Arbeitsrecht

Hallo, ich würde gerne einen Einschätzung und Tips haben wie ich mich verhalten soll und ob das alles rechtlich in Ordnung ist was leider grade bei mir abläuft. ich arbeite seit 6 Jahren in einem Logistik Unternehmen mit 7 verschiedenen Standorten. an meinem Standort ist der alte Abteilungsleite ...

Hallo, ich habe folgendes Problem. Ich arbeite in einem Betrieb in dem ganz normal von Mo - Fr in Schicht gearbeitet wird. An Samstagen wird nur gearbeitet um einen darauf folgenden Brückentag auszugleichen was kein Problem ist, da diese Tage zu Jahresbeginn alle bekannt gegeben werden. Jetzt w ...

Angenommen ein unkündbarer MA der seit ca. 22 Jahren im Betrieb ist möchte einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Nun ist nicht klar, wie die KÜndigungsfristen sind. Im Tarifvertrag steht folgendes dazu : Die Arbeitsverhältnisse der Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer, mit Ausnahme der z ...

Guten Tag, ich arbeite (Homeoffice) in einer Stadt, die am 8.8. Feiertag hat. Der Firmensitz ist jedoch woanders, da ist kein Feiertag. Habe ich nun frei oder muss ich arbeiten? Die Frage stellte sich bisher nicht, da erst ab 01/2021 alle ins Homeoffice geschickt wurden. Über eine Info würde ich m ...

Hallo, ich arbeite aktuell in Teilzeit und bin seit Montag bis Mittwoch krankgeschrieben. Normalerweise ist es so, dass ich aufgrund der geringen Stundenanzahl nur von Montag bis Mittwoch arbeite und Donnerstag und Freitag frei habe. Die Tage sind aber nicht vertraglich festgelegt. Ich könnte ...

Folgende Situation, ich frage für eine Freundin. Hauptjob 100% Lufthansa Flugbegleiter Minijob bei einem Dienstleister, der den Service in Airport Lounges betreut Einsatz über diesen Dienstleister folgt nun unter anderem in der Emirates Lounge. Der Dienstleister selber hat mit Emirates gar ni ...

Hi zusammen, bin neu hier im Forum und hoffe hier hilfreiche Information zu finden. Ich bin seit 11 Jahren bei einem Unternehmen als kfm. Angestellter tätig. Zur Zeit sind wie 4 Angestellte plus Chef, eine Kollegin hat Anfang 2022 schon gekündigt, sie hatte auch Teilzeit. Die aktuelle Situatio ...

Hallo zusammen, Mein derzeitiger Arbeitgeber zahlt mit dem Dezembergehalt einen ersten Teil der Inflationsprämie aus. Ein Kollege und ich haben unser Arbeitsverhältnis Ende Oktober zum 31.01.2023 gekündigt ( 3 Monate Kündigungsfrist ) und haben nun laut Betriebsverinbarung zwischen Betriebsrat un ...

Hallo hier in die Runde, Ich habe mal eine kleine Frage und evtl. kann mir einer was dazu sagen. Ich hatte mich beim Land auf eine Sachbearbeiter stelle beworben (TV-L 11). Habe nach allen Gesprächen und Co. eine Schriftliche zusage bekommen. Erst einmal unter Vorbehalt, aber dieser bezieht s ...

Guten Morgen, ich habe eine Frage zu folgendem Fall: Ein Arbeitsverhältnis wurde nach 4 Mon. innerhalb der Probezeit seitens des AGs gekündigt (AVR-Vertrag, Caritas). In dieser Zeit wurde dem AN weder Urlaub gewährt (wg. Arbeitsunfähigkeit), noch nachträglich welcher ausgezahlt. Meines Wissens ...

Hallo, folgender Passus steht im AV eines AN (Vertrieb, keinerlei Weisungsbefugnis gegenüber anderen Mitarbeitern, kein Prokura, kein i.V.): Mit der Vergütung sind sämtliche Tätigkeiten des Arbeitnehmers einschließlich über- und Mehrarbeit abgegolten. Zuschläge für Mehr-, Nacht- Sonntags- ode ...

Hallo, mal angenommen, man wurde gekündigt und klagt dagegen. Der Kammertermin zieht sich hin, wird einmal wegen Urlaub des Anwalts der Beklagten und dann nochmal mangels Zuständigkeit in ein anderes Bundesland verlegt. Kündigung zum 30.08.2023, nun neuer Kammertermin im Februar 2024. Wenn man n ...

Hallo zusammen. Ich stecke aktuell in einer Zwickmühle und hoffe auf eine unproblematische Lösung. Ich habe Anfang 2023 eine Fortbildung gemacht und hier mit meinem Arbeitgeber mündlich ausgemacht, dass ich 6 Monate Fortbildung mache und er mir weiterhin meinen Lohn bezahlt. Hierfür entstehen ...

Wenn ein Arbeitgeber nachweisbar in Verzug geraten ist und man nun vor dem gericht steht, macht es da Sinn die Verzugspauschale über 40 Euro einzuklagen bzw. daran festzuhalten. Es gibt ja einige gerichte, die sich gegen das Urteil vom Bag gestellt haben.

Hallo, derzeit befinde ich mich seit 2 Jahren in einem dualen Studium. Der eigentliche Vertrag enthielt eine Klausel, welche die Rückzahlung festgelegter Beträge für 3 Jahre nach Beendigung des Studiums vorsah. Mit zunehmender Dauer des Studiums musste ich leider immer wieder schlechte Ar ...