Arbeitsrecht
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Kündigung bei schwangerschaft in der Probezeit???
von Lythande7 | am 25.2.2004
Hallo zusammen!!! Ich bin in der 10 Woche schwanger und weiss nicht so recht ob ich es meinem AG schon sagen soll , da ich noch bis Ende April in der Probezeit bin..... Kann mir jemand sagen ob ich noch gekündigt werden kann oder ob auch nun schon der Kündigundsschutz greift??? Wä ...
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Urlaub / Freizeitausgleich
von guest-12318.... | am 25.2.2004
Wenn ich zum 31.05.2004 aus einem Unternehmen ausscheiden muss und noch 12,5 Tage Urlaub sowie 180 Überstunden (Stand 25.02.04) habe, muss ich zum 31.05.04 rückwirkend den Urlaub in einem Stück nehmen oder kann ich diesen auch stückeln und zwischendrin die Überzeit abbauen? ...
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Zwischenprüfung
von Sunnydale | am 23.2.2004
Ist ein Auszubildender in der IT-Branche einen Tag vor der Zwischenprüfung frei zu stellen? Sunnydale
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Abfindung wieder zurück???
von bb04 | am 24.2.2004
Morgen Leute, hab da mal ne Frage. Ich wurde zum Ende des Jahres fristgemäß gekündigt und habe auch eine fast angemessene Abfindung bekommen. Problem is jetzt: ca. 2 Wochen nach erhalt bekomm ich einen Brief vom ehm. Personalchef in dem er mich bittet diese voll zurück zu zahlen ...
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Was darf man sich in der Probezeit erlauben
von Sofi | am 23.2.2004
Hallo alle zusammen, unsere kleine Firma (7 Angestellte, 2 davon VZ im Innendienst) haben Anfang Sep. 03 "Zuwachs" erhalten (Probezeit 0,5 Jahre). Und dieser macht was er will. Schon am 02 Arbeitstag kam er 1,5 Stunden ohne Angaben von Gründen zu spät. Dies macht er auch noch ...
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Wieviel Sonderurlaub für Umzug?
von Sunnydale | am 16.2.2004
Ich möchte jetzt zum Ende Februar umziehen. Wieviel gesetzlicher Sonderurlaub steht mir von meiner Arbeit aus zu? Bin seit 4 Jahren beschäftigt, ziehe in einen anderen Ort. LG Sunnydale -- Editiert von Sunnydale am 16.02.2004 16:11:17
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keine schriftl. Abmachung-Kündigung!
von trixi | am 24.2.2004
Hallo, ich bräuchte mal dringend Euren Rat! Folgender Fall Ein Arbeitgeber (AG) hat eine freie Stelle zu vergeben, daraufhin melden sich einige Arbeitswillige. Einen "Arbeitswilligen" läßt der AG auf Probe ca. 14 Tage bei sich arbeiten, aber ohne etwas schriftliches au ...
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Unbezahlter Urlaub - wieviel bekomme ich von der Krankenkasse wieder?
von beck79 | am 24.2.2004
Hallo @all, mir ist da gerade die Hutschnur hochgegangen.... Naja, war letzte Woche zwei Tage mit meiner Tochter krankgeschrieben (also wegen Betreuung). Heute habe ich meine Lohnabrechnung bekommen und man stelle sich vor, für zwei Tage unbezahlten Urlaub ziehen die mir knapp 250 EUR vom ...
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Nach der Berufsschule Arbeiten
von D.Reinisch | am 20.2.2004
Hallo, ich habe folgende Situation: Ich mache eine Ausbildung zum Fachinformatiker und habe alle 6 Wochen, 2 Wochen Blockunterricht. Mein Arbeitgeber verlangt aber neuerdings, dass wenn ich weniger als 6 Zeitstunden Schule habe noch in den Betrieb komme. Unsere normalen Betriebszeiten sind ...
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Für Arbeitskleidung wird im Monat eine Arbeitsstunde abgezogen?
von Moloch | am 23.2.2004
In meiner Firma wird mir Arbeitskleidung gestellt. Dafür wird mir im Monat eine Arbeitsstunde abgezogen. Da ich dieses nun nicht mehr möchte würde mich die Rechtslage hierzu interessieren.
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Kündigungsschutzklage trotz Interessenausgleichs
von Assi | am 23.2.2004
Ich werde demnächst eine betriebsbedingte Kündigung erhalten. Man hat mir eine Abfindung in Höhe von o,5 Gehältern für jedes Jahr der Betriebzugehörigkeit angeboten. Das steht mir doch sowieso gemäß § 1a Kündigungsschutzgesetz zu. Meines Erachtens is ...
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Gewerbe anmelden während Sonderurlaub nach § 50 BAT
von Habilis | am 23.2.2004
Hallo, zurzeit befinde ich mich in Elternzeit bis Mitte September 2004. Darüber hinaus möchte ich evtl. Sonderurlaub nach § 50 BAT beantragen. Meine Frage ist nun: Kann ich während dieser Sonderbeurlaubung ein Kleingewerbe anmelden, oder besser gesagt, kann mir mein Arbeitgeber ...
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wirksame Kündigung beim befristeten AV ?
von Venzeremus | am 16.2.2004
Hallo, Folgender Sachverhalt: Im Juni 2003 bekamm ich einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2004. Dieser wurde nun am letzten Donnerstag (12.02.2004) zum 15.03.2004 vorzeitig durch den AG gekündigt. Grund: eine Filliale (Großraum München)wird geschlossen. diese Mitarbeiter er ...
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Sperre beim AA?!
von Maikxxl | am 17.2.2004
Hi @ all, Ich befinde mich z. Z . in einem Befristeten AV. Wenn mich der AG in dieser Zeit aus Persönlichen Gründen Kündigen sollte, bekomme ich dann eine 12 Wochen lange Arbeitslosengeldsperre? MFG Maik
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Mitarbeiterüberwachung - kein Recht auf Privatsphäre?
von Blacki | am 18.2.2004
Ich habe eine Frage zur Mitarbeiterüberwachung. Ich arbeite in einem Betrieb in dem in einem zwei Schichtsystem gearbeitet wird und das problem ist das mein Chef ständig kontrollen durchführt was Arbeitszeit usw. angeht. Jetzt muß ich sagen es ist ja auch sein gutes Recht aber die Frage ist ob die ...