Arbeitsrecht
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Überstunden abfeiern oder habe ich kein Recht dazu sie auszugleichen?
von FörmchenD | am 27.5.2006
Hall! Ich habe mal eine Frage: Wenn im Arbeitsvertrag steht „Sollten Überstunden anfallen sind 10 Std schon mit im Gehalt enthalten!“ Was ist aber wenn ich montags zwei Überstunden mache und sie z.B Di theoretisch wieder abfeiern könnte oder auch eine Woche spä ...
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Versetzung - Sind Strecken von 100-150 km (einfache Strecke) zumutbar?
von Salouba | am 27.5.2006
Hallo, ich arbeite für ein Unternehmen, dass 47 Niederlassungen in ganz Deutschland hat. Ich bin nun krank geschrieben und befürchte, dass mein Arbeitgeber in Erwägung zieht mich in eine andere Niederlassung zu versetzen. Meine Frage ist, ob es so etwas wie eine KM-Begrenzung gi ...
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Bewertung Arbeitszeugnis - Was haltet Ihr davon?
von AxelK | am 23.5.2006
Hallo, jetzt möchte ich auch gerne einmal eine Einschätzung des nachstehenden Zeugnis haben: Herr XXXX geboren am .... wohnhaft ..... war in der Zeit vom 1.September 2005 bis zum 15.März 2006 als Kundenberater im Außendienst für Kfz- Ersatz- und Zubehörteile in un ...
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Lohnsteuerbescheinigung 2005
von toasterfreak | am 25.1.2006
Hallo, kann mir vielleicht jemand Sagen bzw.Schreiben,bis wann eigentlich mein Arbeitgeber verpflichtet ist mir meine Lohnsteuerdaten bzw. Lohnsteuerbescheinigung von 2005 auszuhändigen hat. Mein Arbeitgeber meint er müsse so etwas nicht,was mir wiederum völlig neu ist,denn in meine ...
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Arbeitsstunden weniger als im Arbeitsvertrag
von Buffy 26 | am 26.5.2006
Hallo, ich hab da mal ne Frage, folgendes seit Juli 2005 arbeite ich in der abulanten Altenpflege als ex. AP ich habe einen Arbeitsvertrag über 29 Stunden die Woche. Bis März 2006 ging auch alles gut ich kam immer auf meine Stunden oder war weit darüber, was sich lohnt da der Arbeitg ...
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400 € Jobs bei Jugendlichen
von Denterfox | am 24.5.2006
Hallo, ich wollte malwissen, ob ich mit 15 Jahren schon auf 400 € Basis arbeiten darf!? Gruß Denterfox
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Wegeunfall
von JunkersJu88 | am 26.5.2006
Hallo zusammen! Welche Meldefristen muß man einhalten wenn man einen Wegeunfall hatte? In diesem Fall: Gestern gestürzt/heute Schmerzen/Kein Termin beim Durchgangsarzt zu bekommen (Streik)./Wochenende steht vor der Tür. Dringend! Im Voraus vielen Dank.
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hilfe ich habe seit 2 monaten kein lohn
von igelchen72 | am 26.5.2006
ich weiß nicht mehr was ich machen soll mein arbeitgeber zahlt seit 2 monaten nicht .dafür müß ich fast jeden tag 12 stunden arbeiten .bekomme in der woche nur 1 tag frei .ich weiß nicht mehr was ich machen soll .banken und miete muß ja auch bezahlt werden .bin völ ...
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Frage zur ARGE!?
von Stevan | am 24.5.2006
zuHallo, ich habe da eine ungewöhnliche Frage: Ich habe einen neuen Sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz gefunden und werde mich jetzt bei der ARGE abmelden. Meine Frage: Nimmt die ARGE mit dem neuen Arbeitgeber Kontakt auf? Ich frage das, weil ich beim Vorstellungsgespräch meine Ar ...
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Elternzeit - Während Erziehungsurlaub als geringfügig Beschäftigte gearbeitet?
von Pepe123 | am 24.5.2006
Hallo, eine Freundin hat während ihres Erziehungsurlaubes ( also vor 2001) bei der Firma als geringfügig Beschäftigte gearbeitet. (War vorher als Vollzeitbeschäftigte). Hat in der Zeit ihr 2. Kind bekommen. Ist es richtig, das sie ein Anspruch auf eine Zahlung von 10 Wochenstund ...
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Änderung eines befristeten Arbeitsvertrag
von Julia8778 | am 24.5.2006
Hallo, ich habe ein Problem. Und zwar habe ich mal gehört, dass ein befristeter Arbeitsvertrag nicht von AG einfach so geändert werden kann. Das heisst weder die Stundenanzahl noch irgendwelche Materiellen Dinge, ansonsten wäre der befristete Arbeitsvertrag unbefristet. Leider ...
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Vier-Tage-Woche! Am Feiertag Arbeitstag und frei?
von Britta Buchh... | am 24.5.2006
Hallo, mit einer Sekretärin wurde arbeitsvertraglich eine Vier-Tage-Woche vereinbart. Es wurde nicht festgelegt, an welchen Tagen der Woche sie arbeiten soll. Das wird locker gehandhabt. Wenn etwas zu tun ist, kommt sie. Wie ist das nun, wenn die Woche aufgrund eines Feiertages (wie diese Woc ...
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lohnfortzahlung,urlaubsanspruch bei minijobs????
von musel-wusel | am 23.5.2006
Hallo zusammen!!! Ich hoffe jemand kann mir weiter helfen; Angenommen man hat einen Arbeitsvertrag für 2 Std/Woche (Laut Vertrag nur Samstags). Es wird tariflicher Stundenlohn gezahlt. Man arbeitet aber seit ca. 2 Jahren zwischen 40 und 50 Std/Monat (minijob) auch in der Woche. Wie sieht es ...
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Keine Gehaltszahlungen
von Sonnenschein37 | am 24.5.2006
Hallo, ich habe ein kleines Problem, vielleicht kann mir hier jemand ein bisschen weiterhelfen. Der Firma, in der ich arbeite, geht es seit einigen Monaten nicht sehr gut - schlechte Auftragslage und so..... Fakt ist jetzt, dass wir bisher für April noch kein Gehalt bekommen haben. Von u ...
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Gehaltsrückstände / Neueinstellung zulässig?
von Eule0879 | am 23.5.2006
Hallo, wir haben ein dickes Problem mit dem Noch-Arbeitgeber meines Freundes. Zum 31. Mai 06 wurde er gekündigt, weil er zu Recht einen Indianeraufstand geprobt hat. Er hat z. B. auf ihm zustehende Zahlungen gepocht und hat es nicht tatenlos mit angesehen, dass der AG die Sozialabgaben u ...