Arbeitsrecht

Hallo ich habe eine Frage bezüglich Beschäftigungsverbot. Arbeite in 2 Teilzeitjobs bei 2 untersch. AG. Mein 1 AG rät mir zum Beschäftigungsverbot, da ich in der Schule mit einem sehr schwierigen Clie ...

Sehr geehrte Community, folgender Sachverhalt: Arbeitnehmer A ist bei Zeitarbeitsfirma A angestellt. Zwischen beiden Parteien ist die Auszahlung des Gehalts zum 15ten eines jeden Monats vertra ...

Hallo, wir bekommen für die Fahrten zu den Einsatzorten einen Dienstwagen gestellt. Meistens fahren wir zu zweit. Der Chef verlangt von uns jeden Monat eine Selbstbeteiligung von 50 € pro Perso ...

Moin, vielleicht kann mir hier ja jemand einen Rat geben, Ich bin angestellt bei einem Onlineshop der gleichzeitig den Vertrieb von einem Hersteller an andere Shops macht. Für diesen Vertrie ...

Ich wurde angezählt, weil ich vergessen hatte mich wieder Gesund zu melden. Als ich angab, dass ich das nicht wusste, wurde ich darauf hingewiesen, das es eine Dienstanweisung gibt, die vorschreib ...

Guten Abend, ich hatte eine Studentische Aushilfe bei mir eingestellt in der Reinigung. Ich musste sie in der Probezeit kündigen. Sie war die totale Fehlbesetzung. Sie konnte noch nicht mal einen ...

Hallo, durch meine letzten Beiträge bin ich auf die Frage gestoßen, bis zu welchem Kostenvolumen (angenommen es geht um 50K oder vllt auch mal 50 Millionen vor dem Gericht) Arbeitsrechtliche Klagen ...

Hallo, ich habe ein kleines Problem. Ich bin seit dem 1.8. arbeitslos und habe im Juni einen Arbeitsvertrag beginnend zum 1.10. unterschrieben (Arbeitgeber A). Jetzt kam vorgestern eine Zusage eines ...

Guten Tag, hatte heute meinen Gütetermin un habe für 2 Jahre wo ich bei der Firma beschäftigt bin 5700 Euro angenoten bekommen, das wären ca. 3800 Netto. Ich habe dies abgeleht aber es wurde gesagt da ...

Hallo, Ich habe eine Frage bzgl. einer Reha-Maßnahme. Mir wurde eine 5-wöchige Reha-Maßnahme im Dezember von der dt. Rentenversicherung genehmigt und ich habe ordnungsgemäß meinen Arbeitgeber inform ...

Hallo, also normalerweise ist es ja so: Es gibt bestimmte Arbeitsvorschriften, die ein Arbeitnehmer einzuhalten hat. Verstößt er gegen diese, so ist eine fristlose Kündigung (ohne Abfindung, etc.) ...

Guten Abend. ich wurde fristgerecht von meinem jetzigen Arbeitgeber gekündigt. Jedoch habe ich im Vorfeld natürlich einen neuen Arbeitgeber mit besseren Bedingungen und Arbeitszeiten gefunden. Natü ...

Hi zusammen. Ein sehr ungewöhnlicher Fall der mir nach all den Jahren absolut neu ist: Mitarbeiter leistet sich über Jahre hinweg unfassbare Dinge die seitens des Vorgesetzten aber nie ermahnt ode ...

Hallo, ich stelle mir gerade die Frage, wie ein Geschäftsführer seinen Urlaub einreicht ? Und wie läuft es ab, dass er sein Gehalt für den Urlaub bekommt ? bzw. was muss er tun, damit dies rechtlic ...

Hallo Gemeinde, ich habe mal eine Frage. Ich habe vom 10.4. - 31.07.19 als Teilzeitkraft im Einzelhandel gearbeitet. Dort habe ich mir 107,65 Stünden angesammelt. Nun war ich jedoch im selben Betrieb ...