Arbeitsrecht
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Unbefristeter Aushilfsvertrag (400,-€-Job) --> Vollzeitstelle
von Peter Kungard | am 13.1.2005
Hallo zusammen! Ich bin jetzt seit mehr als zwei Jahren für meinen Arbeitgeber tätig. Ein Jahr davon als Vollzeitkraft, ein weiteres auf 400,-€-Basis. Die Stelle habe ich auf eigenen Wunsch abgestockt (aufgrund meines Studiums). Jetzt habe ich den Vertragszusatz bekommen der me ...
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Massenunzulänglichkeit
von M.J. | am 12.1.2005
Hi, meine Freundin hat in einer Küchenfirma gearbeitet. Ende 2003 ist diese dann Konkurs gegangen. Gehalt/Weihnachts- Urlaubsgeld aus bis heute nicht bekommen. Jetzt bekommt sie einen Brief vom Amtsgericht, geschrieben vom Insolvenzverwalter, in dem steht: Sehr geehrte XXX, ......, hat ...
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Arbeitskleidung - kann die Firma dies einfach so anordnen?
von Calisto | am 12.1.2005
Hallo, Ich muss in der Arbeit einen vorgeschriebene Arbeitskleidung tragen. Die wurde auch bisher von der Firma gereinigt. Jetzt hat man uns plötzlich mitgeteilt, dass wir das Reinigen selber übernehmen müssen. Die Kleidung kann aufgrund der Stoffe mit denen gearbeitet wird nicht z ...
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Betriebsruhe
von Hella | am 13.1.2005
Hallo, wenn in einem Gewerbebetrieb Betriebsruhe besteht, wie werden Stundenlohner bezahlt? Ausfallstunden x individueller Stundenlohn oder Ausfallstunden x Durchschnitt der letzten Monate? Gruss hella -----------------"hella"
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Hartz IV und Schulbesuch
von Stefan1972 | am 12.1.2005
Hallo, ich habe evtl. die Möglichkeit ab dem 1.2.05 eine Vollzeitschule zu besuchen (Kolleg) und in 3 Jahren das Abitur zu erreichen, ab Mitte Februar läuft mein Arbeitslosengeld aus. Ich bin 32 Jahre also bekomme ich kein Bafög mehr, besteht nun die Möglichkeit diesen Schulbesu ...
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Scwanger und Schichtarbeit
von SCHWESTERB | am 13.1.2005
Hallöchen, meine Schwester ist jetzt im 3. Monat schwanger und arbeitet im Altenheim. Nun hat sie am Wochenende immer 12Std. Schichten. Und glatt auch fast eine Fehlgeburt gehabt wegen dem vielen heben von Patienten usw. (Sagt ihre Ärtzin ). Nun meine Frage: Darf Sie überhaupt so ...
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Verjährung?? Feiertag / Arbeit auf Abruf
von Bapiken | am 12.1.2005
AN hat im Okt. 03 Arbeitsverhältnis gekündigt. Nun hat er durch Zufall erfahren, dass die im Arbeitsvertrag ausgeschlossenen Feiertagszahlungen und nicht bezahlten Urlaube nicht rechtens sind. Kann er diese noch nachfordern?? auch hat AN erfahren, dass bei Arbeitsvertrag mit Arbei ...
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Fristlose Kündigung wg. angeblich privater Arbeiten während der Arbeitszeit
von Conni60 | am 12.1.2005
Hallo, mein Freund hat eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung erhalten. Die Kollegen behaupteten, er habe mehrfach während der Arbeitszeit private Arbeiten erledigt. Mein Freund wurde nicht einmal dazu befragt. Betriebsbedingt ist wohl die Kündigung von ein oder zwei Mit ...
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Aufhebungsvertrag - worauf muss ich genau muss?
von Sugababe_21 | am 12.1.2005
Hallo, ich habe vor morgen einen Aufhebungsvertrag meines Arbeitgebers zu unterschreiben. Es geht um einige Tausend Euro Abfindung! Kann mir jemand verraten auf was genau ich dabei achten muss??? Gruß Steffi
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krig kein Gechalt
von Kober | am 12.1.2005
Hallo ich bin seit 4 jahren ein geschtelt gewesen als KFZ helfer und hab kein lohn auf meinem konto gesechen und jetzt hat er mich Gekündickt und der schuldet mir noch 4,500 euro was kann ich da machen das ich das geld zurück krige -----------------" "
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Arbeitgeber bietet Rahmenvertrag statt Festanstellung
von Sabine Seich | am 11.1.2005
Hallo, mein Mann arbeitet seit einigen Monaten für eine Agentur als Freiberufler. Sein Chef hat ihm vor einiger Zeit signalisiert, dass er es gut fände, wenn er sich festanstellen lassen würde. Nach einigen Überlegungen haben wir uns für die Festanstellung entschieden. Wir ...
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Vertrag mit einer Arbeitnehmerüberlassung!!
von deniz | am 9.1.2005
Hallo zusammen, 1. ich bin seit juni 2004 in einer zeitarbeitsfirma als mechatroniker beschäftigt. ich bin aber der meinung das er mich unterm tarif bezahlt. (8.50€/Std.) Würde mich freuen wenn ich nähere auskünfte über die tarife erhalten könnte. 2. da ich ...
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Mein chef ist ein A......
von Kober | am 11.1.2005
Hallo Mein chef schuldet mir 4,500 Euro und jetzt hat er mich gekündigt was kan ich da machen MFG Kober
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Abmahnung - Mitteilung an andere Mitarbeiter
von RichterLE | am 10.1.2005
Folgender Fall: Ein Arbeitnehmer hat von seinem AG eine Abmahnung erhalten. (Diese Abmahnung verfügt über keinen dargelegten Grund und wäre bei einer Klage eh nichtig) Ist es rechtlich möglich, dass die Vorgesetze des Abgemahnten die anderen Kollegen bei einer Dienstberatung über die disziplinar ...
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Disziplinarverfahren Frist zur Beendigung
von christian12 | am 17.8.2004
Gibt es eine Frist, innerhalb der ein Disziplinarverfahren beendet sein muß ? Danke