Arbeitsrecht
-
Kranken- und Rentenversicherung
von stedelijk | am 10.8.2006
Hallo alle zusammen!!! Hier mein Problem: Ich habe eine VERSICHERUNGSPFLICHTIGE Teilzeitarbeit. Die Firma bezahlt also die notwendigen Beiträge - nicht viel, aber immer etwas ;-) Nun... Ich habe jetzt eine zusätzliche Arbeit gefunden und diesmal auf Honorarbasis. Ich werde also pr ...
-
Betriebsräte / Gewerkschaften
von SallyOlt | am 11.8.2006
Hallo zusammen, auch wenn ich ein Frischling bin, stellt sich für mich die Frage, warum immer nur einseitig beraten wird. Wozu gibt es in vielen Unternehmen denn Betriebsräte / Vertrauensleute oder auch Gewerkschaften. In vielen Betrieben sind in Betriebsvereinbarungen viele der hier an ...
-
Personalakte Einsicht durch anderen Personalchef
von spezi999 | am 11.8.2006
Hallo alle, ich habe eine Frage die doch sehr kompliziert ist. Wie üblich haben grosse Konzerne sehr viele Tochterfirmen die rechtlich eigenständige Unternehmen haben. Beispiel eine Weltweite AG hat in jedem tätigen Land wiederrum eine AG und diese AG´s meist viele GmbH, Co ...
-
Fristlose Kündigung wegen Diebstahl obwohl unschuldig
von Sabine61 | am 11.8.2006
Hallo, ich war letzte Woche auf einer Messe. Heute habe ich von meinem Chef mitgeteilt bekommen, daß ich fristlos gekündigt sei, da ich ein Werbemittel (Wert geringer als 10 Euro) gestohlen hätte. Angeblich gäbe es Zeugen, die bezeugen können, daß sich in meinen Sach ...
-
Kündigung o. Aufhebung in Probezeit - Sperrzeit o.ä.?
von Mark72 | am 12.8.2006
Hallo, ich hätte mal ein paar Fragen zur Sperrzeit des A-Amtes bei Kündigung oder Aufhebung. Ich bin leider schon ein paar Monate arbeitslos und ALG2 Empfänger. Ich könnte bei einer Personalleasingfirma (6 Mon Probezeit) anfangen, habe aber einige Bedenken. Weder reizt mic ...
-
Arbeitgeberpflicht Jahresurlaubsplan für Mitarbeiter ?
von Dr. Eschflegel | am 8.8.2006
Gibt es eine - gesetzliche - Verpflichtung des Arbeitgebers für das Kalenderjahr einen Urlaubsplan zu erstellen ? Sagen wir mal, es sind alles geringfügig Beschäftigte auf 400-€-Basis. Aber auch die sind ja womöglich in der Lage, sich einen Urlaub zu leisten, wollen ihn rec ...
-
Überstunden - unbezahlt?
von stedelijk | am 10.8.2006
Hallo, In meinem unbefristeten Arbeitsvertrag steht es wie folgt: "Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden". Aber noch: "Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, Mehr- und Überarbeit, Feiertags- und Sonntagsarbeit sowie Nachtarbeit zu leisten". Und d ...
-
Dienstfahrt und Arbeitszeit
von canis lupus | am 10.8.2006
Wenn ich zu einer Dienstbesprechung muß, die voraussichtlich 4 Stunden dauert, habe aber einen Anfahrts- und Rückweg von insgesamt 8 Stunden, egal ob mit PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln, kann mir der Arbeitgeber da die Bezahlung einer Übernachtung verweigern und mich zwinge ...
-
Muss mein Mann nach Japan?
von jacqy | am 10.8.2006
hotHallo mein Mann soll nach Japan zu einem Kunden fliegen. Er hat nun schon vieles für die Firma gemacht, aber das will er absolut nicht. Vor allen soll er auch noch zweite Klasse fliegen und das über so eine lange Strecke. Kann er sich dagegen wehren? Denn es steht zwar im Arbeitsvertrag ...
-
kein wohsitz aber lohnsteuerkarte ???
von kleidermaus | am 6.8.2006
hothallo, vielleicht kann mir jemand helfen. kenne jemand, der geht festangestellt arbeiten, aber ich weiß 100 % das er keinen wohnsitz hat. wie kommt er dann an eine lohnsteuerkarte? den letzten wohnsitz hatte er 2003 da hat er auch eine lohnsteuerkarte ausgestellt bekommen,doch an dieser adre ...
-
kündigung in der probezeit - von heute auf morgen wechseln?
von pacific | am 11.8.2006
hallo leute, ich arbeite seit 1 woche in einer neuen firma und habe dort 6 monate probezeit. da ich jetzt aber von einer anderen firma ein sehr viel besseres angebot bekam würde ich gern wissen ob ich von heut auf morgen die firma wechsel könnte oder ob es da auch bestimmte fristen gibt? ...
-
Viel Tage hat ein Monat nach BGB ?
von Fuchs Thomas | am 11.8.2006
Hallo, Ich wollte nur mal eben wissen wie viele Tage, nach BGB ein Monat hat.
-
Urlaub bei besonderer Arbeitszeitregelung
von flowiepowie74 | am 9.8.2006
Hallo! Hier eine kurze Vorgeschichte zu meinem Problem: Meine Kollegin und ich arbeiten zu zweit in einem mittelständischen Unternehmen im Büro. Sie als Vollzeitkraft - offiziell 40 Stunden/Woche und ich als Teilzeitkraft mit 20 Std./Woche. Die Regelarbeitszeit ist bei meiner Kollegi ...
-
Gästewohnung/Geldwerter Vorteil
von RobinhatRecht | am 7.8.2006
Hallo Zusammen, ich habe eine Frage: Mein Ex-Arbeitgeber hat mir eine „Gästewohnung“ in einem Haus zur Verfügung gestellt. Das Haus gehört zu der Firma(also Firmeneigentum). In diesem Haus gibt es drei solche Gästewohnungen. Die übrigen Wohnungen sind norma ...
-
Kündigung weil ich krank geschrieben bin?
von bulgu | am 10.8.2006
guten tag hätte da eine frage ich habe eine beftristede arbeitsvertrag und bin in der probe zeit. ich bin krank geschrieben habe heute meine kündigung bekommen.mit sofortigen wirkung. ist die kündigung den so in ordnung weil ich krank geschrieben bin? mfg.