Arbeitsrecht
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Zeitarbeitsfirma schikane
von Melissaoez | am 5.12.2023
hotHallet Forum , Vorab Mein Anliegen ist etwas komplizierter Ich werde von meiner leihfirma nicht verlängert trotz 1,0 Note beim Daimler und bitte vom Betrieb das mich die Leiharbeitsfirma verlängert. Stattdessen verlängern sie einen der 110 fehltage hat und 5 andere die alle schlechtere Le ...
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Strittiger Begriff Kündigungsfrist
von Schroed | am 9.1.2024
hotHallo liebes Forum, ich arbeite jetzt seit fast 3 Jahren bei meinem Arbeitgeber und habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Meine Kündigungsfrist laut Vertrag beträgt 3 Monate zum Monatsende. Jetzt habe ich im Dezember 23 "fristgerecht" zu Ende April gekündigt, also 1 Monat später als ...
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Kann der Arbeitgeber meine Resttage vor der Kündigung einfach so verschieben?
von kanindo | am 13.2.2024
Ich arbeite bei meinem aktuellen Arbeitgeber Montag und Freitag im Homeoffice. Dienstag bis Donnerstag arbeite ich vor Ort im Büro. Ich bin am 05.02.24. bis ursprünglich geplant 05.04.24 in Elternzeit. Da ich Elterngeld Plus beziehe, arbeite ich während der Elternzeit in Teilzeit. Dies 8 Stunden pro ...
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Pfändungskosten zusätzlich zur Sachpfändung
von vistase | am 28.2.2024
hotHallo liebe Gemeinde. Folgendes Szenario: Beim Arbeitgeber liegen schon seit längerer Zeit mehrere Lohnpfändungen vor. In den letzten Monaten werden zusätzlich zur Sachpfändung vom Arbeitgeber noch Pfändungskosten berechnet. Diese setzen sich laut AG aus Kosten für Gericht, Zinsen usw. zusam ...
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Arbeitsgehalt auf zwei Monate aufteilen
von jabaa123 | am 31.1.2018
Ich arbeite als Werkstudent (familienversichert) unregelmäßig bei meinem AG und verdiene somit jeden Monat unterschiedlich. Da mein AG die Abrechnung um den 20. herum bearbeitet, ist oft bei der Bearbeitung noch nicht klar, wie viel ich in dem jeweiligen Monat arbeiten werde. Somit bekomme ich mein ...
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Forderungsabtretung an Arbeitnehmer
von fb500897-77 | am 24.10.2018
Hallo, Folgender Sachverhalt: Ich bin Angestellter im Großhandel und habe für einen Kunden Ware ausgegeben der eigentlich gesperrt ist und Bar bezahlen muss. Jetzt droht mein Arbeitgeber mir wenn die Forderung nicht bezahlt wird diese an mich per Forderungsabtretung an mich ab zu treten. Ist da ...
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Arbeitsvertrag befristet auf Ableistung anstehender Handwerksarbeiten
von Flonight | am 1.11.2018
Hallo, kann man u. wie würde mann einen befristeten Arbeitsvertrag erstellen für, in diesem Fall für einen Handwerker mit Tätigkeiten im Bereich Bau-, Installations-, Instandhaltungs-, u- Reparaturarbeiten etc. ? Quasi nach Abschluß bereits geplanter u. ggf. noch zu planender Arbeiten wäre dann ...
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Kündigung gegen unbefristeten Vertrag
von lucie_privat | am 4.2.2019
ich habe nach 2 befristeten Verträgen als Angestellte die Möglichkeit einen unbefristeten Vertrag zu bekommen. Mein Arbeitgeber stellt dabei folgende Bedingung, da ich schon über 70 Jahre alt bin und praktisch unkündbar wäre, soll ich jetzt im Voraus meine Kündigung zum 31.12.2020 einreichen. Soll ...
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Fristlose Kündigung aus betrieblichen Gründen
von das_Dirk | am 2.3.2019
Hallo AN-A hat bei einen Unternehmen 10 Monate gearbeitet, der AG-B hat für das erste halbe Jahr eine Förderung von der Agentur erhalten. Nun hat AN-A ohne vorherige Ankündigung am 01.02.19 per Einschreiben eine fristlose Kündigung zum 31.01.19 "aus betrieblichen Gründen" erhalten. AN ...
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Verlängerung der Kündigungsfristen für Arbeitnehmer
von mona8 | am 5.3.2019
Hallo alle miteinander, ich bräuchte einen guten Rat. Es geht um einen Arbeitgeber, der letzte Woche eine Vertragsänderung bezüglich der Kündigungsfristen erstellt hat. Arbeitnehmer arbeitet in der Firma mehr als 3 Jahren und hat 1 Monat Kündigungsfrist zum Ende des Monats. AG will jetzt das ä ...
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Elternzeit Zweitantrag
von DanMan123 | am 7.3.2019
Hallo, unser Kind wurde am 16.09.2017 geboren. Ich habe mit dem Erstantrag 2 Monate Elternzeit genommen, meine Frau 12 Monate, sodass wir auf 14 Monate kommen. Nun möchte ich einen Zweitantrag stellen. Darf mein Arbeitgeber meinen Antrag ablehnen, bevor unser Kind das 3. Lebensjahr begonnen hat? ...
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Chef zahlt Gehalt nicht und reagiert nicht auf Anschreiben
von jj2101 | am 4.4.2019
Hallo Zusammen, ich habe, trotz Vereinbarung im Arbeitsvertrag, mein Gehalt für März 2019 bis heute, 04.04.2019 nicht erhalten. Mein Chef hat mich im Januar und Februar schon so lang auf das Gehalt warten lassen. Er hat nicht die größte Zahlungsmoral, aber wer schon :D Nun endet das Arbeitsve ...
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Kriegt Arbeitgeber bescheid wenn ich Beihilfe einreiche?
von thehealthyman | am 18.5.2019
Hallo; Mein Arbeitgeber hat für mich eine Beihilfeversicherung abgeschlossen. Die Beihilfeversicherung zahlt die Hälfte von Heilpraktikerkosten. Wenn ich den Antrag an die Beihilfeversicherung schicke, wird der Arbeitgeber von der Beihilfeversicherung irgendwie in Kenntnis gesetzt , dass ic ...
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Zumutbare Tätigkeiten Zeitarbeit
von go519765-19 | am 12.7.2019
Hallo! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung habe ich einen Vertrag als kaufmännischer Mitarbeiter unterscheiden. Nun wurde mir unterbreitet, ich solle z.B. erst mal in der Fassadenreinigung tätig sein, da es derzeit keinen Kundenauftrag mit meiner Qualifikation gäbe. Mein Vertrag besagt, dass mir v ...
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Nicht antretbarer Arbeitsvertrag
von TJ2013 | am 24.7.2019
zuHallo, ich mal wieder, diesmal mit Fragen zum Arbeitsrecht und evtl. Entschädigung. Folgendes Szenario Firma X sucht Mitarbeiter im Homeoffice zur Auswertung und Überprüfung von Dokumenten. Bürger A bewirbt sich wird überprüft und kriegt eine Zusage inkl. der folgenden Angaben: Aufgabenbe ...