Arbeitsrecht

Hallo, ich stehe seit dem 26.06.02 in ein befristetes Arbeitsverhältnis von 3 Jahren als Schwangerschaftsvertretung.Seit dem 5.06.02 bin ich aber bereits in der Firma tätig, hierbei handelte es sich aber um ein Praktikum das über das Arbeitsamt lief. Die Probezeit beträgt 6 Mo ...

Da ich schwanger bin frage ich mich ob ich trotz Probezeit noch Anspruch auf meinen Urlaub habe? mausi

Vielen Dank für Ihre schnelle Antwort Herr Scharnhorst, ich habe diesbezüglich noch eine Frage. Kann der Arbeitgeber von mir den Mutterpass verlangen? In dem steht ja drin das die Schwangerschaft bereits vor Beginn des Arbeitsverhältnisses bestand und ich davon gewußt hatte? ...

Hallo ich brauche unbedingt einen guten Rat. Mein Mann ist zum 31.07. fristgerecht gekündigt worden. Da ich selbst bis gestern arbeitslos war, hatte ich bisher auch nur ein geringes Einkommen und wir waren immer auf das Einkommen meines Mannes angewiesen. Nun hat mein Mann solange es die Firma ...

Hallo, hätte eine kurze Frage zur Vertragsstrafe. Vielleicht weiß ja jemand Bescheid. Wenn im unterschriebenen Arbeitsvertrag keine Vertragsstrafe mit Angabe der Höhe der Strafe enthalten ist, muß dann das Arbeitsverhältnis angetreten werden?? Gruß NAGRELLA ...

Guten Tag, eine kleine aber wichtige Frage: ist der AG verpflichtet, wenn ich ihn auffordere, mir den Grund der Kündigung mitzuteilen? Ich bin (war) noch in der Probezeit! Viele Grüße JP

Ich kann mit einer Frist von wenigstens drei Monaten zum Ende eines jeden Kalender-Vierteljahres kündigen/gekündigt werden. Ich möchte meine Arbeitsstelle wechseln und bin mir nicht sicher was das bedeutet. Kann ich nur zum Quartalsende kündigen, oder habe ich einfach nur eine ...

Hallo, Wie kann ich einer vor Jahren abgeschlossene BV gegen den Willen der Geschäftsführung (Personalabt.) zu ihrem Recht verhelfen? In einer BV wurde eine jährliche Überprüfung der Rufbereitschaftspauschalen beschlossen (in diesem Falle handelt es sich um eine Erh ...

Mein Mann möchte sich selbständig machen. Es liegen alle Voraussetzungen vor, dass er Mittel aus dem ESF (Europäischen Sozialfonds) erhält. Seit Januar d.J. erhält er keine Unterstützungsgelder (Sozialhilfe, ALHi...). Die eingebundenen Stellen (Regionalbüro, Handwe ...

Hallo, ich habe zum 1.1.2002 eine neue Arbeitsstelle angetreten. Meine Probezeit läuft Ende des Monats aus. Nun hat mich mein Arbeitgeber vor die Wahl gestellt, entweder einer Verlängerung der Probezeit um 3 Monate zuzustimmen, oder aber die Firma nach Ablauf der mit der Probezeit verbu ...

Hallo, wie steht es mit folgendem Umstand und den Möglichkeiten, ihn zu ändern? Meine Kollegin und ich sitzen in einem kleinen Büro, seit dem Tod ihres Mannes vor mehr als 1,5 Jahren ist die Arbeit mir ihr sehr, sehr anstrengend. Ich kehre nun nach mehrwöchiger Krankheit ...

Hallo there, ich hoffe jemand von Euch kann mir einen Tip in folgender Sache geben: (Ist´ natürlich ein rein hypothetisch konstruierter Fall zwecks Wissensbefriedigung) Sachverhalt: Meine Frau befindet hat eine Ausbildung zur Erzieherin beendet. Zur letztendlichen Anerkennung ...

Hallo zusammen! Ich hätte da mal folgende Fragen: Muss ein Arbeitsvertrag (oder Ergänzungen zu diesem) in der Muttersprache des Arbeitnehmers verfasst sein? Wie sieht es mit unterschiedlichen Sprachen aus (z.B. Vertrag in deutsch, Ergänzung in englisch)? Ist so was erlaubt? D ...

Hi! Die Firma bei der ich auf 325€ Basis arbeite hat im Januar insolvenz angemeldet und das verfahrenn läuft immernoch nicht! Die monate januar bis märz wurde kein lohn gezahlt, d. h. wir bekamen danach den lohn für unsere gearbeiteten stunden zeitversetzt. Im april das januarg ...

Hallo zusammen, nehmen wir mal folgendes Beispiel: Wenn ich am 16.04.2001 zu spät komme, der Arbeitgeber mir aber keine Abmahnung schreibt, kann er dann den 16.04.2001 geltend machen, wenn ich am 14.06.2002 nochmal zu spät zur Arbeit komme??? (Am 16.04. handelte es sich um eine en ...