Arbeitsrecht

in unserem Unternehmen wurde festgelegt, daß im Falle der Krankschreibung während des Urlaubs die Meldung unverzüglich telefonisch zu erfolgen hat. Ansonsten gilt die Krankschreibung unabhängig vom Krankenschein ab posteingang im Unternehmen. Ist dies so richtig ?

Hallo allerseits, kann mir jemnad Auskunft über die Mitbestimmungsrechte des BR bei der Zuteilung von Firmanwagen incl. priv. Nutzung an ausgewählte Mitarbeiter geben ?? Konkret verteilt unser Chef zur Zeit Autos an seine Lieblinge ohne Rücksicht auf Stellung er Kollegen im Betr ...

Wie verhält es sich, wenn der Betreffende Beamter ist?

Hallo, in unserer Firma ist ein Mitarbeiter während der Probezeit gekündigt worden, ohne das der Betriebsrat vorher gehört wurde. M.E. ist diese Kündigung unwirksam, da der BR bei jeder Kündigung gehört weden muß. Mein Arbeitgeber argumentiert, da der BR ja der P ...

Hallo! Ich habe am 29.04.2002 einen befristeten Teilzeizarbeitsvetrag mit einer Probezeit von 6 Monaten als studentische Hilfskraft abgeschlossen. Nun habe ich aber festgestellt, dass mir diese Arbeit nicht zusagt und ich möchte dort nicht wieder arbeiten. Kann ich jetzt noch fristlos ...

Ist es zulässig, wegen Pfändungen gekündigt zu werden? Wenn ja, spielt ggf. der Grund für die Verschuldung eine Rolle? So dürfte es sicherlich nicht dasselbe sein, ob jemand sich wegen Urlaubsreisen verschuldet oder wegen erheblicher finanzieller Belastungen im Zusammenh ...

Ich bin ein AT-Angestellter. In meinem Arbeitsvertrag steht, dass alle Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit schon mit meinen Gehalt "abgegolten". Bedeutet das, dass von mir verlangt werden kann, 24 Stunden pro Tag zu arbeiten oder es gibt bestimmte Regeln auch für AT-Vertrag? ...

Hallo, ich brauche einen Rat. Am 25.04. ist mir zum 10.05. gekündigt worden. Im Vertrag ist 14-tägige Kündigungsfrist vereinbart. ?Wird das Gehalt auch gezahlt? Steht mir noch Urlaub zu? Jahresurlaub beträgt 25 Tage. Vielen Dank. Martina

hallo, meine frage beschäftigt sich mit dem thema kündigungsfrist. und zwar bin ich seit dem 1.8.01 als screendesigner tätig und habe in meinem vertrag eine kündigungsfrist von 4 wochen zum quartalsende zu stehen. nun möchte mich mein arbeitgeber schon zum 31.5.02 kü ...

Mein Freund hat gemäss Arbeitsvertrag eine "Kündigungsfrist gemäss Tarifvertrag", genau wie sein AG. Es kämen wohl 4 verschiedene Tarifverträge in Frage. Seinen AG möchte er natürlich nicht fragen. Wie kann er vorgehen, dass er am schnellsten die Firma v ...

Ist es Akkordarbeit, wenn ich innerhalb ein gesetzten Zeit etwas herrichte ?. Mehrmals im Jahr.

Hallo, wie ist das Rechtlich gesehen, mit Abmahnungen? z.B. ein Arbeitskolege beschwert sich, kann dan der Arbeitgeber einfach so ohne die andere partei zu dem Vorfall zu hören eine Abmahnung verhängen? Und wie ist wenn doch eine Abmahnung verhängt wird, man aber zwei zeugen h ...

Guten Tag ... ich habe folgende Anfrage und erhoffe mir Hilfe aus Ihrem Forum, im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung habe ich in meiner jetzigen Firma (Firma 1) fristgerecht gekündigt und einen entsprechenden "neuen" Arbeitsvertrag bei einem anderen Arbeitgeber (Firma 2) unte ...

Hallo, hab ich einen besonderen Kündigungsschutz wenn ich mich zur Betriebsratswahl aufstellen lasse? Hab gehört auch wenn man nicht reinkommt 1 Jahr. Bitte um Info. Gruß

Sehr geehrte Damen u. Herren, hilfe!! Mein Arbeitgeber zahlt nicht. Er ist Einzelperson und hat seit Oktober 2001 kein Einkommen mehr. In Juli 2001 stellte er mich ein als Programmiererin, nach dem wir uns durch eine Erotik-Chat website kennenlernt haben. Er zahlte mich 1000 DM für sex ...