Arbeitsrecht

Hallo zusammen, Ich habe jetzt etliche Seiten, Postings und halb google gelesen was mich nur noch mehr verwirrt hat. Mir geht es darum, dass ich einer Gehaltserhöhung anstrebe und die richtige Argumentation suche. Ich bin seit 4 ½ Jahren im Unternehmen, unter anderem als Vertretung für die B ...

Hallo zusammen, ich arbeite momentan in einem Unternehmen und bin noch in der Probezeit (diese dauert 6 Monate). Aufgrund einer Krankheit bin ich jetzt seit einer Woche bis zum 10.07.22 krankgeschrieben. Nun habe ich heute allerdings eine Kündigung bekommen zum 06.07.22., also während ich noch kr ...

Moin, Mitarbeiter ist seit 7 Jahren in einer Abteilung eingesetzt und erhält nach TVÖD-S Entgeltgruppe 9b Erfahrungsstufe 5. Geplant ist zum 01.09.2022 ein Stellenwechsel innerhalb der Abteilung auf eine Stelle, die derzeit mit Entgeltgruppe 10 bewertet ist. Die unterschiedlichen Stellenbewertu ...

Guten Morgen, In der Firma des Arbeitnehmers hat es sich seit Jahren etabliert, dass man die Stunden eines Arbeitnehmers, ohne Kenntnisse/Benachrichtigung des Arbeitnehmers, einfach nach belieben abändert, weil man der Auffassung ist, dass es so richtig ist. Darf ein Arbeitgeber soetwas? Und ...

Hallo allerseits, ich habe eine Frage bezüglich meiner Entgeldstufe. Ich bin momentan mit 90% Arbeitsstunden eingestuft. 100% wären 41Std. Arbeitszeit die Woche, 90% sind 10% weniger. Nun wurde ich bei meiner Einstellung vor 15Jahren in Engeltstufe 8 eingestuft, damals hatte ich eine leitende Fun ...

Hallo zusammen, es geht darum das eine Firma in ihre Poolfahrzeuge GPS Tracker installieren will um einerseits die Fahrzeuge im Notfall wieder zu finden, aber auch um die privat Nutzung der Fahrzeuge zu unterbinden und als Diebstahlschutz. Die Firma hat Fahrer die die Fahrzeuge nach der Arbeit auf d ...

Hallo Zusammen, Ich habe meine Kündigung in der Probezeit fristgerecht beim AG (A) eingereicht. Zuvor hatte ich ein Gespräch mit meinem ehemaligen AG (B), die mich zurück haben wollten. Nach Einigung habe ich mich entschieden den Weg zu gehen und wieder zu meinem alten AG (B) zu wechseln. Das ...

Hallo zusammen, versuche erstmal die Situation so detailliert zusammenzufassen wie möglich. Ich arbeite im IT-Bereich und wir wurden vor ca. 2,5 Wochen darüber informiert, dass unser Investor einer neuen Finanzierungsrunde nur unter der Voraussetzung zugestimmt hat, dass die Personalkosten vorher ...

Hallo, mir wurde gekündigt. Ich sollte damals einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, aber ich habe denen gesagt, dass ich bei einer evtl. Arbeitslosigkeit kein Geld bekommen würde und keinen Aufhebungsvertrag unterschreibe. Nun wurde mir normal gekündigt. Nun schickte mir 2 Wochen nach dem l ...

Guten Morgen, ich befinde mich derzeit bis Monatg den 21.08.23 in Elternzeit. Ich arbeite an einem Forschungsinstitut im öffentlichen Dienst. Bereits am 09.05.2023 habe ich mich beim AG gemeldet, da ich zukünftig in Teilzeit arbeiten will und auch dementsprechdn die Betreuungszeiten in der Kri ...

Hallo, wie würdet Ihr folgendes Arbeitszeugnis bewerten: Es beginnt mit einer ausführlichen Firmen- und Tätigkeitsbeschreibung und dann kommt die Beurteilung... Da sich die Fantasie GmbH& CoKg 2019 in einer Umbruchphase befand und den Vertrieb komplett neu besetzen musste, übernahm Herr M ...

Hallo liebe Gemeinde. Folgendes Szenario: Beim Arbeitgeber liegen schon seit längerer Zeit mehrere Lohnpfändungen vor. In den letzten Monaten werden zusätzlich zur Sachpfändung vom Arbeitgeber noch Pfändungskosten berechnet. Diese setzen sich laut AG aus Kosten für Gericht, Zinsen usw. zusam ...

Ich arbeite als Werkstudent (familienversichert) unregelmäßig bei meinem AG und verdiene somit jeden Monat unterschiedlich. Da mein AG die Abrechnung um den 20. herum bearbeitet, ist oft bei der Bearbeitung noch nicht klar, wie viel ich in dem jeweiligen Monat arbeiten werde. Somit bekomme ich mein ...

Hallo und guten Abend, bei Abschluss meines Arbeitsvertrages Im Januar 2016 wurde schriftlich festgehalten: "Der Arbeitnehmer erhält ein monatliches Bruttogehalt von ..., VWL, sowie ein Fahrzeug". Keine Erwähnung ob letzteres für private oder dienstliche Nutzung, in welcher Höhe, ob nur ...

Hallo, kann man tatsächlich vom aktuellen Abteilungsleiter an einer Versetzung gehindert werden, obwohl beide Betriebsräte der Versetzung zugestimmt haben, der Abteilungsleiter des anderen Betriebsstandorts einen unbedingt haben möchte, auch, weil er mehrere Stellen zu besetzen hat und man selbst un ...