Arbeitsrecht

In meinem Arbeitsvertrag ist die Kündigung zum Monatsende nach § 622 Abs. 2 BGB bestimmt. Ich habe meine Kündigung leider nicht zum 30.06.2019 (Sonntag) ausgesprochen, sondern zum 28.06.2019 (Freitag), weil in meiner Firma samstags und sonntags nie (!) gearbeitet wird. 2 Fragen: Der Arb ...

Anfang November wurde ein Vergleich vor dem Arbeitsgerichts geschlossen. Laut vergleich wurden mir Rückwirkend bis Ende November 4 offene Monats Gehälter zugesagt und ein Arbeitszeugnis. Da die Firma sich in einer Insolvenz in Eigenverwaltung befindet, steht noch im vergleich wenn der Sachverwalte ...

noch unter Schock stehend versuche ich ausführlich zu Schildern . Mein Arbeitgeber hat versäumt die Krankenversicherungbeiträge fü ca. 5 Monaten zu bezahlen . Jetzt bekam ich ich die Lohnabrechnung und da steht sogar Überzahlung ! . Mein ganzes Gehalt ist weg über 2100€ ging an die K ...

Hallo zusammen, mal angenommen, jemand ist Corona positiv, hat aber keinerlei Symptome, ist also quasi an sich "gesund". Weiterhin hat dieser Arbeitnehmer die Möglichkeit vom Home-Office aus zu arbeiten, kann er sich dann wegen der Quarantäne AU schreiben lassen ? Als Vergleich dazu ...

Ich habe mit einer Mitarbeiterin vor etwa einem halben Jahr einen Arbeitsvertrag abgeschlossen. Darin hatten wir wie folgt u.a. formuliert: =================================== Frau *** wird mit Wirkung ab dem 01.01.2021 in der *** als *** angestellt. Das Arbeitsverhältnis wird bis zum 31.12.2021 b ...

Hallo zusammen, Wir brauchen dringend euren Rat. Mein Arbeitgeber wurde aufgekauft und bin somit zum 31.12. arbeitslos. Er hat mir einen Aufhebungsvertrag angeboten, aber ich bin ja nicht auf den Kopf gefallen. Darum nun meine Frage. Ich bekomme Anfang April mein Kind also somit hätte ich bei mein ...

Hallo, Fallbeispiel aus der ambulanten Pflege: Angeblich hat ein Mitarbeiter Tabletten falsch hergerichtet (vor 10 Wochen) und hat nun deswegen eine Abmahnung erhalten. Es erfolgte kein Gespräch, keine Erklärung, was genau falsch gemacht wurde, in der Abmahnung steht lediglich, dass es eben fa ...

Hallo zusammen, da ich ein neues Jobangebot zum 01.02.2021 bekommen habe, stellt sich mir nun die Frage welche Kündigungsfrist ich einhalten muss. Im Vertrag steht das die Kündigungsfrist sich nach der Betriebszugehörigkeit richtet. In meinem Fall würde folgendes zutreffen: Betriebszugeh ...

Hallo zusammen, in einem fiktiven Arbeitsvertrag steht geschrieben: "Person XY erhält vermögenswirksame Leistungen in der vom Gesetzgeber zugelassenen Höhe." Wie ist dieser Satz zu verstehen? Erhält Person XY nun den vom Gesetzgeber erlaubten Höchstbetrag? Erhält Person XY maximal d ...

Hallo, als die Corona zahlen angestiegen sind, hat mein Arbeitgeber Homeoffice ermöglicht, das ist auch sehr nett von meinem Arbeitgeber, um Ansteckungen vorzubeugen wurden über 80 % der MA ins Homeoffice geschickt. Mittlerweile sind die Zahlen ja extrem gestiegen…… Ich gehöre lei ...

Hallo, ich bin Auszubildende Zahnmedizinische Fachangestellte und in meiner Praxis muss ich 8 Stunden am Stück eine FFP2 Maske ohne Filter und darüber noch einen Mundnasenschutz tragen. Ich habe über die 8 Stunden verteilt vielleicht einmal 5-10 Minuten Zeit um etwas zu essen oder trinken. Bei mir ...

Moin Moin :)! Ich bin in einem Supermarkt als Verkäufer tätig. Seit neuestem möchten die Marktleiter die Mitarbeiter als "Türsteher" nutzen um den Kunden mitzuteilen, Einkaufswagen/Körbe zu nutzen. Selbstverständlich gibt es immer wieder heikle Diskussionen. Ich selbst habe Asthma. K ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zu Kurzarbeit da in meiner Situation keiner mir genau weiterhelfen kann? Im folgenden sind die Beträge fiktiv erfunden damit man es sich vorstellen kann. Ich bekomme 500 € Grundgehalt +1000€ Garantieprovision. Brutto 1500S ...

Hallo liebe Forum Mitglieder. Ich Arbeite seit kurzem in einem neuen Betrieb (Teilzeitkraft). Ich Fahre zur Firma. Von der Firma fahren wir z.b. Nach Berlin (300km), wo eine Belieferung stattfindet. Der Hinweg von der Firma bis zum Belieferungsort + Dauer des Aufenthalts der Belieferung wird ...

Guten Tag, ich möchte den Arbeitgeber wechseln, und habe noch sehr viele Überstunden. Meine derzeitige Kündigungsfrist ist 3 Monate, ich kann jedoch 2 Monate durch Überstunden und Urlaub frei nehmen (größtenteils Überstunden). Kann ich während dieser Zeit bereits bei einem neuen Arbeitgeber begi ...