vom nettolhn abzuziehen.Was bei über 40 Mitarbeitern jeden Monat über 400€ bringt.Wobei die Mülltonne nicht einmal 1/3 davon kostet. Desweiteren wurde uns ...

Hallo miteinander, es geht hierbei um meine Mutter, sie arbeitete bis vor Kurzem bei einer Aral Tankstelle. Sie war angemeldet und in der Probezeit. Ein schriftlicher Arbeitsvertrag wurde nicht geschlossen (was ich persl. auch nicht verstehen kann). Es kam nur ein mündlicher Vertrag zu stand ...

Hallo, sind folgende zwei Klauseln in einem Diplomandenvertrag (bei einer Softwarefirma)rechtsmässig? Klausel 1: "Herr xy führt die Arbeiten auf eigenes Risiko durch. Die Firma xyz oder der Kunde haften nicht für Schäden oder Folgeschäden, die bei der Durchfü ...

Seit 25Jahren bin ich bei meiner Firma beschäftigt!Vor 3Jahren hatte ich 2Herzinfarkte.Habe seither keine Schichtarbeit mehr gemacht.Nun kann es passieren-wegen Entlassungen-daß man damit wieder auf mich zukommt.In meinem Arbeitsvertrag steht nur etwas von 7Stunden Arbeitszeit-nichts von S ...

Hallo! Hätte da mal ne Frage zum Jahreszeugnis einer bayerischen Berufsschule. Dort wurden die gesamten Fehltage im Schuljahr + die nicht hinreichend entschuldigten Fehltage eingetragen. Uns wurde nie mitgeteilt, dass Fehltage im Zeugnis erscheinen. Dies steht auch nicht in der Schulordnu ...

Hallo Ihr, hoffe Ihr könnt mir helfen! Ich bin seid ca. 1,5 Jahren durch ein Personaldienstleistungsunternehmen an eine Firma ausgeliehen und dort als Logistikfachkraft eingesetzt. Ich werde aber nur als Staplerfahrer bezahlt. Dies macht ca. 50cent pro Stunde aus. Ich fahre auch nie Staple ...

Hallo, ich habe ein kleines Problem. In unserer Firma wird immer zum 10. eines jeden Monats der Lohn gezahlt, sprich am 10. ist spätestens das Geld auf dem Konto. Nun haben wir bekanntlicherweise heute den 11. und ich sehe keinen Gehaltseingang auf dem Konto. Ich rief also grade bei uns in der ...

Hallo, bei uns im Unternehmen stehen Veränderungen an mein Arbeitsplatz wird aufgelößt und ich soll im Unternehmen versetz werden, da man von einer Betriebsbedingten Kündigung absehen möchte der neue Arbeitsplatz wird bei unser Muttergesellschaft oder bei einer anderen Toch ...

Ich bin seit neuestem Student und such einen Minijob. Aufeinmal ergeben sich mehrere Dinge. Heute habe ich ein Vorstellungsgespräch bei einer Firma und am Donnerstag abend bin ich bereits für eine andere Firma tätig. Wie regel ich das mit der Lohnsteuerkarte? Kann ich bei beiden Firme ...

Hallo, mein Mann hat gestern für den 17. und 18. diesen Monat Urlaub für unseren Umzug beantragt. Sein Chef will ihm jedoch den Urlaub (kein Sonderurlaub) nicht genehmigen, da momentan nicht genügend Personal da ist. (Catering-Firma in BW mit 20 MA) Mein Mann hatte seinem Chef berei ...

Ich hatte vor 3Jahren 2Herzinfakte-und habe seither keine Schichtarbeit mehr ausgeführt -jetzt soll ich wieder Schicht arbeiten was kann ich dagegen tun? (in meinem Arbeitsvertrag ist Schichtarbeit nicht vorhanden)

Hallo zusammen, ich habe eine sehr dringende Frage. Und zwar habe ich zur Geburt meiner Tochter (2003) 3 Jahre Elternzeit in meinem Betrieb beantragt. Nun knapp 2 Jahre später werde ich eine Teilzeitstelle in einem Tochterunternehmen meines Betriebes beginnen. Dass hei&#19 ...

Ich arbeite seit 25 Jahren bei meiner Firma.Dieses Jahr war ich durch Krankheit mehrmals ausgefallen.Nun soll ich zu einem Gespräch zur Personalabteilung. Was kommt da auf mich zu,und wie verhalte ich mich.

Hallo, ich war bis zum 14.Juni diesen Jahres in der Gastronomie als Azubi angestellt, habe dann mit Bestehen der Abschlussprüfung den Betrieb verlassen. Habe ich für dieses Jahr Anspruch auf anteiliges Urlaubsgeld? Schonmal danke für eure Tips, Bianca

Hi! Mein Arbeitgeber sagt er würde Insolvenz anmelden. Für September habe ich schon kein Gehalt mehr bekommen. Ich brauche das Geld dringend. Jetzt habe ich mich schon mal beim Arbeitsamt und so schlau gemacht wegen Insolvenzgeld usw. das Problem ist aber, dass mein Arbeitgeber den Antr ...