Arbeitsrecht
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Versprochener Arbeitsvertrag wird nicht ausgehändigt
von gonzo70 | am 10.12.2004
Also ich arbeite seit 9 Wochen bei einem neuem Arbeitgeber, dieser hat aber mir noch keinen Arbeitsvertrag ausgehändigt. Letzte Woche hatte ich einen Termin gesetzt und es wurde mir versprochen bis Freitag ( heute ) haben Sie Ihren Arbeitsvertrag. Leider ist mein (jetztiger) Chef heute 11:00 Uh ...
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Praktikum
von kleine_Perle | am 9.7.2004
Es geht um eine junge Kollegin bei uns in der Firma. Sie macht bei uns seit nunmehr 10 Monaten ein unbezahltes Praktikum, ist vollständig mit allen Arbeitspflichten im Dienstplan integriert, besetzt eine 100 % Stelle und bekommt dafür keinen Lohn. Ich finde das von Arbeitgeberseite absolu ...
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Weihnachtspraktikum!!!!!
von DanielSachsen | am 10.12.2004
Hallo und schönen guten Tag, hab eine Frage zu meiner Situation. Ich fange jetzt einen Anpassungslehrgang finanziert von der Arbeitsagentur im Hotel-Gaststättenbereich an. Nach 1 Woche absolviere ich schon mein erstes Praktikum von ca. 2 Wochen (geht über Weihnachten/Silvester) i ...
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Schadenersatz fordern
von Moonlight | am 10.12.2004
Hallo, bräucht dringend antwort. wurde am 16.04.04 betriebsbedingt gekündigt. Habe einen Abwicklungsvertrag in dem steht das mir ein wohlwollendes arbeitszeugnis ausgestellt wird. Bis heute habe ich noch keines erhalten. Meine Frage: Kann ich bei Einklage des Arbeitszeugnis beim ...
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befristet zu unbefristet
von _Peter | am 30.11.2004
Guten Tag! ich habe 2 Jahre mit (2) befristete Verträge gearbeitet und dann bekam ich den unbefristeten Vertrag. Es gab keine Pausen dazwischen. Ich habe kontinuierlich gearbeitet. Jetzt bekomme ich einen neuen Vertrag und da steht daß die Zeiten vor diesem neuem Vertrag angerechne ...
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Urlaubsberechnung bei Teilzeit
von anneme | am 4.9.2002
Ich habe einen Teilzeitarbeitsvertrag mit 20 Wochenstunden Arbeitszeit. Laut Arbeitgeber gibt es 30 Urlaubstage, von denen aber nur jeweils 4 Stunden bezahlt werden. Außerdem arbeite ich an keinen festen Tagen, also auch am Samstag oder Sonntag, jede Woche anders. Wie wird einem solchen Fal ...
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Konflikt bei Zielvereinbarung
von Nierada | am 29.11.2004
Hallo, ich habe eine Frage zum Thema Zielvereinbarung, welche im gegebenen Fall vertraglich im Tantiemevertrag geregelt ist. Es handelt sich um den Sachverhalt, dass Mitarbeiter und Vorgesetzter nicht über eine gemeinsame Zielgröße überein kommen. So behauptet der Mitarbeit ...
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Urlaub bei Umzug - Sonderurlaub?
von chico01 | am 29.11.2004
Hallo zusammen, weiss jemand, ob es - ausser bei den Beamten - einen Anspruch oder ein Recht auf bezahlten Sonderurlaub beim Umzug gibt ? Der Umzug ist eigentlich privat, wobei der Weg zur Arbeitsstätte dadurch um ca. 3/4 Stunde verkürzt wird. Danke im voraus. Chico01
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Zur Arbeit nach der Schule?
von daveupton999... | am 30.11.2004
Muss ein Lehrling nach der Schule zur Arbeit kommen? (Blockunterricht)
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Aufhebungsvertrag Arbeitgeber
von Andreas # S. | am 5.12.2004
Hallo Foris, mein Arbeitsvertrag wird zum 31.12.2004 aufgehoben. Wie lange ist man nach dem 31.12.2004 noch Krankenversichert ? Habe mal was von 6 Wochen gehört, weiß aber nicht ob ich da richtig liege. Danke im voraus. Gruß Andy
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Arbeitsvertrag unter vorbehalt unterschreiben?
von sabi70 | am 7.12.2004
Hallo, wir haben einen neuen Mitarbeiter eingestellt, welcher uns gestern den unterschriebenen Arbeitsvertrag vorbeibracht. Arbeitsbeginn soll der 03.01.05 sein. Heute ist uns nun bei Kontrolle der eingereichten Unterlagen aufgefallen, dass er vor seiner Unterschrift ein kleine u.v. stehen hat ...
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Gehalt doppelt bezahlt
von Hasenzahn | am 7.12.2004
Meinem Mann wurde letztes Jahr versehentlich ein Gehalt doppelt bezahlt (er befindet sich momentan im Erziehungsurlaub). Er hat es sofort gemerkt und den Nettobetrag zurücküberwiesen. Die Firma möchte aber den Bruttobetrag haben. Wir sollen uns den Differenzbetrag vom Finanzamt (Lohns ...
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Vertrag zur Auflösung und Neubegründung des Arbeitsverhältnisses
von Konfuzius | am 3.12.2004
Hallo alle zusammen, Seit 17 Jahren arbeite ich in einer großen Firma. Nun hat mir mein Arbeitsgeber einen Vertrag zur Auflösung und Neubegründung des Arbeitsverhältnisses vorgelegt und mir gedroht, wenn ich den neuen Arbeitsvertrag (Es handelt sich um eine Tocherfirma von der ...
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Krank und Probezeit
von ankg | am 8.12.2004
Hallo an alle, ich habe da mal folgende Frage: Angenommen ein AN wird während der Probezeit krank und bleibt dies auch bis über die Probezeit hinaus, ist dann diese Probezeit vorbei oder gilt die dann an Antritt der Arbeit wieder? Meine Frage zielt dabei auf die Kündigungsfristen a ...
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Ultimatum
von klaus_harrer | am 7.12.2004
Hallo Ich habe einen Vergleich zu meinen Gunsten mit meinen ehemaligen Arbeitgeber geführt. Nun stellt er mir ein Ultimatum ,bis zum 13.12.2004 einen Termin mit ihm zu vereinbaren wann ich das Werkzeug abzugeben habe. Ich habe natürlich nichts dagegen mein Werkzeug abzugeben. Nun ...