Arbeitsrecht
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Facharbeiter und kehren...
von Williams | am 29.5.2004
Bei uns in der Glas-Fabrik bin ich als Fertigungsmechaniker tätig. In meiner Bereich arbeiten auch Bedienpersonen ,also bin nur für die Produktionsmachine zuständig. Die Maschine macht viel dreck (Glasscherben) und zwischendurch muss es untendruch abgeblasen und gekehrt werden. Da ...
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Wann kündigen nach Abmahnung???
von ulimax0905 | am 2.6.2004
Hallo, unsere Haushälterin, die nun 3 Wochen krank war , dann ohne nochmaliger Absprache für 1 Woche im Urlaub war und nun seit 2 Tagen nicht mehr zur Arbeit erscheint (und sich auch überhaupt nicht meldet), habe ich nun heute abgemahnt. In welchen Fristen kann ich ihr nun kün ...
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Regress nach Diebstahl
von Peet | am 31.5.2004
der p. kauft sich erstmals wieder nach 15 jahren, vom hartersparten, ein neues (gebrauchtes) fahrzeug und nutzt dieses zur an- und rückfahrt bei einer dienstreise. nach beendigung des diestgeschäftes wird das mitgeführte notebook des arbeitgebers unter den beifahrersitz geschoben ...
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Überstunden mit Gehalt abgegolten?
von ebay-girl | am 3.6.2004
Hallo, ist es zulässig, wenn im Arbeitsvertrag steht: "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten"? Was gilt, wenn zwei Sätze vorher im gleichen Absatz des Arbeitsvertrages steht, dass es für Überstunden Freizeitausgleich nach Absprache mit dem Chef gibt? ...
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Neues Gesetz zum Thema Kündigung?
von JoeyNickel | am 3.6.2004
Hallo, irgendwie klingt es mir noch in den Ohren, daß ein Gesetz verabschiedet werden soll, wonach Arbeitnehmer bei Kündigung durch den Arbeitgeber zwei Möglichkeiten haben sollen: - entweder Annahme der Kündigung gegen Zahlung einer Abfindung und damit auf Wiedereinstellun ...
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400 Euro Basis - Wieviele Stunden darf ich arbeiten?
von Lydia_rabe | am 31.5.2004
Hallo ich hoffe hier kann mir jemand mit meiner Frage helfen: Ich bin 17 Jahre alt und arbeite z.Z auf 400 Euro basis da meine Ausbildung erst zum 01.09 beginnt! Wieviele Stunden darf ich überhaupt auf 400 Euro basis arbeiten im Monat? ich habe jetzt an 2 Wochenenden mehr als 38 Stunden gearb ...
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Ausstehendes Gehalt
von aheka | am 31.5.2004
Hallo, ich schlage mich nun schon seitfast 2 Jahren mit einem Problem herum: Meine damalige Arbeitgeberin schuldete mir nach meinem Auscheiden aus der Firma noch Gehalt (ca.2000 EUR). Als trozt mehrmaliger Anmahnungen nichts kam, klagte ich beim Arbeitsgericht und es kam ein Vergleich zustand ...
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Vorgehen bei betriebsbedingter Kündigung?
von mudo | am 2.6.2004
Hallo Zusammen! Einer gute Bekannte von mir (leider nicht internet-erfahren), wurde fristgerecht gekündigt. Sie ist 47 Jahre alt und hat 10 Jahre und 11 Monate in einer Firma mit 50 Mitarbeitern gearbeitet. Nun wurde ihr betriebsbedingt gekündigt (Betriebsrat wi ...
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Hallo,wer kennt sich aus????? Ehemann geschieden. Ehefrau ebenfalls im öffentl. Dienst tätig. Ehemann bezahlt Kindes- u. Ehegattenunterhalt. Steht ihm gem. §29 B II Nr.3 BAT die Hälfte des Ortzuschlages der Stufe 2 zu??? Wenn nein, warum nicht??
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THW schwarzarbeitsfähig?
von Baumann82 | am 2.6.2004
Mahlzeit! Das Technische Hilfswerk (THW) ist eine nicht rechtsfähige Bundesanstalt mit eigenem Verwaltungsunterbau im Geschäftsbereich des Bundesministers des Innern. Angenommen, sie führt gegen eine angemessene Vergütung Arbeiten aus, arbeitet sie damit "schwarz" im S ...
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Betriebsbedingte Kündigung bei Krankheit möglich?
von taron | am 28.5.2004
Hallo.. kann man einen Mitarbeiter der Krank ist, während der Krankheit Betriebsbedingt kündigen? Im voraus Danke....
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Betriebliche Übung Weihnachtsgeld u Urlaubsgeld
von Pfeiffer | am 28.5.2004
Mein Arbeitgeber schreibt auf meiner Gehaltsabrechnung,"Wir weisen darauf hin, dass es sich bei den Zahlungen von Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld um eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers handelt, die insbesondere auf konjunkturelle Änderungen zukünftig geringer oder auch ganz aus ...
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Feiertageregelung im Sicherheitsgewerbe
von Security | am 30.5.2004
Hallo, ich habe eine Frage bezüglich Feiertageregelung bzw. Arbeitstage pro Monat. Wenn in einem Monat mit 31 Tagen 3 Feiertage fallen, wieviele Arbeitstage kann mir mein Chef berechnen. Stimmt es, dass es im Monat Mai nur 19 Arbeitstage sind? Oder wie einer meiner Kollegen behauptet es w ...
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Abfindung nach Kündigung?
von ebay-girl | am 1.6.2004
Hallo, folgender Fall: Ein Handwerker möchte seinen Betrieb nach vielen Jahren schließen. Der Handwerker einige Angestellte, von denen einige schon zwei Jahrzehnte für ihn tätig sind. Haben diese Anspruch auf Zahlung einer Abfindung, wenn a. rechtzeitig und fristgemä ...
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Abmahung und Kündigung
von ulimax0905 | am 1.6.2004
Hallo, ich muß mich noch einmal an Euch wenden mit einer Bitte um Hilfe, möglichst mit rechtlichem Hintergrund. Wir haben seit einem Jahr eine Haushälterin über das Minijobverfahren zur Kinderbetreuung im Privathaushalt eingestellt. Sie war vom 5.5.04 bis 23.5. 04 krank ge ...