Arbeitsrecht
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Lohnfortzahlung - Urlaubsentgeld
von guest-12316.... | am 10.10.2006
Hallo zusammen, ich habe nun auch eine rechtliche Frage, welche mir Kopfzebrechen bereitet. Ich arbeite seit Monaten täglich 9,25 - 10 Std. bekomme wenn ich Urlaub nehme aber nur 8 Stunden anegrechnet. Meines Erachtens ist das nicht richtig, da in meinem Vertrag weder steht das ich nur einen 8 ...
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Einzelarbeitsvertrag / Festanstellung
von KöPi | am 10.10.2006
Servus, ich arbeite seit über einem halben Jahr regelmäßig in einer Firma. Als Student habe ich mal irgend einen Rahmenvertrag abgeschlossen und schließe quasi für jeden Arbeitstag einen Einzelarbeitsvertrag ab (am Ende eines Rechnungsmonats). Natürlich habe ich dann ...
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Urlaubsanspruch nach Kündigung in der Zeitarbeit
von PoisonIvy | am 10.10.2006
Hallo, ich habe am 27.12.2005 bei einer Zeitarbeitsfirma angefangen und habe zum 31.08.2006 dort aufgehört. Jetzt ist meine Frage, da ich ja nun mehr als 6 Monate dort gearbeitet habe, steht mir dann nicht der gesamte Jahresurlaub zu? Also nicht nur für die Zeit die ich dort gear ...
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Sperrzeit AA wegen fehlender Einladung
von Noobie | am 10.10.2006
Hallo zusammen, leider habe ich ein dickes Problem mit dem roten A :( Heute flatterte mir ein Brief ins Haus, es wäre eine 1-wöchige Sperrzeit eingetreten. Ich wäre einer Einladung nicht gefolgt. Allerdings habe ich diese Einladung nicht erhalten! Was kann ich machen? Lieben Dank und ...
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Diensthandy an der Arbeit aufladen
von guest123-953 | am 9.10.2006
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Wann muss ein Arbeitnehmer ein Streik melden
von meharis | am 9.10.2006
Folgender Fall: Eine Gewerkschaft ruft zum Streik auf. Der Arbeitgeber fordert die Arbeitnehmer auf, 24 Stunden vor Streiktag zu melden ob Sie streiken werden. Wenn ein Arbeitnehmer diese 24h Frist nicht einhält und nicht am Arbeitsplatz erscheint wird sein Fernbleiben als "ungefugtes Fe ...
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Mobbing und Bossing?
von GräfinR | am 9.10.2006
Ich bin der Meinung das meine Vorgesetzen mich mobben, und meine mir unterstellten Mitarbeiter mit mir Bossing veranstalten. Zum besseren Verständnis muss ich ein bisschen weiter ausholen: Bin seit 16 Jahren in einer Einrichtung (eingetr. Verein, öffentlicher Kostenträger) beschäftigt, habe eine V ...
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Zeitarbeit Urlaubsanspruch bei Kündigung
von Franziska2005 | am 3.6.2005
Hallo, ich hoffe mir kann jemand bei folgendem Fall helfen. Eine Kollegin arbeitet genau wie ich bei einer Zeitarbeitsfirma. Sie ist noch jung und hat sich deshalb entschlossen eine weitere Ausbildung zu machen. Da sie bei dem Kunden bei dem sie zur Zeit eingesetzt ist schon fast 2 Jahre eingeset ...
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Kündigung oder nicht?
von Marco1812 | am 9.10.2006
Hallo und zwar hab ich letzte Woche eine fristgerechte Kündigung per post von meinem Arbeitgeber zugeschickt bekommem, das war Mittwoch! Am Freitag sagte er mir dann er zieht die kündigung wieder zurück, als ich heute am Mo. nach einer schriftliche Bestätigung für die zur ...
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ruckzahlungsforderung
von losalamos | am 9.10.2006
ich habe eine ruckzahlungforderung vom arbeitsamt bekommen wegen nicht angegebenen vermogen. wie ist momentan die vorgehensweise deer agentur : ist das nach bezahlung des betrages vorbei oder muss ich noch mit weiteren schritten von seiten der agentur rechnen?
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Kein Arbeitsvertrag, welches Recht gilt?
von Casablanca2002 | am 9.10.2006
Hi, ich habe Winter 2005 mit einem Job bei einer 2 Mann Firma begonnen. Erst zu einem Aushilfsloh. Der Chef versprach mir bei Bewährung würde er mich fest einstellen. Nach 3 Monaten durfte ich bleiben, bekam mein gehalt und bin sozialversichert. Im Sommer bekam ich eine Gehaltserh ...
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Arbeitsbescheinigung - Muss ich selbst anreisen um diese abzuholen?
von lurchi69 | am 9.10.2006
Hallo an alle, ich habe selbst fristgerecht gekündigt und den AG schriftlich um Bereitstellung zum letzten Arbeitstag aller Unterlagen gebeten (Außendienst Differenz 540 Km). Muss ich selbst anreisen um diese abzuholen? Weiter habe ich dem AG die Arbeitsbescheinigung vom AA gesendet und ...
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Fragen zur Arbeitnehmerhaftung - RB - Beispiel
von guest123-953 | am 9.10.2006
--- editiert vom Admin
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Kündigung während der Ausbildung - bisher keine schriftliche Abmahnung
von FrostMK | am 9.10.2006
Hallo Leute! Folgendes Problem: Ein Freund von mir war 28.09.06 am Oktoberfest und hat mit 2 Kollegen naja wie es eben so ist doch einiges getrunken und alle 3 sind am nächsten Morgen nicht zur Arbeit erschienen. Alle 3 mussten am folgenden Samstag beim Arbeitgeber erscheinen und haben wie e ...
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Fristlose Kündigung vs. 2 Wochen!?
von Sushi123 | am 5.10.2006
hotHallo an Alle, ich habe sehr dringende!!! wichtige Fragen zum Thema Kündigung & Co: Meine Vertragsdetails: - befristetes Probearbeitsverhältnis - "Das Probearbeitsverhältnis kann mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Beide Parteien haben das Recht zur f ...