Arbeitsrecht

Hallo, besteht der gesetztliche Urlaubsanspruch auch bei einem 6 monatigen Praktikum, wenn im Praktikumsvertrag eine Klausel enthalten ist, die jeglichen Urlaubsanspruch verweigert? Ist diese Klausel ungültig oder steht sie in diesem Fall über der Gesetzesregelung?

Hallo, ich bin an einer Uni beschaftigt und habe vor einem Jahr! eine Höhergruppierung beantragt mit der begründund, das ich wesentlich höherwertige Tätigkeiten ausführe als in meiner Stellenbeschreibung festgelegt. Nachdem ich weiter vertröstet werde, keine Aussagen ...

Was ist zu tun bzw. zu beachten? Ein Azubi, dessen Noten am Ende dessen 2. Jahres so schlecht sind, dass ein Bestehen der Prüfung faktisch ausgeschlossen ist. Meinen Vorschlag das Jahr zu wiederholen lehnt er ab. Mit der Schule kann ich erst wieder nach den Ferien sprechen. Ich als verantwort ...

Meine Freundin ist z.Zt. als Lehrerin beurlaubt und hatte jetzt einen Zeitvertrag für ein Schuljahr (als Schwangerschaftsvertretung an einer Schule). Kann Sie jetzt, nachdem der Zeitvertrag abgelaufen und Sie z.Zt. immer noch beurlaubt ist, trotzdem Arbeitslosengeld beanspruchen?

Es geht im nachfolgend geschilderten Fall um eine ziemlich detaillierte Frage zu einer Formulierung im Chemie-Tarifvertrag. Diese bezieht sich auf die Anrechnung von Jahren der Zugehörigkeit zu einer bestimmten Tarifgruppe. Dies nur zur Einleitung. Zum Verständnis ist hier noch einmal da ...

Hallo Mein Vorgesetzter lässt seit neuestem Gespräche zwischen ihm und mir (es handelt sich um Arbeitsanweisungen oder Nachfragen zu von mir erledigten Arbeiten) von einem Kollegen im Betrieb mitprotokollieren. Meine Frage: Ist dies gesetzlich und seriös? Wenn ja, steht mir ein ...

Hallo bin für jede Auskunft dankbar Die Personalabteilung unserer Firma hat ein rundschrieben an alle Mitarbeiter ausgehändigt, in dem mitgeteilt wurde, dass die Chefin ja so überlastet wäre, da ja folgende Mitarbeiter (die Namen wurden genannt) schon seit dem (Datum wurde auc ...

Hallo there, meine Frau wurde wähend der Probezeit in ihrem neuen Job schwanger und promt kam die Kündigung. Ich hoffe uns kann hier jemad helfen. Vielen Dank vorab, Volker

Sehr geehrte Forumsmitglieder, in vorbezeichneter Angelegenheit würde mich interessieren, ob man grundsätzlich ein Anspruch auf Feiertagszuschläge bei entsprechender Arbeit an einem gesetzlichen Feiertag hat. Welche Feiertage zählen bundesweit dazu? Können regionale ge ...

Hallo liebe Fachkundige! Ich stecke gerade in folgender Situation: Habe einen Arbeitsvertrag angeboten bekommen. Allerdings sagt mir das Unternehmen nicht ganz zu. Jetzt soll ich mich in den nächsten 4 Tagen entscheiden. Nun habe ich heute die Nachricht erhalten, dass ich Mitte September ...

Hallo, ich brauche DRINGEND einen rechtlichen Rat zu folgender Situation: Ein Arbeitnehmer einer Firma geht morgens zur Arbeit, obwohl es ihm schon die vorangegangenen Tag schlecht ging. Er benachrichtigt einen Mitarbeiter, dass er zum Arzt gehen würde. Gesagt, getan. Der Arbeitnehmer meld ...

Guten Abend! Es würde mich interessieren was vorrang hat - Inhalt des Arbeitsvertrags oder eine spätere Betriebsvereinbarung, die dem Vertrag widerspricht. Vielen Dank.

Hallo, ich hab ein Problem. Ich habe vor ungefähr einem Jahr von meinem Arbeitgeber ein Notebook "geschenkt" bekommen. Die "Bezahlung" wurde so geregelt, das ich eine bestimmte Zeit eine Gehaltserhöhung verzichtet habe. Dafür habe ich leider keine Dokumente, abe ...

Zum Recht der Videoüberwachung durch den Arbeitgeber von Angestellten im Bereich Gastronomie: Grundfrage: Darf der Arbeitgeber in einem gastronomischen Betrieb die dort arbeitenden Angestellten mit einer fest installierten Videokamera bei ihrer Tätigkeit überwachen? Weitere ...

Hallo Forum, ich habe folgendes Anliegen: ich arbeite in einem Handwerksunternehmen mit ca 60 fest angestellten Mitarbeitern (gewerblich und kfm.) als kfm. Angestellte im teilweise Außendienst, da ich, je nach Bedarf, zu Verhandlungen und/oder auf Baustellenbesuche gehe. Es gibt keinen Betrieb ...