Arbeitsrecht
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Kündigung .. Frist?
von Patti1974 | am 2.8.2006
Hallo, juhu Problem gelöst. Habe ab 01.09.2006 eine neue Arbeit. So nun die große Frage. Bin am 01.07.2006 neu mit einer Probezeit von 6 Wochen angefangen. Das Arbeitsverhälnis war für 2 Jahre vorerst befristet. Wie kündige ich nun ? Welche Frist habe ich ? Muss ic ...
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Urlaubsanspruch - ist das rechtens, das man seit 10 Jahren immer die selben Urlaubstage bekommt?
von M.J. | am 2.8.2006
Hallo Leute, ist das rechtens, das man seit 10 Jahren immer die selben Urlaubstage bekommt? Unsere Fa ist in 2 Bereiche aufgeteilt. Tankstelle und Büro. Also 2 Firmen;) Wir im Büro bekommen je nach Alter Urlaubstage. Sprich bis 29J 26Tg, bis 39 J etc und ab 50 Jahren bekommt man dann v ...
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Ausbildung ohne Gehalt möglich?
von lalajoe | am 21.6.2006
hotHallo, ich mache seit einem Jahr ein Schulbegleitendes Praktikum. Der Betrieb ist mit meiner Leistung sehr zufrieden und möchte mir eine Ausbildungsstelle anbieten. Nur leider hat die Firma vor kurzen einen großen Rechtsstreit verloren und bekommt zudem kein Fördergeld mehr fü ...
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Kündigung erhalten - Steht mir eine Abfindung zu?
von Ralph-Bla | am 28.7.2006
hotHallo , ich habe eine Ordentliche Kündigung von meinem AG erhalten. Aufgrund schlechter Wirtschaftslage bla,bla. 1. Ich arbeite seit Nov.''98 dort, also 7 Jahre und 9 Monate. Wielange beträgt die Kündigsfrist? Ich glaube bei 7 Jahren wären es 2 Mon. bei 8 Jahren 3 Mon. In ...
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Zeit zwischen zwei Arbeitsverhältnissen?
von arbeitswilli | am 1.8.2006
Hallo an alle, ich werde voraussichtlich Ende September meine alte Stelle aufgeben, und kann erst zum 01.11.06 eine neue Stelle anfangen. Kann mir jemand sagen, was ich machen kann in Sachen Rentenversicherung, Krankenkasse usw. Wirkt sich diese Unterbrechung von 4 Wochen anderweitig negativ aus? ...
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Kameras in der Arbeit
von Fragen2007 | am 31.7.2006
Hallo, sind Kameras in der Arbeit erlaubt? Vorab ich arbeite in einem Großraumbüro. Dort sind auch keine Wertgegenstände oder ähnliches. Als wir fragten, weshalb das gemacht wird, sagte man muss, weil sich einer so komisch verhält. Was damit gemeint ist, weiß keiner. ...
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befristeter Vertrag öffentlicher Dienst - kann man kündigen?
von Kathrin 234 | am 31.7.2006
Hallo, besteht bei einem befristeten Arbeitsvertrag allgemein die Möglichkeit zur Kündigung? Wenn man vor Ende des Vetrages eine neue Stelle findet und diese antreten will und der AG einen nicht gehen lassen will (Aufhebungsvertrag) kann man dann kündigen (im öffentlichen Die ...
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Urlaub während Arbeitslosigkeit
von frau-urlaub | am 1.8.2006
Hallo, mein Job wurde mir gekündigt, und daher bin ich ab dem 01.09. arbeitslos. Da ich eigentlich geplant hatte, im September meinen Sommerurlaub zu nehmen, habe ich direkt nachgefragt, ob das überhaupt geht. Ich hatte noch nicht gebucht. Antwort ist, daß das ja eigentlich ...
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Arbeitszeugnis - "selbstverständlich zu jeder zeit absolyt loyal, ehrlich"
von Unga | am 17.3.2006
hotHallo, kann mir jemand erklären, was die Formulierung bedeutet:''''Nur der Form halber bestätigen wir, dass Frau XY selbstverständlich zu jeder zeit absolyt loyal, ehrlich,...war'''' Also, ich ahne nichts gutes... Wisst Ihr vielleicht, ob es Fristen für die Änderungen ...
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Spesenabrechnung für Pendeln zwischen Wohnort und Einsatzort?
von chholzin | am 31.7.2006
Hallo, Situation: ich arbeite seit 2 Monaten bei einem neuen AG. Der AG ist 50km von meinem Wohnort entfernt, doch der permanente Einsatzort ist nur 20km entfernt. Am Einsatzort muß ich noch regelmäßig zwischen 2 Einheiten pendeln ca. 5-10km / Woche. Ein bis zweimal pro Monat mü ...
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Brückentag !
von coach615 | am 31.7.2006
Halllo, wenn an einem Freitag ein Brückentag ist und die Firma geschlossen ist, muß ich an diesem Tag Urlaub nehmen, obwohl ich nur ein Areitsverhältniss laut Vertag von MO-DO habe ? Danke
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Ist eine Probezeit nach Ausbildungsübernahme im gleichen Betrieb möglich?
von samin79 | am 31.7.2006
Hallo, ist eine Probezeit nach Ausbildungsübernahme im gleichen Betrieb möglich und wenn ja wer kennt da entsprechende Gesetzestexte, bzw Präzedenzfälle? In meinem Falle hat ein Azubi zum 30.6.06 ausgelernt und einen Vertrag mit drei Monaten Probezeit erhalten. Ist dies zul ...
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Urlaub - Stellvertreterregelung
von santalucia333 | am 31.7.2006
Ist es möglich, einem Mitarbeiter einem Urlaub nicht zu genehmigen, weil kein Stellvertreter benannt ist? Kann ein Vorgesetzter einen Urlaub ablehnen, weil er nicht akzeptiert, welche Person als Stellvertreter ausgewählt wurde? Kann der Vorgesetzte die Person, welche die Stellvertretung ...
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2 Arbeitsverträge - wie komm ich raus
von spotry | am 31.7.2006
Hallo, ich habe mich in folgendes Schlamassel reingeritten: Mein alter Arbeitgeber (A) hat mich schlecht bezahlt und ich musste Überstunden ohne Ende machen (oh. Bezahlung und Ausgleich). Deswegen kam mir ein Angebot von einer Konkurrenzfirma (B) recht gelegen, so dass ich nach Verhandlunge ...
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sperre alg1 wegen kindererziehung
von ingmar | am 31.7.2006
hallo, mein bisheriger arbeitgeber kann mir nach der elternzeit keine geeignete halbtagsstelle zur verfügung stellen. Im aufhebungsvertrag steht: Frau... kann aufgrund der erziehung ihres kindes nur teilzeitarbeit verrichten. da wir ihr keinen geeigneten arbeitsplatz zur verfügung stell ...